De 50 lyckligaste företagen att arbeta för
De flesta arbetsgivare vill att deras arbetstagare ska vara lyckliga, men vissa gör ett bättre jobb än andra för att det ska hända.
UnitedHealthcare är i år det företag som ger sina anställda de flesta anledningarna att le . Hälso- och sjukvårdsföretaget toppar CareerBliss sjätte årliga rankning av de lyckligaste företagen i Amerika. Rankningarna känner igen företag som är dedikerade till att skapa en lyckligare arbetsmiljö för sina anställda.
För att avgöra årets lyckligaste företag samlade CareerBliss medarbetarnas recensioner mellan 2014 och 2015. De använde den datato utvärdera de viktigaste faktorer som påverkar lycka på jobbet, inklusive det förhållande som anställda har med ledningen, medarbetare och deras företagschef; ersättning; arbetsmiljön; tillväxtmöjligheter; tillfredsställelse med deras arbetsroll och den övergripande arbetsplatsinställningen. "CareerBliss lyckligaste företag i Amerika avslöjar insikt om vad som fortsätter att motivera och inspirera människor att hitta lycka på jobbet", säger Heidi Golledge, CareerBliss medgrundare och chefsjuktör, i ett uttalande
Ett övergripande tema som forskare hittat i år är att även om anställda säger att kompensation är viktig, är det verkligen det förhållande de har med sina medarbetare och chefer som definierar en glad arbetsplats för dem.
"Detta kommer att visa att i många fall lycka inte kan köpas, säger Golledge.
Här är årets 50 lyckligaste företag i USA:
United Healthcare
- Amgen Inc.
- Novartis International AG
- Nokia Corp.
- Total Kvalitet Logistik
- Texas Instruments
- Metropolitan Life Insurance Co.
- Chevron Corp.
- Adobe Systems Inc.
- Anthem
- Bayerische Motoren Werke AG (BMW)
- Parsons Corp.
- PayPal
- Johnson & Johnson
- Mars Inc.
- SAP AG
- Keller Williams Realty
- Google Inc.
- EPAM Systems
- Emerson Process Management
- Motorola
- Costco
- Genpact Ltd.
- Broadcom
- Nike
- Alcatel-Lucent Inc.
- Intuit Inc.
- Research in Motion (nu BlackBerry Ltd.)
- Merck & Co.
- Toyota
- Hilton Worldwide
- Qualcomm
- Pfizer
- Citigroup
- McAfee
- Symantec
- CBS Corp.
- Microsoft Corp.
- MindTree Ltd.
- CenturyLink
- United States Steel Corp
- Farmers Insurance
- Exxon Mobil Corp.
- Visa Inc
- CareFusion
- Blue Cross Blue Shield Association
- Schneider Electric
- Quicken Loans Inc.
- Cisco Systems
- Honeywell International Inc.
- Av de företrädda företagen är Qualcomm den enda organisationen att ha rankats under alla sex år av studien, medan Google och Texas Instruments har gjort listan fem år rakt.
Nykomlingar till de lyckligaste företagen rankas bland annat Metropolitan Life Insurance, BMW, CenturyLink, MindTree och Visa.
Kommer ditt jobb att ligga på 5 år? Hur "Kunskapsarbete" förändras
Om du arbetar på ett kontor varje dag, börja förbereda dig för förändringar: Din roll kan se helt annorlunda ut eller kanske finns inte alls inom några år, enligt en ny studie från kommunikationsprogramleverantören Unify. Mer än en tredjedel av de så kallade kunskapsarbetarna - definieras i studien som anställda som "tänker på levande", så som styrelseledamöter och företagare på en mängd olika områden, inklusive hälso- och sjukvård, finansiella tjänster, offentlig utbildning, fordonsindustrin och energi / nytta - tror att de roller de befinner sig i idag inte kommer att ligga kvar inom de närmaste fem åren och 65 procent tror att deras arbetstillfällen kommer att se mycket annorlunda ut.
6 Vanliga sätt att ösa din nästa jobbintervju
Arbetsintervjuer är nervösa och det är lätt att bli så upptagen i stressen i intervjuprocessen att du glömmer att vara uppmärksam på hur bra det faktiskt går. Om du ' Jag har alltid lämnat ett potentiellt arbetsgivarkontor som känner mig osäker på dina chanser att få jobbet, oroa dig inte; Det finns några saker du kan göra för att se till att intervjuprocessen går smidigt nästa gång, och tecknar för att se upp för att mäta din prestation.
Populära Inlägg