Specifikt säger 30 procent av cheferna att de är villiga att fortsätta att lära sig är den egenskap de anser mest Det är nödvändigt för en anställd att lyckas, enligt studien från bemanningsföretaget Accountemps.
"Framgångsrika människor slutar aldrig att lära sig", säger Bill Driscoll, distriktsordförande för Accountemps, i ett uttalande. "Världen förändras snabbt och ständigt, och det är viktigt att hålla sig informerad om de senaste trenderna och eftertraktade färdigheter i din bransch."
Chefer lägger också större vikt vid förmågan att kommunicera och komma överens med andra i arbetsplatsen. I undersökningen konstaterade 27 procent av de undersökta att starka interpersonella färdigheter är avgörande för en anställdas framgång, upp från bara 15 procent som sagt detsamma 2002.
"Förmågan att förmedla komplicerad information tydligt och kortfattat kan leda till avancerade möjligheter ", säger Driscoll.
Att kunna anpassa sig enkelt för att förändra och välkomna ökat ansvar var de andra toppdrag som de undersökta cheferna sade är nödvändiga för professionell utveckling.
Minst viktigt för chefer var en vilja att bränna midnatt olja. Bara 7 procent av de undersökta sade att arbeta långa timmar är en nödvändig framgångsstrategi.
"Att lägga in extra tid på jobbet leder inte nödvändigtvis till positiva resultat", säger Driscoll.
För att hjälpa anställda att se fram emot, Accountemps erbjuder fem tips för karriärutveckling:
Bli involverad:
Vad är ditt kroppsspråk som talar din intervjuare?
När du intervjuar för ett jobb handlar det inte alltid om vad du säger, men vad du gör - eller inte gör det. Anställningschefer var uppmärksam på dina verbala svar, men de tittar också på hur du levererar dem. Ser du dem i ögat? Fyser du, spelar med din penna eller vikar dina armar över bröstet? Alla dessa icke-verbala signaler blir en del av det övergripande intrycket du gör.
Frilansning 101: Vad varje potentiell frilansare borde veta
Gigekonomin blomstrar. Enligt Forbes, mellan 2005 och 2015 var 94 procent av 10 miljoner arbetstillfällen antingen frilans eller tillfälliga spelningar. För frilansare visar detta en stor efterfrågan på olika nischer och industrier och en stadig nedgång för traditionella 9 till 5 dagars jobb. Att vara självständig frilansare innebär att du äger eget företag.