Efter intervjun: Exempel tack brev


Efter intervjun: Exempel tack brev

Det tar tid och ansträngning att göra ditt CV och brev, samla referenser och öva svara på intervjufrågor. Efter allt som jobbar, är det sista du vill att du kan förstöra dina chanser att anställa med felaktig efter intervjuetikett - särskilt när det gäller tacknotet.

Enligt en nyligen genomförd TopResume-undersökning skickar man en välbyggd e-post inom 24 timmar efter en framgångsrik arbetsintervju kan vara den tipppunkt som katapulerar dig till toppen - eller botten - i finalistpoolen.

"Jobintervjuet slutar inte när du går ut genom dörren utan hellre jobbar sökande en unik möjlighet att bygga ett meningsfullt förhållande till intervjuaren och behålla sin kandidatur uppenbarligen, säger Amanda Augustine, karriärrådgivare för TopResume.

Om en arbetsgivare har två lika kvalificerade kandidater kommer erbjudandet alltid att gå till den person som tog sig tid att skicka ett tackbrev, sade Augustine. "Skickandet av anteckningen sätter dig ifrån varandra," sa hon. "Det visar arbetsgivaren att du är artig, att du kan följa igenom och att du verkligen är intresserad av rollen. Dessutom kommer din anteckning att visa för arbetsgivaren hur bra du kan skriva och förmedla dina tankar på kort tid av rymden - en färdighet som är högt värderad i otaliga roller. "

Anteckningen ska skickas ut inom 24 timmar, enligt TopResume-studien, eftersom du fortfarande är frisk i intervjuarens sinne. Augustine rekommenderade dock inte att skicka ditt tack när du går ut på arbetsgivarens kontor.

"Timing är allt," sade Augustine. "Om du skickar tack direkt, kommer din intervjuare antingen att anta att du skickar en generisk mall som inte kräver mycket tanke eller att du är desperat ivriga på jobbet - båda kan vara avstängda till arbetsgivare."

Medan e-post är det snabbaste sättet att få ditt tackbrev till intervjuaren, tror vissa att en handskriven anteckning ger större vikt. Även om ett handskriven brev kan erbjuda en pittoresk personlig touch kommer organisationen sannolikt att få det för sent för att det ska få effekt.

Om du skriver en handskriven anteckning, först "skicka en snabb e-post inom 24 timmar", säger S Chris Edmonds, författare och grundare och VD för The Purposeful Culture Group i en annan intervju med Mobby Business. "Maila din handskriven tack inom 24 timmar ... På så sätt kommer det att anlända en dag eller två efter din e-postnotation och lägga till gravitas till din tankevärd."

Formatet du väljer för ditt tackmeddelande bör baseras på vad du vet om företagets kultur, säger Augustine. "Om du intervjuade med en teknisk start är chansen att dina intervjuare kommer att uppskatta en papperslös tacksamma i sin inkorg nästa dag," sa hon till Mobby Business. "Du har också fördelen av att länka till ytterligare information och bifoga ditt CV för att stärka ditt budskap och jogga intervjuarnas minne."

Augustine noterade att om du intervjuade med en konservativ organisation som värdesätter tradition, tackar du ett snigelbrev kan tjäna dig brownie poäng.

Konstruera noten

I en artikel på job-hunt.org påminde författaren Susan P. Joyce intervjuade om att inte vara avslappnad med sin ton eller språk, även om e-post är en relativt informell metod Kommunikation. Skru inte in i informaliteter eller använd uttryckssymboler eller "texttal" som LOL.

Tacka personen för att träffa dig

Nämn något du gillade intervjun

  • Upprepa ditt intresse för jobbet
  • Lägg till några problem som presenteras under intervjun och visa att du har vad som krävs för att utföra jobbet väl.
  • Inkludera små detaljer som du lärde dig om personen, som ett gemensamt intresse, för att hjälpa till med att jogga intervjuarens minne om din intervju.
  • Jezra Kaye, public speaking coach och president of Speak Up for Success skrev i ett blogginlägg på hennes hemsida som Det bästa stället att börja med din tackanmärkning är att sätta dig själv i tanken på din "publik", det vill säga de personer som intervjuade dig.
  • Hon rådde också att fråga dig själv dessa frågor: Fick intervjuaren (erna) konversationen? Var anslutde du med dem? Och vilken typ av intervjuande stil hade de (varma och vänliga mot strikt verksamhet)?

Som med ditt CV och brevbrev är det bäst att anpassa tacket och dubbel- och trippelkontrollen för grammatisk och stavning fel. En typfylld uppföljning kan enkelt förstöra det stellära intrycket du gjorde under intervjun. Om du träffade flera personer, var noga med att skicka en anteckning till varje person om du har deras kontaktuppgifter.

Pröva tackbrev

Baserat på dessa tips är det här en enkel mall att följa för ett tack brev efter en intervju:

Tack för att du tog dig tid att prata med mig igår om B2B-personalförfattarens position med Ink. Det var ett nöje att träffa dig, och jag njöt verkligen av att lära mig mer om rollen och företaget. Efter vår konversation är jag övertygad om att mina kunskaper och erfarenheter är en bra match för detta tillfälle. Jag är mycket entusiastisk över möjligheten att gå med i ditt lag och uppskattar väldigt en uppföljning när du går vidare med anställningsprocessen . Om du behöver mer information, tveka inte att kontakta mig via e-post eller telefon. Tack igen, och jag hoppas att höra från dig inom en snar framtid.

Med vänliga hälsningar,

[Ditt namn]

Mer exempel tackanvisningar finns på följande webbplatser:

Balansen
Jobbintervjuverktyg

Monster

  • Levande karriär
  • Vissa källintervjuer genomfördes för en tidigare version av denna artikel.

  • 5 Arbetsplatsförtroende dödare och hur man slår dem

    5 Arbetsplatsförtroende dödare och hur man slår dem

    Förtroende är en stor faktor i din karriärutveckling. När du tror på dig själv, är du mer sannolikt att uppnå de mål du ställt in. Men självtvivel på arbetsplatsen är fortfarande en stor fråga för många yrkesverksamma, även när de har stöd av sin chef eller kollegor. I en undersökning som gjordes för sin bok, "The Confidence Myth" (Berrett-Koehler Publishers, 2015) upptäckte författaren Helene Lerner att många människor, särskilt kvinnor, väntar tills de känner sig 100 procent självsäker innan de gör karriärflytt, till exempel att be om en höjning eller att ta en ny position.

    (Karriär)

    De 10 mest (och minst) stressiga jobben

    De 10 mest (och minst) stressiga jobben

    Eftersom de behöver sätta ditt liv varje dag kan det inte vara förvånande att arbeten i militären och den offentliga säkerheten igen rankas bland årets mest stressiga positioner, som ny forskning finner. För den andra år i rad, karriärer som anlitad militär personal, brandmän och poliser utgör tre av de fyra mest stressiga arbetena, enligt CareerCasts årliga mest stressiga jobbrapport.

    (Karriär)