Sex tips för att undvika en hushållsblankett


Sex tips för att undvika en hushållsblankett

Småföretag anställer igen. De är också oroliga för de juridiska frågorna kring anställning och hantering av anställda. Faktum är att arbetskraftsfrågor enligt en ny undersökning av Rocket Lawyer är en av de tre största juridiska problemen som berör små företag.

Rocket Lawyer erbjuder sex anställningstips för småföretag som vill stanna kvar

  1. Se till att du får ett anställningsavtal skriftligt (Rocket Lawyer undersökning har visat att brist på skriftliga avtal placeras högt på listan över småföretagers misstag).
  2. Utveckla en Medarbetarhandbok.
  3. Skapa policyer som tydligt definierar och förbjuder diskriminering på arbetsplatsen, till exempel, upprätta en ingen toleranspolitik för rasistiska, sexistiska och klassiska handlingar och / eller språk.
  4. Genomföra en sexuell trakasserieringspolitik som förbjuder någon owelkomligt beteende eller förskott som är skrämmande, fientligt eller kränkande.
  5. Förtrogen med de lagstadgade kraven i lagen om anställd medicinsk överlåtelse.
  6. Ge arbetstagarens ersättningsprogram - det här kan hjälpa ett litet företag att undvika kostsamma rättegångar och utelöpskostnader via småföretagsförsäkringar som skyddar småföretag och håller arbetaren från att döma arbetsgivaren vid en olycka.


Kreativitet kan läras

Kreativitet kan läras

Kreativitet, tror hon, är en förnybar resurs som vi kan använda när som helst. Och, ja, säger hon, det är en process som kan läras. [6 enkla steg för att öka din grupps innovation] I sin nya bok, "InGENIUS: A Crash Course on Creativity" (HarperOne, 2012) , Introducerar Selig en revolutionerande ny modell som hon kallar "Innovation Engine" som erbjuder en praktisk uppsättning verktyg som alla kan använda för att radikalt förbättra kreativiteten och främja innovation.

(Allmän)

"Social Media Denial" Vanligt för amerikanska företag

Amerikanska företag har förnekat behovet av att omfamna sociala medier. Ny forskning konstaterar att 72 procent av företag som använder sociala medier inte har en tydlig uppsättning mål eller en tydlig strategi för sina sociala medier. Denna brist på riktning händer trots att 60 procent av amerikanerna använder något slag av sociala medier, enligt Pew Research Center.

(Allmän)