Frihet, inte pengar, köper lycka

Du visste redan pengar kan inte köpa kärlek - men Det visar sig att det inte heller kan köpa lycka. Den verkliga nyckeln till att hitta lycka är personlig självständighet och frihet, vilket i många fall kan vara ett resultat av att ha tillräckligt med pengar.
Det här är bra nyheter för entreprenörer och småföretagare, som kanske var före kurvan när det gällde att finna sig att arbeta för sig själv är nyckeln till att hitta lycka.
Det är upptäckten av ny forskning som publicerats av American Psychological Association APA).
Medan forskare länge vetat att pengar inte köper lycka, undersökte forskare vid Victoria University of Wellington i Nya Zeeland relationen mellan effektpengarna på lycka mot dess inverkan på frihet och autonomi.
"Våra resultat ger nya insikter på välbefinnande på samhällsnivå, forskarna författade i Journal of Personality och socialpsykologi, utgiven av APA. "Att ge personer med mer autonomi verkar vara viktigt för att minska negativa psykologiska symptom, relativt oberoende av rikedom." Forskarna, psykologerna Ronald Fischer och Diana Boer, undersökte tre olika studier som involverade totalt 420 599 personer från 63 länder som spänner över nästan 40 år. Deras slutgiltiga slutsats var att individualism och valfriheten var de bästa förutsägarna för välbefinnande.
Pengar leder till autonomi men det bidrar inte till välbefinnande eller lycka, fann forskarna.
Tidigare forskning har visat att högre inkomster, större individualism, mänskliga rättigheter och social jämlikhet är förenade med en större välbefinnande. Effekten av pengar på lycka har visat sig platå - det vill säga när människor når fram till att de kan uppfylla sina grundläggande behov, leder mer pengar till marginella vinster i bästa fall - eller ännu mindre välbefinnande när människor oroar sig för att "hålla upp med Joneses. "
Dessa mönster var mest bekräftade i sina fynd.
Vill du hitta lycka? Sluta försöka
Den stora myten om arbete-livsbalans

• Slår ut, den "lyckligaste platsen på jorden"? | Inte

---



Det bästa nyårets lösningar för anställda

Karriärrelaterade förändringar är på de flesta anställdas agendaer för 2017, nya forskningsresultat. En studie från Spherion Staffing visade att mer än 60 procent av amerikanska arbetstagare planerar att ta stora professionella stora steg , till exempel att hitta ett nytt jobb eller starta egen verksamhet, eller uppnå mindre ambitioner, som att lära sig en ny färdighet eller försöka förhandla om en högre lön.

(Karriär)



Varför Facebook gör dig inte någon "vänner" på jobbet

Sociala medier orsakar problem på jobbet och det är inte med chefen. Faktum är att det är andra anställda som är irriterad av sina medarbetares personliga sociala medier, och det börjar skada produktiviteten. Enligt en ny undersökning av arbetskraftslösningsleverantören Kelly Services säger mer än hälften av arbetarna sociala media har negativ inverkan på arbetsplatsens produktivitet, med 57 procent som tror att blandning av personliga och professionella förbindelser genom sociala medier kan leda till problem.

(Karriär)