Ibland krävs vägen för att få heltidsjobb ett kort stopp på en tillfällig plats först. Medan du får det tillfälliga jobbet, kan det tyckas som en omväg i dina långsiktiga planer, har det funnits ny forskning som kanske inte är fallet.
Det beror på att 40 procent av arbetsgivarna planerar att anställa tillfälliga eller kontraktsarbetare i år, upp från 36 procent förra året. Dessa arbetsgivare vill emellertid inte bara fylla ett tillfälligt behov med de anställda. Två och fyrtio procent av arbetsgivarna säger att de planerar att övergå tillfälliga arbetstagare till en heltidsroll.
"Fler företag vänder sig till tillfälligt anställda och kontraktsarbetare för att möta marknadens efterfrågan och snabbt skala upp sina företag", säger Eric Gilpin, VD för CareerBuilders personal- och rekryteringsgrupp, som genomförde forskningen med ekonomiska modelleringsspecialister. "För arbetssökande är det ett bra sätt att bygga upp relationer med arbetsgivare och utöka din resumé och är ofta en inroad till permanent placering inom företag.
Men vissa industrier växer i snabbare takt än andra. Här är 10 av De snabbast växande industrier för tillfälligt anställda 2013:
Stickning med ett jobb som du hatar kan göra dig sjuk
Att stanna på ett jobb som du hatar kan påverka mer än bara din lycka. Ny forskning konstaterar att anställda som stannar i jobb utifrån en känsla av skyldighet är benägna för flera hälsoproblem, inklusive utmattning, stress och utbrändhet. "Vår studie undersökte huruvida vissa former av engagemang för en organisation skulle kunna få skadliga effekter, t.
Clean It Up! Att vara produktiv på jobbet börjar med organisationen
Vad är ditt största hinder för produktivitet på jobbet? För vissa människor är det en ständig buzz av smartphone-meddelanden och e-postmeddelanden. För andra är det distraherande avbrott från medarbetare. Men för många arbetare är det enda som står i effektivitetshanteringen helt enkelt inte möjligt att snabbt hitta vad de behöver för att slutföra en uppgift.