Vilken typ av medarbetare är du?

Kontoret är en mångsidig plats, som erbjuder otaliga personligheter. Företagen skulle inte trivas med samma typ av anställd som erbjuder liknande kunskaper och egenskaper. Skillnader uppmuntras och uppskattas så länge de kanaliseras på ett produktivt sätt.

Jag tittade på Twitter och spelade in de fem vanligaste medarbetarna på dagens arbetsplats. Svar på de 10 frågorna nedan för att ta reda på vilken du är och vad du kan göra för att bli en mer rundad arbetare.

1. Ditt tåg till jobbet är försenat. Vad är din första reaktion?

A. Växa arg, knyta och skriv dina kollegor för sympati.

B. Luta dig tillbaka och slappna av. Det är inte ditt fel tågen är aldrig i tid.

C. Skämtar om förseningen till passagerarna runt dig. Åtminstone är du alla i samma båt.

D. Varning din chef, ta ut din bärbara dator och börja med ditt arbete för dagen.

E. Anslut hörlurarna och läs eller bläddra i sociala medier.

2. Någon ringer dig på din personliga smartphone på jobbet. Vad gör du?

A. Groan och rant om bluff callers och din mammas obevekliga voicemails.

B. Gå utanför kontoret och ta din tid på telefonen.

C. Svara samtalet på ditt skrivbord med en rolig accent.

D. Skicka samtalet direkt till röstbrevlådan och sätt i telefonen i väskan.

E. Ignorera samtalet och skjuta personen en text istället.

3. Din chef tilldelar laget en särskilt svår uppgift. Vad är ditt första steg?

A. Växa irriterad, eftersom den typen av arbete inte finns i din arbetsbeskrivning.

B. Skjut av den tills du är klar med ditt nuvarande arbete, när det än är möjligt.

C. Sarkastiskt kommentera hur lätt det blir och hur upphetsad du ska börja.

D. Planera detaljerna direkt och fråga dina kollegor om de behöver hjälp med sina delar.

E. Analysera självständigt projektet för att bättre förstå ditt ansvar.

4. Någon pratar särskilt högt, och du kan inte fokusera på ditt arbete. Hur hanterar du problemet?

A. Suck, meddela en annan kollega om hur oförskämd personen är, och spotta på dem tills de tystnar ner.

B. Gå med dem! Är du förväntad att inte prata i en hel åtta timmar?

C. Ring personen ut genom att göra ett lustigt skämt.

D. Berätta personligen för att hålla ner det så att du inte distraheras.

E. Sätt in dina hörlurar och lyssna på lite tyst musik för att drunkna ut chattaren.

5. Din chef frågar dig för en lag lunch. Vad är ditt svar?

A. "Vi kommer inte till samma plats som vi gick förra gången, är vi?"

B. "Jag är alltid ute för en utflykt! När går vi? Jag packar upp nu."

C. "Om det finns på företagskortet!"

D. "Så länge vi inte är för långa, är jag översvämd idag."

E. "Jag tog lunch, men tack för att du frågade."

6. Du vill ha en kampanj. Vad gör du om det?

A. Berätta för din chef att du är eländig i den position du är i och att du vill göra en förändring.

B. Ta reda på ett sätt att få betalt mer samtidigt som du gör samma mängd arbete.

C. Bevis för din chef att din personlighet håller anställda engagerade och optimistiska. Vad mer kan du begära i en ledare?

D. Förbered ett förslag där du beskriver dina kvalifikationer och listar dina förväntningar och välj sedan rätt tid att tala med din chef.

E. Fråga din chef om du kan planera ett ett-mot-möte för att diskutera möjligheter till tillväxt.

7. Du gjorde ett misstag på ett projekt och kommer nu att missa deadline. Hur informerar du din chef?

A. Berätta för dem att du inte fick riktiga instruktioner för projektet och kände dig överväldigad, varför du förstörde.

B. Använd ditt misstag som en giltig ursäkt för att du inte gör deadline, även om du släckte den i dagar och skulle inte ha gjort det ändå.

