Företag 2024

Card image cap

Familjelösning Fueled My Small Business Leadership Succes

Grief är ett kraftfullt djur. Medan det kan ha makt att konsumera dig, har det också den sällsynta förmågan att tugga dig och spotta dig ut som en starkare, mer motståndskraftig person som är mindre rädd för världen och utsmyckad med en ny känsla av styrka. När jag var 13 år på min första dag i gymnasiet gick min far bort.

Card image cap

Vetenskapen om övertalning: Hur påverkar konsumentvalet

Hur får man en person att köpa en produkt eller tjänst? Psykologin rymmer svar på frågor som har upptaget marknadsavdelningar i årtionden, särskilt kring hur man påverkar människor och hur människor svarar på försök att påverka deras beteende. "Övertalning är inte längre bara en konst, det är en out-of-out-vetenskap , säger Robert Cialdini, professor emeritus av psykologi och marknadsföring vid Arizona State University, vid den 125: e årliga konventionen av American Psychological Association.

Card image cap

För stora hyror, Anpassa kandidatupplevelsen

För att attrahera moderna kandidater behöver ditt företag en modern ansträngningsstrategi - och det innebär att man fokuserar på kandidatupplevelsen. Mänskliga mjukvaruföretag SilkRoad har nyligen genomfört forskning för att bestämma den nuvarande Anställningsstat i Amerika, inklusive vad dagens kandidater letar efter.

Card image cap

Tillbaka till Mina rötter: Hur jag återupptog mina föräldrars affärer som en franchise

Efter gymnasiet och college gick jag till Wall Street för en karriär inom investment banking. Medan jag haft framgång i några år, kände jag mig saknad, och jag bestämde mig för att gå med i mina föräldrars verksamhet 1986. Då var The Learning Experience erkänd som den största single-center-förskolan i USA: s sydostregion.

Card image cap

Bransch 4.0: Hur tekniken revolutionerar tillverkningsindustrin

Bransch 4.0 kan låta som ett SimCity-stil tycoon-spel, men det är verkligen det största skiftet att slå global tillverkning sedan automation. Med fokus på avancerad robotik och automatisering, nya sätt att samverka mellan människor och maskiner och stora dataöverföringar och ökade anslutningar, är Industry 4.

Card image cap

Vad är industriell organisationspsykologi?

Industriell-organisatorisk (I / O) psykologi fokuserar på individuella beteenden och behov på arbetsplatsen och erbjuder lösningar på de flesta anställdas intressen. Medan de två sidorna i detta fält studerar liknande ämnen erbjuder de olika perspektiv och specialiserad inblick för att hjälpa arbetsgivare att få ut det mesta av sitt team.

Card image cap

Spara pengar och öka produktiviteten genom att uppgradera din teknik

Småföretagets budgetar är täta, särskilt när det gäller IT. Men teknikuppgraderingar kan betala sig snabbt genom att förbättra IT-prestanda och göra det möjligt för anställda att uppnå mer på kortare tid. Det kan vara dags att fokusera på dina IT-tillgångar för att säkerställa att de går smidigt och effektivt.

Card image cap

Så här sätter du dig i ett heltidsarbete

Med teknik på sin sida och passion i sina hjärtan väljer många människor att starta eget företag medan de arbetar för någon annan. Enligt Bankrate, ett konsumentbolag för finansiella tjänster , 44 miljoner människor har en sido och 25 procent av årtusenden beror på deras för att göra en extra $ 500 varje månad.

Card image cap

8 Läror Småföretag behöver lära sig om IT-säkerhet

Saker ser djupt ut för det nuvarande tillståndet för IT-säkerhet i USA och Storbritannien, enligt en rapport som publicerats av RiskIQ, ett digitalt hothanteringsföretag. Detta bygger på en undersökning som genomfördes av IDG Connect, svarad av 465 personer som ansvarar för att IT-säkerhetsbeslut fattas hos organisationer med minst 1000 anställda i dessa två länder.

Card image cap

Att rekrytera bättre anställda börjar med en mer mänsklig anställningsprocess

Om du har effektiviserat din rekryterings- och anställningsprocess för att maximera tekniken, kan du missa de mest lovande kandidaterna. Enligt resultaten av en ny studie från Randstad anser arbetstagare att tekniken ska användas i rekryteringsprocessen - men inte uteslutande av en äkta mänsklig komponent.