Ledarskapslektioner: Var ledaren till ditt orkesterlag


Ledarskapslektioner: Var ledaren till ditt orkesterlag

Det finns inget "rätt" sätt att leda ett företag. Dagens ledare har mycket visdom att ge om att hantera den moderna arbetskraften, eftersom var och en närmar sig ledarskap på sitt eget unika sätt. Varje vecka kommer Mobby Business att dela en ledarskapsläsning från en framgångsrik företagsägare eller verkställande direktör.

  • Ledare: Sina Eghrari, grundare och chefstekniker i SocioFabrica och Nicho
  • Tid i nuvarande position: 5 år
  • Sina filosofi: "Jag ser mig själv som ledare, och mitt lag är min orkester. Jag vet tillräckligt om varje instrument för att förstå hur man drar det hela tillsammans, men jag omger mig med sanna mästare av sina instrument. "

Människor säger alltid att du bör fokusera på dina egna unika styrkor och arbeta runt dina svagheter. När jag reflekterar på mina ser jag att jag trivs på de olika erfarenheter som livet har att erbjuda. Som sådan har jag alltid ansett mig en generalist snarare än en specialist. Jag älskar att dabble.

I samband med att ha hanterat en mjukvaruprojekt i min karriär har jag lärt mig att göra lite av allt. Jag kan koda Javascript. Jag kan koda serverns sida. Jag kan skriva en lagrad procedur. Jag kan till och med lita mig igenom Photoshop. Men jag är inte befälhavare av någon av dessa färdigheter. Jag vet nog att jag kan tala en experts språk för att vägleda dem om min syn.

Dirigenten vet inte hur man spelar lika bra som sin första violinist, men han vet tillräckligt om varje instrument för att led orkestern. Jag ser till att varje röst hörs och utmanar alla att driva mot bättre lösningar. Men mitt jobb är att hålla mitt fokus på den stora bilden.


De 4 saker som håller anställda intresserade av sina jobb

De 4 saker som håller anställda intresserade av sina jobb

Varje företag strävar efter höga engagemangsnivåer bland sina anställda. Anställda som är passionerade om sina jobb och organisationer är lyckligare, mer produktiva och tenderar att stanna längre i ett företag. Men vad orsakar faktiskt medverkan i arbetet, och hur många av dem är faktiskt engagerade i sitt arbete?

(Ledarskap)

Småföretag i 2020: Dramatiska förskjutningar förutsägda

Småföretag i 2020: Dramatiska förskjutningar förutsägda

"Vi ser redan grundläggande förändringar som förändrar hur vi alla lever och arbetar, men sällan ser ni så många trender som direkt påverkar den globala ekonomin och samhället i så korta tid ", säger Kris Halvorsen, Intuit s främsta innovationsofficer, i ett uttalande. Även om trendspotting ofta kan vara lika chancen som ett yrke som att läsa teblad, är det de fyra viktigaste bröd-och-smör ekonomiska problem som rapport identifierad: Startsidor blir billigare och enklare År 2020 kommer ett småföretag att bli lättare och billigare än någonsin.

(Ledarskap)