ÄR verkställande direktörerna verkligen överbetalda?

Kunde en siffrig lön för en VD vara en bra affär? Ny forskning tyder på att kritik av hög VD-lön kan vara missvisad.

Pedro Matos, professor vid University of Virginia Darden School of Business, säger att löner för de flesta amerikanska vd är faktiskt i linje med de internationella motsvarigheter trots att de verkar vara mycket högre. "

" I början uppträder amerikanska vdslönerna dubbelt så stora som löner till VD i andra länder, men man jämför verkligen äpplen med apelsiner på grund av skillnader i hur amerikanska företag fungerar jämfört med deras internationella motsvarigheter " sade Matos, som genomförde forskningen med tre andra finansprofessorer: Nuno Fernandes, IMD Business School; Miguel Ferreira, från Nova Business School och Economics; och Kevin Murphy, från University of Southern California, Marshall School of Business.

Forskarna säger att företagsstrukturen hos amerikanska företag skiljer sig mycket från internationella motsvarigheter och därför är lönen strukturerad annorlunda. I synnerhet säger Matos amerikanska företag är mer fokuserade på institutionellt ägande och oberoende styrelser, vilket i sin tur leder till tillsyn i de flesta företag. Den strukturen leder också till en högre sannolikhet för att lönerna kommer att delas ut på aktier eller aktieoptioner, vilket kan leda till att lönerna blir högre.

Dessutom har fler amerikanska koncernchefar aktiebaserad lön som är knuten till det värde som de skapar för aktieägarna. För att komma fram till dessa resultat studerade forskare löneuppgifter från 1 648 amerikanska företag och 1 615 globala företag från 13 länder. "

" "Vi anser att det är ett tecken på god företagsstyrning när företag övervakas nära av institutionella ägare och oberoende styrelseledamöter . Dessa push för VD betalar för att vara knuten till aktieägarnas prestation, "Matos sagt. "Det borde få oss att ifrågasätta troen på att amerikanska koncernchefen betalar är överdriven. Många av de icke-amerikanska företagen vie för samma kapital, kunder och talang som amerikanska företag som opererar globalt. Vi anser att vår forskning ger grunder till att kritiker tar en andra titt på amerikanska vd: s löner. "

Forskningen kommer att publiceras i en kommande utgåva av granskningen av finansiella studier.

Varför glada arbetare ofta jämn boss brinner ut

Forskare fann att lagen om noggrann övervakning av Rättvisa beslut på arbetsplatsen sätter ner handledare både mentalt och emotionellt. Johnson, en biträdande professor i ledningen, sade att cheferna står inför ett dubbelkantigt svärd för att upprätthålla strukturerad, regelbunden rättvisa, som kallas processuell rättvisa.

(Ledarskap)

Bryter du lagen? 6 tips för att hyra rätt

För småföretag är en framgångsrik anställningsprocess beroende av mer än att bara hitta den bästa talangen. Förutom att avslöja vilka kandidater som har mest att erbjuda, är de bästa anställningsförfarandena de som säkerställer att alla företags rättsliga grunder omfattas under hela processen, säger Charley Moore, grundare och verkställande ordförande för Rocket Lawyer.

(Ledarskap)