Psykologin för finansiell riskhantering


Psykologin för finansiell riskhantering

Sprängsökning handlar inte bara om att hoppa ut ur flygplan . Människor som är villiga att ta risker i sin vardag är också mer benägna att göra riskabla ekonomiska beslut, enligt en ny studie.

Denna tendens kan bidra till att förklara ursprunget för den nuvarande finanskrisen, säger de europeiska författarna till en ny studie som publicerats i tidskriften Psykologisk vetenskap i allmänhetens intresse.

Studien, som genomfördes av fyra europeiska akademiker, undersökte psykologin i ekonomiskt beslutsfattande, inklusive den roll som uppfattas av risken för att göra ekonomiska val. hur individer beter sig på aktie- och kreditmarknader; och hur finansiella kriser påverkar människors välbefinnande.

Det visar sig att villigheten att vara en riskmäklare är en mycket viktig del av det finansiella beslutsfattandet.

När vi gör finansiella investeringar eller lånebeslut utan att vara säkra av resultatet beror den uppfattade risken för beslutet på en persons personlighetstyp, visade studien. Människor som är extroverted och som spänning är sannolikt att fatta mer riskfyllda beslut än människor som är mer samvetsgranna och upplever oftare ångest. "

" Den allmänna implikationen är att finansiella kriser kan få allvarligare konsekvenser för människor som är mer benägna att finansiera risker ", skrev författarna.

  • Hur man återupplivar den amerikanska drömmen: Intervju med tidigare Clinton-rådgivare George Muà ± oz
  • Uppfattningen spelar stor roll i belöningsprogrammets framgång
  • Online-utlåningswebbplatser Smörhjul på kreditmarknaden


Tala upp: 5 saker som din chef vill höra du säger

Tala upp: 5 saker som din chef vill höra du säger

ÄVen om du kanske tror annars vill chefen höra dina idéer. Även om endast tre fjärdedelar av anställda tror att deras arbetsgivare värdesätter sina åsikter, berättar cheferna en annan historia, enligt ny forskning från Randstad USA. Nästan alla undersökta chefer uppskattar att de värdesätter sina anställdas tankar och idéer, med 73 procent tror att deras företag skulle bli mer framgångsrikt om det lyssnade ännu mer till medarbetarnas återkoppling.

(Allmän)

18 Stora jobb för Introverts

18 Stora jobb för Introverts

Jobb för Introverts Introverts är en unik ras. De tenderar att lägga sitt hjärta och sin energi i allt, men ibland leder det dem till att de känner sig dränerade - särskilt i näringslivet. Men det finns ett jobb för varje personlighet. Fokusera på att hitta en position som bäst passar dina behov och behöver som arbetare.

(Allmän)