Hur teknik gör det svårare att spara pengar


Hur teknik gör det svårare att spara pengar

Medan de flesta tekniker syftar till att göra livet enklare, en ny undersökning avslöjar en aspekt som gör det svårare att spara pengar.

En undersökning utförd av American Institute of CPAs visade att medan mer än hälften av amerikanska vuxna tror att tekniken har gjort det enklare att spendera pengar, bara 3 procent tycker att det har gjort det enklare att spara.

Undersökningen visade att amerikaner som prenumererar på digitala tjänster spenderar i genomsnitt $ 166 per månad för kabel-tv, internetuppkoppling, mobiltelefon och digitala abonnemang som satellitradio och strömmande video - motsvarande 17 procent av deras månatliga hyres- eller inteckningslån. De som laddar ner låtar, appar och andra produkter spenderar i genomsnitt $ 38 per månad.

Totalt sett fyra av 10 vuxna hämtar och betalar för digitala produkter eller tjänster, med den typiska amerikanska som köper i genomsnitt fem digitala sånger, fem filmer eller tv-program, två appar, två spel och två e-böcker per månad.

Trots teknikens extra kostnad är amerikanarna ovilliga att ge upp det. Om vi ​​står inför en ekonomisk knäcka, skulle studien hittade att vuxna hellre skulle ändra vad de äter än att ge upp sina mobiltelefoner, nedladdningar eller digitala tv-tjänster.

"Våra gadgets och anslutningar kan ge fördelar som rörlighet och effektivitet, säger Jordan Amin, ordförande av den nationella CPA Financial Literacy Commission. Men de kan också ge ekonomiska utmaningar, till exempel att ta pengar som kan gå till besparingar, till exempel, eller bidra till kreditkortsskulden. "

Att tro det är viktigt att hantera digitala utgifter för att säkerställa fördelarna överväga kostnader, erbjuder National CPA Financial Literacy Commission tre tips:

  • Ange en budget: Bestäm hur mycket du är villig att spendera varje månad på digitala tjänster, appar och innehåll. Titta på hur mycket du har spenderat på inköp av teknik under tidigare månader och hur det jämförs med dina totala utgifter och sparande. Detta ger dig en baslinje för att bestämma en idealisk budget för sådana inköp.
  • Skapa ett konto: Eftersom många digitala inköp automatiskt utarbetas från bankkonton eller debiteras på kreditkort kan det vara svårt att hålla reda på utgifterna. För att hjälpa till, skapa ett separat kontokonto eller kreditkorts konto - med en låg gräns - för dina digitala inköp. Ange e-postmeddelanden eller textmeddelandevarningar för att meddela när ditt saldo ligger nära din budgeterade tröskel.
  • Utvärdera: Kontrollera regelbundet dina utgifter för digitala produkter - särskilt prenumerationstjänster med återkommande avgifter. På minst en årlig grund bör du också titta på utgifter för teknikinfrastruktur som mobiltelefoner och Internetanslutningar och se om det finns nya funktioner, buntar eller tekniker som kan sänka den totala fakturan.

Studien grundades på undersökningar av mer än 1000 amerikanska vuxna.

Frank Godwin är en Chicago-baserad frilansföretagare och teknikförfattare som har arbetat i PR och tillbringat 10 år som tidningsreporter. Du kan nå honom på eller följ honom på Twitter @ mobbybusiness .


Recessionens ljusa sida? Arbetslivsbalans

Recessionens ljusa sida? Arbetslivsbalans

Slå balans mellan ditt arbete livet och ditt personliga liv kan ha blivit lite lättare under de senaste åren, finner ny forskning. Forskningen visade att många arbetsgivare under de senaste sju åren har gett arbetstagare större flexibilitet när det gäller när och var de arbetar. I synnerhet visade forskningen att fler arbetsgivare under 2012 fick arbetare att arbeta hemifrån ibland och använda flextid att ta hand om familje och personliga problem utan förlust av löner.

(Allmän)

Vill du ha ett jobb? Kolla din Facebook-profil

Vill du ha ett jobb? Kolla din Facebook-profil

Den roll som din Facebook-profil kan spela för att avgöra om du får jobbet eller inte, kan vara större än du tror. En ny studie genom karriär- och résumébyggande webbplats LiveCareer.com avslöjade att nästan hälften av cheferna säger att de sannolikt kommer att fatta ett anställningsbeslut baserat på en potentiell medarbetares onlineidentitet eller Facebook-profil.

(Allmän)