Kan volontärarbete skada din karriär?
Det kan tyckas att bara positiva effekter kan komma från volontärarbete i samhället. Men ny forskning konstaterar att det faktiskt kan skada ditt rykte runt kontoret om du gör det av fela skäl.
Medarbetare och handledare bildar negativa åsikter om anställda som volontär bara för att förbättra sina bilder och komma vidare, hittade en studie från University of Georgia. Först när de anställdas välgörande insatser är iboende motiverade, håller de sina kollegor högt uppmärksamhet.
"Volontärarbete är ett beteende som traditionellt har lite att göra med arbete", Jessica Rodell, studiens ledande författare och en professor vid University of Georgia Terry College of Business, sade i ett uttalande. "Det är något som kan göras med barnens skola eller genom din kyrka, men det visar sig att detta beteende kan få en verklig inverkan på hur människor ser dig på jobbet."
Det finns flera anledningar att volontärarbete kan få negativa konsekvenser . Forskarna sa att kollegor kan hitta frivilliga att vara smug eller överlägsen, eller tror att de försvinner sitt kontorsarbete för att frivilligt. Dessutom kanske de tror att medarbetare är frivilliga för att få kredit. "
" Vi är väldigt anpassade till vissa sociala signaler som hjälper oss att bestämma varför människor gör vissa saker, som frivilligt arbete, och det finns väldiga reala konsekvenser för det , Säger Rodell.
Hur företagsledare uppfattar välgörande insatser kan få en verklig inverkan på hur en anställd är belönad på jobbet, säger Rodell.
"Om du har två personer som har exakt samma prestationsbetyg på jobbet , men en av dem frivilliga för vad som tycktes vara bra skäl, den personen skulle vara mer benägna att få en höjning eller befordran, eftersom det frivilligt påverkar deras rykte på jobbet, säger hon.
Forskarna sa medarbetare kan bilda ett antal positiva åsikter från sina kollegor som volontär. Sådana arbetare betraktas ofta som omtänksam, omtänksam och bra i tidshantering, vilket kan återspegla sig bra i näringslivet.
"Som medarbetare är vi OK med att någon personligen kan dra nytta av sitt frivilliga arbete, med försiktigheten att de också gör det av goda skäl ", säger Rodell.
Forskarna sa att deras resultat visar vikten av volontärarbete av" rätt "skäl.
" Anställda bör veta att om de ska volontär, det kommer att få konsekvenser beroende på hur de hanterar det, säger Rodell. "Och om det görs av de rätta orsakerna kommer det till slut att gynna dem."
Studien, som nyligen publicerades i Academy of Management Journal, var medförfattare av John Lynch, en tidigare universitetsexamen i Georgia och nuvarande biträdande professor vid University of Illinois i Chicago.
Bra på Multi-Tasking? Placera inte på ditt CV
Medan du kanske tror att din förmåga att jonglera flera uppgifter på en gång är en värdefull färdighet, är det sannolikt bara att skada din prestanda på arbetsplatsen, säger en företagsprofessor. Därför bör de som söker arbete ompröva bland annat multitasking som en kompetens på deras resumé, enligt professor Anne Grinols i Baylor University.
Bumble Bizz App kan hjälpa företagens nätverk
Nätverk är ett viktigt verktyg i ett litet företags verktygsbröstkorg. Genom att skapa nätverk, hitta nya kunder och nya leverantörer. Och som Virgin egen Richard Branson säger, kräver vissa jobb expertis som du saknar, och nätverk är det enda sättet att hitta någon som kan hjälpa dig att få jobbet gjort rätt.
Populära Inlägg