Business Brainstorming: delkonst, delvetenskap

brainstorming sessioner, tanke av många att vara bana av företagets existens, faktiskt göra arbete, visar ny forskning. Men forskarna sa att du måste göra det rätt.

Även om brainstorming verkligen kan vara användbar i verkliga affärsmiljöer kan processen vara kortsluten om lagledare kommer till brainstorming med förutbestämda begrepp.

Studien identifierade 21 specifika bästa praxis som bidrar till framgångsrika brainstorming insatser. De är indelade i tre stora kategorier:

• Närvaro vid sessioner och kommunikation;
• Brainstorming struktur och timing; och
• Lagarbete.

Några av de bästa metoderna är: Inklusive ämnesexperter i sessioner, öppna för inlämning från alla medlemmar, göra dina läxor genom att bli bekanta med problem innan brainstorming möten, håller mer än en session , och om du är ledare, ställer du rätt ton.

"Sänd inte dina förutfattade uppfattningar", forskarna rekommenderade.

Fördelarna med högkvalitativ brainstorming sparkar in när minst 10 eller 11 av dessa metoder införs.

Även om studien genomfördes genom att titta på hur revisionslagets revisionslag använde brainstorming som en del av sin bedrägeribekämpningsprocess, sa studiens författare att resultaten är brett tillämpliga i hela näringslivet.

"Du kan ta alla de bästa metoderna och tillämpa dem på annat håll", säger Joe Brazel, docent för redovisning vid North Carolina State och en medförfattare av ett papper. "När vi står inför ett komplicerat problem inom något verksamhetsområde säger den här forskningen att det är viktigt att införliva brainstormingstekniker av hög kvalitet för att förbättra din förmåga att framgångsrikt lösa problemet."

Men du måste förstå reglerna av vägen och dynamiken i brainstorming.

"Brainstorming går inte bara in i ett rum och pratar," berättade Brazel Mobby Business. "Det första du gör är att bekanta dig med brainstormingslitteraturen."

Det visar sig att användandet av bästa praxis är viktigare än den specifika brainstormingstekniken du använder. Studien visade att det inte fanns någon variation i resultat från olika brainstorming tillvägagångssätt. Det var användningen av bästa praxis som gjorde skillnaden i resultat.

• Delad ledarskap: Hur moderna företag kör sig själv
• Engagerade medarbetare bidrar till att öka bottenlinjen
• VD: s spelar stor roll i affärsfel

3 Viktiga saker att lära dina framtida ledare

Vissa individer verkar bara vara födda för att vara ledare. Men även om du naturligtvis uppvisar typiska ledarskapskvaliteter blir människor inte bara stora ledare över natten. De måste utvecklas genom löpande inlärnings- och utbildningsmöjligheter. "För de flesta är ledarskap ... en färdighet som måste vårdas under en karriär", säger Walter Lynch, VD för Zipline Logistics.

(Ledarskap)

Nyckeln till att göra tuffa beslut? Motta

De bästa företagsledarna är vågiga nog att göra tuffa och ofta impopulära beslut, nya forskningsresultat. Den svåraste delen av beslut fattar inte ut rätt svar; Det har modet att faktiskt agera på den kunskapen, enligt en studie som presenterades vid den här månadens årliga möte i Management Academy.

(Ledarskap)