ÄR ett samarbetande utrymme rätt för ditt lilla företag?


ÄR ett samarbetande utrymme rätt för ditt lilla företag?

Så du behöver ett kontor för dig och ditt växande lag. Den typiska kontorsleasingprocessen kan ta flera månader och innebära många siffror och pappersarbete, och även då kunde du inte få det du trodde på din kontorsupplevelse.

Ett sätt att bekämpa detta är att utforska alternativet av ett samarbetsrum - hyra ut utrymme i ett gemensamt kontor med personer från alla olika organisationer. Detta gör det möjligt för dig att ha kontorslokaler som är skräddarsydda för dina behov, inte vara förpliktade att leasa och att dina anställda trivs på vad som vanligtvis är en mer avslappnad, inspirerad och produktiv miljö.

Det finns många fördelar med att använda ett samarbetsutrymme, speciellt för snabbväxande och budgetmedvetna nystart.

"Företagen behöver tillhandahålla stora arbetsmiljöer för att växa och lyckas. Men väldigt få kan faktiskt kunna Att göra det, för att hitta och skapa en bra arbetsplats är en komplicerad, opak och dyr process, säger Jamie Hodari, VD och medgrundare av Industrious. "Samarbetsmodellen följer ett traditionellt och tillförlitligt mönster för outsourcing som ses över andra branscher också."

Liz Elam, grundare av Link Coworking, sa att samarbetsplatser är produktivitet, inspiration och lycka.

"Du behöver inte oroa dig för att du ska aktivera internet eller fixa skrivarens fastnat," sa Elam. "Människor kommer till rymden för att de behöver få gjort något, men de stannar för samhället, samarbetet och nätverket."

Gemenskapens aspekt är ett stort plus för att gå med i ett samarbetsutrymme. Att dela ett kontor med likasinnade småföretagare ger dig möjlighet att näta medan du arbetar och dela resurser som du annars skulle behöva spåra på egen hand. Många samarbetsplatser rymmer också regelbundna händelser för att hjälpa sina passagerare att lära känna varandra och hitta sätt att arbeta tillsammans.

"När du precis börjat betalar det maximalt varje resurs du redan har till ditt förfogande, "säger Alon Alroy, medgrundare och CMO för händelsestyrningsplattformen Bizzabo, som fungerar utanför ett samarbetsområde. "[Gör] det mesta av samhället - du får så mycket ut av det som du lägger in. Lär känna dina grannar, [och] delta i professionella möten och seminarier. Du vet aldrig vem du kan träffas eller vad du kanske lär dig . "

Det finns flera faktorer att tänka på när man väljer en arbetsyta, men det är bäst att börja tänka på hur du arbetar, såväl som ditt affärsmål, säger Hodari. Han föreslår att du frågar dig själv följande frågor:

  • Är du intresserad av att skapa regionala kontor för dig som varumärke eller testa marknader för företags expansion?
  • Kommer du att träffas med partners eller kunder?
  • När är du mest produktiv?

"Om du behöver en lugn och lugn miljö, undvik samarbetande utrymmen som fokuserar på höga, roliga, gemensamma områden och istället leta efter dem med privata lokaler. Om ditt företag är mötesvikt, vill du ha tillgång till konferens

Plats

"När du letar efter ett samarbetsutrymme bör du besöka allt ditt staden har att erbjuda tills du hittar det utrymme som passar dig och ditt lag ", sa Elam. "De flesta [delade kontor] erbjuder en ledig dag för att testa utrymmet."

Design

"Du vill ha ett utrymme där du känner dig inspirerad att arbeta. Forskning visar att design driver innovation och de bästa samarbetsområdena speglar det", säger Hodari

Eftersom du i allmänhet inte kan omorganisera och anpassa medarbetarutrymme på samma sätt som ett privat kontor, måste du vara nöjd med den befintliga layouten och inställningen av en gemensam arbetsyta.

Prissättning och medlemsförmåner

"Var noga med att fråga vilka tjänster som samhällsansvariga eller samarbetspartners ger, föreslår Hodari.

Dina grannar

Ett gemensamt kontor "är ett inbyggt nätverk" Jayna Cooke, grundare och VD för evenemangsplatsen EVENTup. "Om du befinner dig i en plats, kommer du att vara isolerad, men i ett samarbetsutrymme kan du ställa frågor till en större grupp. Det är en mer samverkande arbetsyta."

Vissa Källa intervjuer genomfördes för en tidigare version av denna artikel.


LGBT-anställda står fortfarande inför diskriminering på arbetsplatsen

LGBT-anställda står fortfarande inför diskriminering på arbetsplatsen

Trots senaste framsteg mot likabehandling är det fortfarande riskabelt för lesbisk, gay, bisexuell eller transgender (LGBT) folk som kommer ut på jobbet. Det är forskningsresultat från Williams Institute på UCLA School of Law, som idag (26 juli) släppte en rapport som sammanfattar akademiska studier och andra dokumenterade bevis på diskriminering på grund av sexuell läggning och kön identitet och den negativa inverkan som sådan diskriminering har på HBT-personer.

(Allmän)

7 Affärsidéer för modefanatiker

7 Affärsidéer för modefanatiker

När du berättar för människor att du vill arbeta i mode, får du nog en snarky reaktion eller en sympatisk nod. Din passion är dock obekväm, så du håller ditt huvud högt och klackar högre. Att göra ett namn i branschen är inte enkelt, men du behöver inte vara modell eller formgivare för att lyckas. Här är sju affärsmöjligheter för modefanatiker.

(Allmän)