Förflyttar sig: De flesta tusenåriga flyttar för ett jobb

Bill Graebel, VD och koncernchef i Graebel, sa att för 20 år sedan var en mycket mindre del av arbetskraften - vanligtvis chefer på C-nivå - förväntas flytta för karriärutveckling.

"Nu ser vi ett betydande skifte mot yngre medarbetare som flyttar, ibland internationellt, och det förändras hur företag tänker på förvärv och behållning av talang, och hur anställda kartlägger sina liv och karriärer, säger Graebel i ett uttalande. "Millennials omfamnar tanken att flytta som en katalysator för att uppnå karriärmål."

Många av dessa undersökta amerikanska arbetstagare sa att de inte skulle begränsa sin flytt till städer i USA: Mer än 40 procent av de undersökta skulle vara villiga att flytta utomlands till ett nytt jobb. När man flyttar utomlands är millennials mer motiverade av pengar än erfarenheter: Studien visade att 65 procent av de undersökta årtusendenna skulle flytta till ett främmande land för en högre lön jämfört med bara 35 procent som skulle flytta för upplevelsen. experter vi talade med sa att det är viktigt att vidta de nödvändiga åtgärderna innan de flyttas. Forskning de områden du överväger att flytta till, nå ut till ditt nätverk av kontakter för att se om de kan ha några ledningar på jobb i de städer du vill flytta till och vara ärliga med potentiella arbetsgivare om dina flyttningsplaner, sa experter. Du kan läsa mer om hur man får ett jobb utan tillstånd här.

New York toppar listan över drömamerikanska städer för tusenåriga anställda. Här är de bästa amerikanska städerna tusenåriga vill flytta till de flesta:

New York

Los Angeles

Miami

1. Seattle
2. San Francisco
3. Dessa är de mest attraktiva internationella städerna för amerikanska millennials:
4. London
5. Paris

Sydney

1. Tokyo
2. Berlin
3. Många av de undersökta millennierna sa att de skulle ge upp mycket att arbeta i en av sina drömstäder. Mer än 80 procent av de undersökta skulle vara villiga att ta en lönedel om det behövs för att flytta till ett drömdestination, 71 procent skulle vara villiga att skjuta upp äktenskapet och 72 procent skulle vara villiga att skjuta upp barn.
4. Studien var baserad på undersökningar av 500 amerikanska årsåldern 18 till 35 år.

---



7 Tips för att starta ett nytt jobb på rätt fot

Medan nya jobb kan vara spännande och uppfriskande, kan de också komma med ett antal stressiga utmaningar. En ny studie av bemanningsledande kontonemps upptäckte att anställda startar nya jobb namn lärande repen som deras största svårighet. I synnerhet mastering av nya processer och förfaranden toppar listan över problem när man går med i ett nytt företag för 44 procent av anställda och 60 procent av cheferna.

(Karriär)



Män stressade mest på jobbet, kvinnor efter liv

Medan personliga problem som familjeproblem och levande situationer kan orsaka störst stress för kvinnor. Ny forskning visar att det är problem på jobbet som orsakar män mest ångest. En studie från Polaris Marketing Research om stresskällor avslöjade att män var mer benägna att säga arbete problem orsakade dem oro, medan kvinnor var betydligt mer benägna att citera ekonomiska problem, brist på tid, familjeproblem, levnadsförhållanden och förhållningssätt.

(Karriär)