Långtidsledighet kan leda till mentala hälsoproblem

"Vi fann att människor utsatta för långtidsarbetslöshet var tre gånger så sannolikt som anställda under det senaste året för att bli utsatt för sin första försvar av psykisk nöd på ett kliniskt definierat sätt, säger forskare Arthur Goldsmith, professor i ekonomi vid Washington och Lee University i Lexington, Va.

Goldsmith genomförde studien tillsammans med huvudutredaren Timothy Diette i Washington och Lee, Darrick Hamilton vid New School University och William Darity of Duke University. De såg på grupper av människor som aldrig hade haft psykiska problem innan de var arbetslösa.
Forskarna tillskrivna deras resultat till den mening som syftet med arbetet ger.
"När människor utsätts för långtidsarbetslöshet, uppenbarligen att de har förlorat kontrollen över deras förmåga att tjäna och ta hand om sina familjer, säger Goldsmith i ett uttalande. "De oroar sig för sina framtidar."
Studien fann också att minoritetsgrupper och personer med högre utbildning rapporterade högre incidenter av psykisk nöd.
Psykiska problem är inte de enda problem som är förenade med arbetslösheten, tillade Goldsmith.
"Vi ser skilsmässa satser är högre under lågkonjunktur, äktenskapspriser faller under recessions, barn växer upp i familjer med arbetslösa föräldrar utföra mer dåligt i skolan och tenderar att ha mer beteendemässiga problem," sade han. "Arbetslösheten riva i vårt samhälls väv, och jag föreslår att vi tittar på detta med större brådskande känsla." Goldsmith presenterade sina fynd idag (19 oktober) under en kongressmötelse om den psykologiska fördelar med sysselsättning och inverkan av arbetslöshet, sponsrad av American Psychological Association.
10 Kontroversiella psykiska störningar
5 personer du aldrig borde hyra

• "Talentmagnet" avslöjar sanningen om den nya arbetsmarknaden

---



Du är vad du äter ... Även på jobbet

Företag som försöker öka produktiviteten bör Arbetare som åt regelbundna hälsosamma måltider och tränade regelbundet hade bättre jobbprestanda och lägre frånvaro, forskning från Health Enhancement Research Organization (HERO), Brigham Young University och Medarbetare som äter hälsosamma hela dagen var 25 procent mer benägna att ha högre arbetsprestanda, fann studien, medan de som äter fem eller flera portioner av frukt och grönsaker minst fyra gånger en gång veckan var 20 procent mer sannolikt att vara mer produktiva.

(Allmän)



Social rekrytering blir normen

Social rekrytering, processen att anställa människor genom sociala medier platser i stället för traditionella hjälpsökande listor, har blivit normen för de flesta företag, enligt en nyligen genomförd undersökning av 1000 personal och rekryteringspersonal. En undersökning av Jobvite avslöjade att 92 procent av amerikanska företag i år använder sociala nätverk och media för att hitta ny talang, upp från 78 procent år 2007.

(Allmän)