C. Äg upp till det och skratta bort det. Alla gör misstag!

D. Panik, räkna ut ett sätt att på något sätt möta tidsfristen och göra extra arbete för att kompensera för det.

E. Ta dem åt sidan och förklara vad som gick fel, be om ursäkt för obevekligt.

8. Din chef ber dig att stanna sent på jobbet, men du har middagsplaner med en vän. Vad gör du?

A. Håll dig sent, men gnäll mot vännen om hur orättvist din chef är.

B. Berätta för din chef att du har ett "tidigare åtagande" och lämna på en vanlig timme (vilket är tekniskt sent för dig.)

C. Håll och håll alla positiva med ditt vittiga humor.

D. Enas utan en andra tanke. Du är van vid att stanna sent.

E. Obligta utan att uttrycka någon oro, även om du dör för att komma hem och varva ner.

9. Det är semesterperioden på kontoret! Hur firar du?

A. Genom att gråta om hur ensam du är den här tiden på året.

B. Genom att ta personlig tid.

C. Genom att bli lite för tipsig och spela Dance Dance Revolution på kontorspartiet.

D. Genom att köpa alla sina egna presenter.

E. Genom att baka något för laget.

10. Vad är det mest troligt att du kommer i trubbel för?

A. Din dåliga attityd.

B. Saknar en deadline.

C. Tar inte arbete seriöst nog.

D. Arbetar mer än de tilldelade timmarna.

E.

Resultat

Beräkna mängden A, B, C, D's och E du svarade och hänvisa till resultaten nedan.

Om du har:

För det mesta är A: s

Du är klaganden. Oavsett vad som händer på kontoret, kan du alltid hitta något att gnälla om. Kanske får sympati ta kanten av, eller kanske du bara vill ventilera. Hur som helst, försök att vara lite mer positiv - för dig själv och ditt lag.

Mestadels B

Du är Procrastinator. Du lägger bort arbetet så länge som möjligt och hoppa vid någon distraktion. Medan du kan göra vissa tidsfrister, är du vanligtvis kryptering för att få projekt gjorda i tid, vilket komprometterar kvaliteten på ditt arbete. Börja prioritera dina uppdrag och organisera dem på ett sätt som är meningsfullt för dig och ditt företag.

För det mesta C s

Du är komiker. Du älskar att få dina kollegor att skratta, även om det betyder att de blir sidospårade. Du använder alla former av humor, från mörk till torr, och misslyckas aldrig med att få ett leende från även The Complainer. Men medan det är trevligt att få komisk lättnad på kontoret måste du rita linjen någonstans.

För det mesta D's

Du är The Overachiever. Om du inte avslutar dina egna uppdrag dagar i förväg, hämtar du andras slöseri. Du bryr dig verkligen om företaget och din karriär, och du skulle praktiskt taget göra något för ditt jobb. Men det är viktigt för dig att balansera ditt arbete och ditt personliga liv, och se till att du inte utnyttjas.

Mestadels E

Du är Introvert. Du håller för dig själv för det mesta, med inriktning på ditt självständiga arbete och att begära en-mot-en konferenser över gruppmöten. Det finns inget fel med arbetsetiken, men det kan vara till nytta för dig att grena ut och tala upp från tid till annan, lägga upp idéer och binda med medarbetare.

Vill du ha en kampanj? Mind Your Manners

Att säga "tack" och "tack" kan vara nyckeln till att öka Din karriär. Mer än 80 procent av anställda sa att det var artigt att medarbetare påverkar karriärmöjligheterna för en person, enligt en studie från bemanningsföretaget Accountemps. Bara 14 procent av de undersökta uppgav att det inte har någon inverkan på arbetstagarens arbetsutsikter att ha dåliga sätt att arbeta.

(Karriär)

Hur man får fantastiska headshots, även om du är kameraskärmad

Det var tidigare bara chefer och modell / skådespelare som behövde headshots. Tack vare spridningen av online professionella nätverk och en allmän ökning av online-synlighet i alla branscher, kommer alla från kontorsadministratörer och restaurangägare till tandläkare och statliga anställda i headshot-spelet.

(Karriär)