Ge tillbaka: 4 sätt som ditt företag kan göra bra

Dagens konsumenter, särskilt årtusenden, letar efter mer än bara en produkt från de varumärken de stöder. De vill också ha socialt ansvar och företagsansvar. För många företag förändras detta hur de marknadsför sina produkter till yngre generationer. Men sluta inte vid marknadsföring. Här är fyra sätt som ditt företag kan göra bra när du växer och når nya kunder.

Erbjudna lokala sponsringar

Om du besöker Virginia Discovery Museum hittar du en interaktiv utställning där barnen kan lära sig om sitt samhälle. Den har stationer som teater, postkontor, sjukhus och eldstad. Det finns också en Panera-station, eftersom Panera sponsrade utställningen. Dess donation gjorde det möjligt för museet att expandera, gynna samhället och utsätta alla familjer som besöker Panera-märket.

Ditt företag kanske inte har kassaflödet för att stödja en hel museumsutbyggnad, men du kan fortfarande utnyttja mindre sponsringsmöjligheter i ditt område. Från sportlag till teaterklubbar till ungdomskor, söker lokala grupper ofta företag att betala för några av sina kostnader i utbyte mot märkesvaror eller programannonser. Du får lite extra exponering, och lokala program får det stöd de behöver.

Bli en del av samhället

Pengar är inte det enda samhället behöver. Ditt företag kan också ge tillbaka tid, energi och engagemang.

Antons Cleaners, en kemtvättskedja i Massachusetts, använder sina tjänster för att ta ledningen på två stora gemenskapsprogram. På hösten och vintern stöder den Coats for Kids, en välgörenhet som samlar och distribuerar vinterrockar till familjer som saknar dem. Förutom att publicera enheten och tjäna som en samlingsplats, rensar Antons torra alla plagg utan att de doneras. På våren och sommaren hjälper det att springa bollen Belle of the Ball, samla och rengöra promklänningar som sedan doneras till låginkomsthögskolor.

Du kan få ditt företag involverat i samhället genom att leta efter existerande välgörenhet enheter som behöver dina tjänster eller kan använda dina anläggningar. Du kan också ta initiativ till att starta dina egna gemenskapshändelser.

Det är precis vad Capannari Ice Cream i Mount Prospect, Illinois, gör, värd familjevänliga evenemang som filmkvällar och konserter. Dessa tillfällen berikar lokalsamhället, stödjer familjer och gör Capannari till en integrerad del av boende i Mount Prospect.

Hur du engagerar sig beror på vilken typ av verksamhet du kör. Ett räkenskapsföretag kan till exempel erbjuda en skatteverkstad för äldre eller högskolestudenter, medan en vingård kan vara värd en sommarkarnival med fri entré. Tänk på vad som kommer att gynna ditt samhälle mest, undersök sedan dina tjänster och resurser för att ta reda på var du kan gå in och hjälpa.

Få dina anställda inblandade

Det är inte bara kunder som bryr sig om hur ditt företag ger tillbaka. Årsrapporten för millennieårsrapporten 2014, som visade på millenniegenerationens påverkan på arbetsplatsen, fann att en arbetsgivares "orsakssatsning" var en faktor i arbetssökande för 34 procent av millennierna.

Ytterligare 55 procent av de unga arbetarna var övertalade att ta ett jobb när de lärde sig om ett företags välgörande verksamhet. Rapporten fann också att majoriteten av årtusendena ville bidra till ett företag som hade en positiv inverkan i världen.

Att samla för en sak är ett självklart sätt att involvera anställda i välgörande arbete, men det framgår också av rapporten att tusenåriga föredrar aktivt deltar i företagsövergripande volontärprogram för att passivt donera. Det innebär att göra volontärarbete i din företags kultur kan vara ännu mer meningsfullt.

Stäng kontoret en dag i månaden och få alla att visa sig bygga för Habitat for Humanity. Uppmuntra dina arbetare att skapa lag och samla in pengar till en välgörenhets walkathon. Låt anställda registrera sig för att mentorera gymnasieelever och uppmuntra dem att föra sina mentees in på kontoret. Det finns många alternativ för att få dina medarbetare involverade i en orsak, och alla kommer att hjälpa ditt företag att ge tillbaka samtidigt som man lockar nya, drivna talanger.

Avsäkra en del av vinsten

Om du vill att din verksamhet ska gör ännu mer av en inverkan, inlemma att ge tillbaka direkt till din affärsmodell genom att donera en del av din försäljning till en orsak du bryr dig om.

Toms, ett varumärke som är mest känt för att sälja skor, avsätter pengar från varje försäljning för att donera till sin One for One välgörenhetsinsats. Konsumenter som köper Toms-produkter vet att en del av pengarna de betalar kommer att gå mot stödjande organisationer som erbjuder underordnade samhällen tjänster som sträcker sig från ögonkirurgi till färskt vatten - och naturligtvis skor.

Toms är ett stort företag, men Ett mindre företag kan följa en liknande modell. Komplimang, en liten batch smycken verksamhet grundades 2011 i norra Kalifornien, avsätter 5 procent av varje försäljning för att finansiera Compliment Scholarship Programmet, som tilldelas låginkomstiga unga kvinnor som går in på college. Stipendiet, och det faktum att varje försäljning stöder den, presenteras framträdande på Compliments hemsida. Varje besökare vet att deras köp används för att ge tillbaka till samhället, och programmet har refererats i de flesta pressar som verksamheten har fått.

Fem procent verkar inte vara så mycket. Men som alla som är inblandade i välgörenhetsarbete vet, lägger varje liten bit till att göra en skillnad. Om du är intresserad av att hitta sätt att ge tillbaka i din affärsmodell, låt dig själv börja små eller tänka lokalt. Du kommer sluta göra skillnad för dina kunder, dina anställda, ditt samhälle och eventuellt även din försäljning.

Lenovo Yoga 3 Pro: Är det bra för företag?

Fördelar: Flexibel design: Yoga bärbara datorer får namnet från deras flexibla gångjärn, som låter dig använda maskinen som en vanlig bärbar dator för produktivitet, eller vika skärmen tillbaka en hel 180 grader för att använda enheten som en stor tablett. Du kan också kasta skärmen tillbaka 90 grader för att ställa den upp i visningsläge, vilket är praktiskt för företagspresentationer.

(Företag)

Hantera semesterutmaningar med en stark affärsstrategi för verksamheten i slutet av året

En studie från Office Depot avslöjade att det var säkert uppdrag är färdiga och att ha tillräckligt med ekonomiska resurser för att ha en lönsam och framgångsrik slutet av året är småföretagarnas största bekymmer när de går in i semesterperioden. Specifikt visade 32 procent av de små och medelstora företagsägarna att kassaflödet var deras största semestersäsong.

(Företag)