Efter att ha utfört omfattande forskning och analys år 2018, rekommenderar vi TeamGantt som den bästa projekthanteringslösningen för lag med frilansare för 2018. Vi valde TeamGantt från en pool av dussintals projektledningslösningar. För att förstå hur vi valde våra bästa val kan du hitta vår metod och en omfattande lista över projekthanteringslösningar på vår bästa sida.
TeamGantt gör projekthanteringen enkel och användarvänlig. När vi övervägde en projektledningslösning för ett team med frilansare, försökte vi komma ihåg att nya ansikten kommer att cykla in och ut ur ditt team på projekt-för-projekt-basis. När så är fallet måste du använda programvara som nya människor kan hämta snabbt och enkelt. TeamGantt är den lösningen; Det skämmer inte på användbara funktioner, men det gör dem lätta att använda.
TeamGantts funktioner för projektering och hantering är användbara, om något begränsade. Medan det saknar användbara samarbetsverktyg som en intern chattapplikation är dess planeringsfunktioner, särskilt Gantt-diagram, en stor styrka. Diagrammen är enkla att använda, färgkodade och intuitiva, vilket gör kartläggningen mindre skrämmande och hjälper projektledare att hålla sig på toppen av varje tilldelad uppgift och milstolpe. Här är en lista över de viktigaste funktionerna för TeamGantt och en kort förklaring av hur det är att använda dem:
Kartläggningsverktygen är överlägset TeamGantts största styrka och det upprepar hur intuitivt de är. Nya teammedlemmar eller frilansare som går med i ett nytt projekt behöver inte spendera mycket tid på att leka med Gantt-diagram för att förstå hur TeamGantt fungerar. Drag-och-släpp-funktionaliteten och färgkodningssystemet gör det enkelt för varje lagmedlem att förstå vem som är ansvarig för vad och vilka uppgifter som är beroende av varandra. I diagrammen rensas också tidsfristen inte bara för projektet, men för varje enskild uppgift längs vägen.
Om projektledaren gör en redigering eller en uppgift inte är klar i tid, kan TeamGantt automatiskt omforma tidslinjen och förutse konsekvensen för projektet som helhet. Denna typ av intelligent automation hjälper till att hålla ditt team på uppgift, även när något går fel. Det är viktigt att vara flexibel när det gäller att hantera något projekt och TeamGantts kartverktyg hjälper teamen att hålla sig flytande och ansvariga för förändringar i verkliga livet.
Slutligen är baslinjelänkningsverktygen användbara för att titta tillbaka på ett projekt och undersöka originalet planera mot verkligheten. Denna typ av kontextualiserad information är användbar för att skapa mer realistiska planer i framtiden och förstå ditt lags styrkor och svagheter för att bättre fördela resurser.
TeamGantt erbjuder flera prissättningsnivåer som passar behoven i olika storlekar och typer av team . Den innehåller också en begränsad fri version, så du kan ge det en testrot innan du bestämmer dig för att köpa. Varje plan är prissatt per användare per månad och har tillgång till en 30-dagars gratis provperiod.
Vår kundservicerfarenhet med TeamGantt var trevlig och informativ. Vi fick aldrig vänta länge på att prata med en representant, och vi träffades alltid med någon som var beredd att svara på alla våra frågor om programvaran. Vi kände aldrig pressat att köpa, även när vi berättade för representanten vid vårt första samtal att vi inte fattade några beslut den dagen. De fortsatte att arbeta med oss på ett uppmärksamt sätt. Kundtjänstens telefonlinje är tillgänglig måndag till fredag från kl. 8.30 till kl. EDT. Det finns också en 24/7 e-postsupport och en chatbot i app.
Som våra andra bästa val håller TeamGantt ett brett utbud av resurser och videor för användare att hänvisa när de stöter på problem eller hittar några frågor. Projekthanteringsprogram kan vara komplext och skrämmande, något TeamGantt har kunnat undvika. Men om en användare blir förvirrad, bör ett online-community och massor av resurser kompensera dessa problem.
TeamGantt står inför begränsningar när det gäller samarbetsverktyg. Medan det finns lagdiskussioner och klistermärken som gör samarbetet enklare, saknar det en integrerad chattprogram. TeamGantt misslyckas också med att tillhandahålla ett sätt att integrera externa chattprogram, så du måste minimera arbetsytan för att skicka ett engångsmeddelande till en kollega. Detta kan vara frustrerande, men det kan användas till slut, särskilt med tanke på TeamGantts styrkor när det gäller planering.
En annan begränsning är att TeamGantt verkar offra mer avancerad funktionalitet för att kartlägga överlägsenhet. Detta är inte nödvändigtvis ett problem, eftersom TeamGantt utmärker sig vad det är gjord för. Men om du letar efter en grundlig skiffer av funktioner tillsammans med alla klockor och visselpipor, kommer TeamGantt sannolikt att göra en besvikelse. Å andra sidan, om du vill ha ett enkelt, lättläst planerings- och hanteringsverktyg levererar TeamGantt en kvalitetsprodukt.
Tillbaka till grunderna: Hur man får SEO rätt
Sökmotoroptimering (SEO) är särskilt viktigt för alla företag, men för småföretag kan det vara en mardröm att hålla sig till de vanliga ändringar i algoritmer som styr SEO bästa praxis. Men oavsett hur du känner till de ständigt föränderliga reglerna och algoritmerna för sökmotorer, är en sak säker: Om du ser på din webbplats ser SEO ut över din prioriterade lista.
Prestationsbaserad betalning kommer inte att motivera anställda så mycket som du tror
I stället för att motivera anställda har vissa typer av incitamentsbaserade lönestrukturer än negativa effekter, konstaterar ny forskning. En studie som nyligen publicerades i Human Resources Management Journal avslöjade att arbetstagare som får prestationsbaserad lön, som de som betalar sig i individuell eller företagsövergripande prestanda, arbetar hårdare men också hamnar med högre stressnivåer och lägre nivåer av arbete nöjdhet.