Juridisk DIY 101: Vad är det bra att göra själv

Som alla småföretagare vet, kommer lansering av ett nytt företag med en rad juridiska pappersarbete. Från att förvärva licenser för att inkorporera ditt företag kan det vara ganska jobbigt att se till att alla detaljer är i ordning.

Du kan överväga att betala en advokat att pricka i och korsa t: erna, men det tar bort viktiga dollar från din redan begränsad resurspool. Om du är fastspänd för pengar kan du ta dig tid att hantera några av dessa juridiska saker själv.

"För den typiska småföretagaren, varje dollar räknas", säger Nellie Akalp, grundare och VD för online juridisk tjänst CorpNet . "Advokatbiståndsavgifter kan verkligen äta i budgeten, men i vissa fall kan den inledande investeringen i att få bra juridisk rådgivning spara dig mycket mer på vägen. Nyckeln är att hitta rätt balans mellan juridisk DIY och en advokat."

I en e-postintervju från 2013 frågade Mobby Business Akalp om vilka juridiska uppgifter småföretag kan känna sig bekväma att göra på egen hand (utan advokat) och vad som definitivt bör göras av en advokat för småföretag. [Ska ett litet företag använda en advokat?]

Rättsliga saker för småföretag

Här är några vanliga juridiska problem som ett företag kan behöva ta itu med. Det mer invecklade objektet är desto bättre kan det vara i framtiden att söka och utnyttja en advokat och hans eller hennes professionella juridiska kompetens, säger Akalp.

Företagsstruktur. Varje företag behöver välja sin juridiska struktur innan du registrerar det med kommunen. Småhandelsverket ger en omfattande guide för att välja och registrera olika affärsstrukturer, och några av dem är bättre anpassade till DIY än andra. Akalp sa till exempel att det är väldigt enkelt och kostnadseffektivt att använda en online juridisk dokument-arkiveringstjänst för att införliva ett företag eller bilda en LLC. Om du har en väldigt komplicerad aktieägarstruktur eller hanterar miljontals dollar, bör du vända dig till en advokat.

Nyanställd pappersarbete. När en verksamhet lägger till en anställd vill staten och den federala regeringen att veta. Från I-9 till W-4 och mer finns det blanketter som ska fyllas i. Genom att följa de detaljerade instruktionerna som tillhandahålls online blir det en relativt enkel process, särskilt med övning.

Arbetsavtal. I dessa dokument beskrivs en anställdes uppgifter, ansvarsområden och anställningsvillkor. Att skapa språket med arbetstagaren för att säkerställa att varje artikel ingår, och då underteckna när båda är överens kan minska risken för oenighet senare. I händelse av en anställningskonflikt eller arbetarens ersättningskrav kan det vara till nytta att ha ett undertecknat överenskommelse.

Kontraktsanställning. I stället för att anställa någon till arbete som en del av företaget är småföretagare oftare vänder sig till att anställa frilansare genom kontrakt för att slutföra särskilda uppgifter. Många prover av sådana kontrakt kan nås online och omvandlas till dokument som tillgodoser dina småföretagares behov. För mer information om anställning av kontraktsarbetare, besök Mobby Business's Guide.

Åtgärdsavtal. Ofta går hand i hand med anställningsavtal kan NDAs hanteras på samma sätt. I båda fallen kan det ta lite tid och läsning att hitta allt du letar efter i en överenskommelse eller anpassa dig till din bransch.

Samlingsbrev. DirectRecovery.com rapporterade att enligt Commercial Collection Agency Association , du har bara 52 procent chans att få en faktura betalad när det är sex månader försenad. Det största misstaget som många småföretagare gör är att lita på att fakturan kommer att betalas och fördröja insamlingsåtgärder tills det är för sent. Starta konversationen direkt med ett telefonsamtal eller e-post på den första veckans betalning är förfallodagen och utveckla en uppsättning inkassobrev att skicka som fakturan når din 30-, 60- och 90-dagars Fakturadetaljrapport. Snabba och konsekventa betalningsförfrågningar ger den nödvändiga dokumentationen om du behöver involvera en advokat i insamlingsprocessen, samtidigt som du minimerar risken för att du skulle behöva juridisk hjälp alls.

Varumärken och patent. Även om inte alla företag måste registrera varumärken och patent kan det vara en bra idé om du vill skydda ditt företagsnamn, logotyp och annan immateriell egendom. Du kan använda en onlinetjänst för att registrera varumärkesskydd, säger Akalp, men du måste gå till en patentadvokat för att hjälpa dig att navigera i patentprocessen.

Även om du väljer att ta itu med många av dessa frågor på din egen, alla småföretagare bör ha en identifierad advokat som han eller hon kan diskutera problem eller problem. När det är tveksamt, är det bäst att samråda med en advokat.

Övriga resurser

Ytterligare information om juridiska frågor om företag finns i följande artiklar:

• "När man ska anlita en advokat för näringslivet (och när att göra det själv) "(Small Business Administration)
• " Kan småföretagare verkligen göra allt? " (SCORE.org)
• "10 tips för att hjälpa småföretag undvika dyra HR-fel" (SHRM.org)

---

5 Verktyg för att hantera frilansare

Frilansare För redaktörer, projektledare och Andra chefer, som hanterar frilansare som alla arbetar på olika projekt samtidigt, kan vara ett jobb för sig själv. Många går in i det - att tilldela projekt eller berättelser, hantera produktionsprocessen, utfärda betalning, kommunicera projektändringar, listan kan fortsätta och fortsätta.

(Företag)

Snapshot för småföretag: TicketSocket

Vår Small Business Snapshot-serie innehåller bilder som representerar, på bara en bild, vad de små företagen vi handlar om handlar om. Mark Miller, VD för TicketSocket, förklarar hur denna bild representerar sin verksamhet. TicketSocket är en etikettkarta för etiketter och registreringsplattformar som gör det möjligt för evenemangsarrangörer och arenor liksom andra större varumärken att ha sin egen biljettplattform istället för att använda en tredje -party ticketing system.

(Företag)