Enriching Communities, Empowering moms och gör grisar Flyga

För nio år sedan hade jag två unga barn och var lyckligt att bo i ett samhälle som hade alla slags fantastiska saker som händer för barn. Alla våra lokala bibliotek, stadens recenter, barnmuseum och så många andra erbjöd tankeväckande, roliga och berikande program för barn. Och trots att jag alltid varit en ganska inblandad förälder fann jag att även jag skulle ibland sakna saker eftersom många av dessa organisationer inte var bra om att ansluta sig till lokala familjer och hålla dem förskräckta över vad de hade att erbjuda.

Jag bestämde mig för att skapa ett superriktat nyhetsbrev och webbplats som lyfter fram allt som händer för barn och familjer i vårt samhälle. Under 2008 var det inget som helst.

Även vid den tiden var min syn större än ett enda lokalt e-nyhetsbrev. Ända sedan mina vänner började ha barn och göra nya val om sina karriärer blev jag övertygad om att det fanns en enorm mängd underutnyttjade talanger bland mammor som bestämde sig för att inte gå tillbaka till sin heltids karriär efter att ha barn. Nästan alla av dem ville fortsätta att vara kreativa och produktiva och bidra till sina familjer och samhällen. Men många ville ha en paus från den 50-timmars arbetsvecka som deras barnbarn krävde.

Macaroni Kid föddes ur dessa övertygelser. Jag ville bemyndiga de mammorna att använda sin kreativitet och låta dem bli oberoende förläggare av sitt eget lokala nyhetsbrev under varumärket Macaroni Kid.

Att göra grisar flyga

Vid den tiden var jag fortfarande ganska kopplad till världen av företag och finans i New York City där jag jobbat i mer än ett decennium. Jag gick till några personer som jag visste för att dela med mig av min idé och begära några råd.

De flesta sa att jag var galen. De sa att du inte kan starta ett företag med det med mindre än 3 miljoner dollar (vi hade inte $ 300 att investera, mycket mindre än $ 3,000,000). De varnade för att du inte kan lita på din varumärkesidentitet till personer du inte kontrollerar och att idén och lita på varumärket Macaroni Kid till Macaroni Kid-utgivarna var galen. De berättade att kvinnor inte kan arbeta tillsammans på ett stödjande, samarbetsvilligt sätt. Och äntligen sa en kille till mig: "Den ideen kommer att fungera när grisar flyger."

Åtta år, 550 lokala utgivare, sju nationella utgåvor och mer än 2.000.000 abonnenter senare har flygande gris blivit ett emblem för Macaroni Kids framgång. Varje dag hör vi från tacksamma läsare över hela landet som säger att de har förändrat vad de gör med sina barn och som delar berättelser om de underbara upplevelserna de har haft tack vare Macaroni Kid. Varje vecka förbinder Macaroni Kid Publishers lokala familjer med lokala företag, sätter fokus på föräldrar med syfte, värd för evenemang för MK-AOK (Act of Kindness Day) och mer. Och minst en gång i veckan hör jag personligen från en Macaroni Kid Publisher som berättar för mig att Macaroni Kid har förändrat sitt liv genom att ge henne tillbaka sin känsla av själv.

Vi gör grisar flyger varje dag.

Om författaren : Joyce Shulman är grundare och vd för Macaroni Kid, en förlagsorganisation som syftar till att berika samhällen och förmedla föräldrar via sitt nätverk av hyperlänkar.

---

Ska ditt företag omfamna slitstark teknik?

Med användandet av smartwatches och Fitbits har bärbar teknik hoppat från sidorna av science fiction-romaner till den verkliga världen. Denna mångsidiga kategori av teknik kan användas på ett stort antal sätt, särskilt på arbetsplatsen. Om det övervakar arbetstagarnas säkerhet, hjälper till att öka produktiviteten eller uppmuntra en hälsosammare livsstil för att minska kostnaderna för hälso- och sjukvården, erbjuder wearables ett stort löfte för dagens arbetstagare.

(Företag)

Hur jag omvandlade $ 1,200 till företag med flera miljarder dollar

Min entreprenörsresa började vid 16 års ålder när jag släppte ut ur skolan och mötte världen utan yrkeserfarenhet eller gymnasiet. Kämpar med dyslexi visste jag att jag inte skulle lyckas med ett klassrum. Att växa upp med en ensam mamma, vi var tvungna att arbeta hårt för att få slut på varandra. Det var dags för mig att börja tjäna och leva på världen.

(Företag)