Småföretag i 2020: Dramatiska förskjutningar förutsägda
"Vi ser redan grundläggande förändringar som förändrar hur vi alla lever och arbetar, men sällan ser ni så många trender som direkt påverkar den globala ekonomin och samhället i så korta tid ", säger Kris Halvorsen, Intuit s främsta innovationsofficer, i ett uttalande.
Även om trendspotting ofta kan vara lika chancen som ett yrke som att läsa teblad, är det de fyra viktigaste bröd-och-smör ekonomiska problem som rapport identifierad:
Startsidor blir billigare och enklare
År 2020 kommer ett småföretag att bli lättare och billigare än någonsin. När mindre, ljusare och smartare system, komponenter och tillverkningsmetoder dyker upp, kommer kostnaden att starta och driva ett litet företag fortsätta att minska. Inbäddad digital teknik kommer att bli allestädes närvarande i ett växande utbud av affärsprocesser, tjänster och produkter, skära kostnader och sänka hinder för tillträde.
Lättviktiga infrastrukturer kommer att förändra ekonomierna i många branscher, vilket gör det möjligt för småföretag att framgångsrikt utmana branschledare . Småföretag kommer också att skiftas, studien förutsäger, från fast kostnad till rörliga affärsmodeller, genom att anta en pay-as-you-go-strategi som minimerar investeringsrisken och kontantbehovet.
Den okända faktorn I detta scenario är den effekt som regeringens ingrepp kan ha, säger Small Business & Entrepreneurship Council (SBE Council). "
:" Faktum är att förändringarna och framstegen inom teknik och marknadsplats gör det mycket lättare att starta en liten företag och att bli konkurrenskraftig snabbt, säger Raymond J. Keating, SBE-rådets chefekonom. "Det råder ingen tvekan om det. Frågorna kommer på regeringsfronten. Vilka hinder uppstår och belastningar som åläggs av regeringen som arbetar i motsatt riktning, vilket gör det svårare att starta och bygga ett företag? Dessa inkluderar nya skatter, förordningar och mandat på alla nivåer av regeringen. Den mer påträngande och expansiva regeringen blir desto svårare är det för entreprenörskap att blomstra, säger han.
Hållbarhet kommer att vara obligatorisk
Hållbarhet kommer inte längre att vara en känslomässig gest - det är en affärsbehov. När världen klättrar ut ur sin ekonomiska sjukdom, kommer återgången av tillväxten att förnya trycket på resursförsörjning och priser, med reglering, skatter och andra initiativ som syftar till att minska vårt koldioxidavtryck och lägga till dessa tryck.
Konsumenter och business-to- Företagskunderna kommer i allt större utsträckning att kräva hållbara affärsmetoder, produkter och tjänster.
Mässan mot hållbarhet kan inte vara en oöverträffad välsignelse, SBE-rådets räknare, särskilt om kostnaderna överväger fördelarna.
"Hållbar affärspraxis" är fin terminologi för de kostnader som regeringen ålägger genom miljöreglering, säger SBE Council Keating. "Där nya metoder är av ekonomisk synvinkel, kommer de naturligtvis att krävas och genomföras. Varför inte? Men när det gäller krav från särskilda intressegrupper som åläggs via regeringen, är det en helt annan historia. Tänk på att, som bekräftat en gång till i en ny rapport från SBA: s advokatbyrå, går kostnaderna för miljöbestämmelser betydligt större på småföretag. På grundval av arbetskostnader är miljöföreskrifterna fyra och en halv gånger dyrare för företag med färre än 20 anställda jämfört med företag med mer än 500 anställda. "
Traditionell sysselsättning kommer att blekna
Både för arbetstagare och ägare kommer traditionell anställning inte längre att vara normen. Den "nya normala" 2020 kommer att omfamna begreppet kontingentarbete av frilansare, temps, entreprenörer, specialister och deltidtagare. Ur ägarens synvinkel ökar dessa kontraktsarbetare effektivitet, smidighet och flexibilitet. Arbetskostnaden blir en rörlig kostnad.
Rapporten förutspår kontingentarbetare kommer att utgöra mer än 40 procent av den amerikanska arbetskraften år 2020, upp från den nuvarande 25-30 procenten. Småföretag kommer att utveckla egna samarbetsnätverk av kontingentarbetare, minimera fasta arbetskostnader och utöka den tillgängliga talangspolen.
Scott Shane, en professor i företagsekonomiska studier vid Case Western Reserve University, håller med detta begrepp.
"Vi har mycket data nu som visar trender mot dessa oberoende entreprenörstyper företag, "berättade han för MobbyBusiness. "De är en ökande andel av småföretag och deras andel har stigit under de senaste 15 åren. Jag ser ingen anledning till att denna trend ändras. "
Fler nischer öppnas
Glömma normala klockformade distributionskurvor. Industrin rör sig mot en skivstångsliknande struktur, med några globala jättar i ena änden, en smal mitten gjord av medelstora företag och en stor grupp av små, mikro- och en personoperationer som balanserar i andra änden.
Detta kommer i allt högre grad att öppna upp nischer för små och personliga företag som jättarna inte kan röra. Vi kommer också att se ett ökat samarbete mellan stora och små företag att bygga på varandras styrkor för att bättre kunna tjäna dessa mikromarknader. När de blir mer smidiga och utnyttjar mer avhängiga arbetstagare, kommer det genomsnittliga småföretaget att bli mindre år 2020, avslutade studien.
"Det finns ingen tvekan om att nästa årtionde dramatiskt kommer att förändra hur vi alla bor och arbetar, som vi redan har sett i spel under det senaste året, eftersom ekonomiska, sociala och demografiska förändringar förändrar formen av konsument och småföretag, säger Steve King på Emergent Research. "Särskilt spännande är möjligheterna till skapande av småföretag och framgång på en global marknad som företag blir lättare att starta och hantera.
" När det gäller denna trend kommer den amerikanska kulturen att vara pro-entreprenör vara en stor positiv, "Keating sa. "Men det finns gränser. Inte alla är utklippna för att vara entreprenör. Så den övergripande trenden mot mikromarknaderna kommer att göra de sanna företagarna ännu mer värdefulla på marknaden. "
Delning är framtiden för småföretag, författare säger
Donâ € ™ t frukta framtiden (av teknik)
- Amerikanerna vill ha miljömässigt hållbara företag
Erkänna och utnyttja de 7 nivåerna av "Energiledare"
Ledare kommer i olika former, från föräldrar och mentorer till sportbussar och författare. Alla är ledare på egen väg, trots att det för vissa inte alltid är ett medvetet val. I en 2017-presentation på Berkeley College, Jodi Grinwald, en CPC och certifierad mästare i Energy Leadership Index ™ , definierade en ledare som alla som interagerar med andra.
Ledarskapslektioner: 4 sätt att ansluta till yngre arbetstagare
Varje år går en ny uppsättning akademiker på arbetsmarknaden. Med varje examensklass skiftar generationsbalansen på arbetsplatsen och lämnar bebisboomer och Gen X-ledare undrar hur de ska relatera till sina yngre motsvarigheter. "När fler tusenår går in i arbetskraften kommer erfarna företagsledare att möta några verkliga utmaningar , säger David Scarola, vice VD för Business Coaching Service Provider The Alternative Board.
Populära Inlägg