Det finns en sådan sak som dålig publicitet när du anställer

När du anställer nya anställda, är all press inte nödvändigtvis bra press. En ny studie från CareerBuilder avslöjade att den typ av reklam som en organisation garners spelar en roll i hur lätt det är för att locka och anställa kandidatkandidater.

Negativ publicitet kan få en förödande effekt på företagets ansträngningar. Mer än 70 procent av de undersökta amerikanska arbetarna gäller inte ett företag som upplever negativ press.

Detta gäller särskilt bland kvinnor. Studien visade att 79 procent av kvinnorna, jämfört med bara 61 procent av männen, inte skulle ansöka om ett jobb med ett företag som släpas genom lera i pressen.

Mer än en fjärdedel av de undersökta företagen har tagit en hyra träffas efter dålig publicitet. Av dessa arbetsgivare sa 61 procent att de hade färre erbjudna arbetstillfällen, färre kandidatrekommendationer från anställda och färre arbetsansökningar till följd av negativ publicitet.

Rosemary Haefner, chefsjurist på CareerBuilder, sa att det är svårare än någonsin för organisationer att alltid ha en positiv bild offentligt.

"I dagens 24/7 nyhetscykel och sociala medier världen kan tjäna och upprätthålla ett gott rykte vara en utmaning," sa Haefner i ett uttalande.

Dålig nyheter påverkar inte bara anställning. Studien visar att dålig mediedekning leder till lägre anställdas moral, högre volontäromsättning och minskad försäljning.

Även om negativ publicitet kan få en väsentlig negativ inverkan kan positiva nyheter ha motsatt effekt. Forskningen upptäckte att bland företag som hade goda nyheter om dem i media fick 32 procent fler sysselsättningsansökningar, 22 procent fick fler arbetskandidatreferenser från anställda och 21 procent hade fler acceptanser av arbetserbjudanden.

Förutom att anställa konsekvenser, positiva nyheter resulterade också i högre anställdas moral, en ökning av försäljningen och lägre volontäromsättning.

"Det är enklare än någonsin för arbetssökande att undersöka potentiella arbetsgivare", sa Haefner. "Arbetsgivare som uppskattar insyn och tar ett proaktivt förhållningssätt till problem eller klagomål kommer att ha en bättre chans att säkerställa förtroende och lojalitet och upprätthålla ett positivt rykte som kan stärka deras rekryterings- och behållningsstrategier."

Studien grundades på undersökningar om 2 369 anställnings- och personalförvaltare och 3 562 medarbetare.

5 Ordbehandling Apps för Smartphones och Tabletter

Du behöver inte en bärbar dator för att skapa och redigera dokument på språng. Med din surfplatta eller smartphone och de rätta apperna kan du börja skriva och verkligen få saker gjort - oavsett var du är. Ordbehandlingsappar fungerar bäst när de kombineras med ett fysiskt tangentbord, och det finns många olika alternativ som är kompatibla med de flesta mobila enheter.

(Företag)

Bygg din egen företagswebbplats? 4 misstag att undvika

Under de senaste åren har mjukvarutjänsterna för webbsidor vuxit i enkelhet och kvalitet, och det är nu möjligt att själv göra en enkel, billig företagswebbplats. Men även det bästa webbsidans skapandeprogram kan inte ens garantera en utmärkt företagswebbplats. Som designer måste du veta grunderna för att bygga en bra webbplats och de vanliga misstagen att undvika.

(Företag)