7 Ord framgångsrika människor bor vid
Bibliotek fylls med böcker om hur man hittar framgång i livet, jobbet och verksamheten. Men ibland är det enklaste råd som är enklast att följa.
Daniel C. Steenerson, grundare och rektor i San Diego-baserade funktionshinder, delar sju ord som framgångsrika människor bor i.
Arbete - Komma upp och visa upp är en bra start, men om du vill ha framgång i din karriär - eller i någon del av ditt liv - måste du vara villig att arbeta och jobba hårt. Det är den hårdkörande arbetsetiken som skiljer dig från förpackningen och skapar möjligheter som öppnar dörrarna för framgång.
Disciplin - När du vaknar på morgonen har du en systematisk plan av vad Du kommer att uppnå och hur ska du utföra det? Om du inte kan, kan du inte förvänta dig att gå vidare i din karriär på något meningsfullt sätt.
Implementering - Du kan drömma och planera och sätta mål för dig själv hela dagen men om du inte gör något konkret att se dessa mål genom , du slår helt enkelt dina hjul och slösar bort tiden. Implementering är det steg som övergångar planerar till resultat.
Förenkla - Förenkla processer när det är möjligt gör det mycket lättare att uppnå mer på kortare tid. Det gör det också snabbare och lättare att dela med dig av dina kunskaper och få medlemmarna att få fart om det behövs.
Obehag - För att bli framgångsrik måste du vara villig att inte bara vara obekväma utan också ta itu med obehag. Detta kan betyda att arbetet är sent för att säkerställa att deadlines är uppfyllda eller förändringar i livsstil för att kunna investera i ett nytt företag. Uppoffrande komfort kan nu göra det möjligt för dig att ta de steg du behöver för att uppnå framtida framgång.
Lärande - Att ta kurser för att få certifieringar tillsammans med att utöka din kunskapsbas av din bransch är ett fantastiskt sätt att gå vidare och bli mer framgångsrik i din karriär. Läs vad som helst du kan få händerna på som kan hjälpa dig att bli mer kunnig och effektiv.
Förhållanden - Det är inte bara de relationer du utvecklar med företagets kunder som är viktiga. Att utveckla bra, friska relationer med medarbetare, handledare och till och med anställningsledare är ett viktigt steg i karriärsucces. Hjälpteammedlemmar uppnår sina mål och mål. Din hjälp hjälper dig att etablera dig som en go-to person inom din organisation och positionera dig för framsteg.
Invändningar! Medarbetares rättegångar på uppgången
Olyckliga anställda är Nästan 50 procent av de mänskliga resurserna, cheferna för C-suite och internt råd sade att nuvarande ekonomiska förhållanden leder ledande anställda för att få fler processer eller anspråk mot sina arbetsgivare. Det är en ökning med 25 procentenheter för ett år sedan, enligt en ny studie från Littler, en arbets- och arbetspraxis som representerar förvaltningen.
Skriv ett bra jobbbeskrivningsresultat i bättre ledningar
Om du vill göra bättre anställningsbeslut kan du behöva ändra hur dina jobbpostar skrivs, ny forskning hittar. Några mindre förändringar i ordalydelsen för en jobbannonsering kan öka storlek och kvalitet hos en sökande pool, vilket kan resultera i bättre anställningsföretagskampanjer, enligt en studie som ska visas i ett kommande nummer av Journal of Business and Psychology.
Populära Inlägg