De 50 lyckligaste företagen att arbeta för

De flesta arbetsgivare vill att deras arbetstagare ska vara lyckliga, men vissa gör ett bättre jobb än andra för att det ska hända.

UnitedHealthcare är i år det företag som ger sina anställda de flesta anledningarna att le . Hälso- och sjukvårdsföretaget toppar CareerBliss sjätte årliga rankning av de lyckligaste företagen i Amerika. Rankningarna känner igen företag som är dedikerade till att skapa en lyckligare arbetsmiljö för sina anställda.

För att avgöra årets lyckligaste företag samlade CareerBliss medarbetarnas recensioner mellan 2014 och 2015. De använde den datato utvärdera de viktigaste faktorer som påverkar lycka på jobbet, inklusive det förhållande som anställda har med ledningen, medarbetare och deras företagschef; ersättning; arbetsmiljön; tillväxtmöjligheter; tillfredsställelse med deras arbetsroll och den övergripande arbetsplatsinställningen. "CareerBliss lyckligaste företag i Amerika avslöjar insikt om vad som fortsätter att motivera och inspirera människor att hitta lycka på jobbet", säger Heidi Golledge, CareerBliss medgrundare och chefsjuktör, i ett uttalande

Ett övergripande tema som forskare hittat i år är att även om anställda säger att kompensation är viktig, är det verkligen det förhållande de har med sina medarbetare och chefer som definierar en glad arbetsplats för dem.

"Detta kommer att visa att i många fall lycka inte kan köpas, säger Golledge.

Här är årets 50 lyckligaste företag i USA:

United Healthcare

1. Amgen Inc.
2. Novartis International AG
3. Nokia Corp.
4. Total Kvalitet Logistik
5. Texas Instruments
6. Metropolitan Life Insurance Co.
7. Chevron Corp.
8. Adobe Systems Inc.
9. Anthem
10. Bayerische Motoren Werke AG (BMW)
11. Parsons Corp.
12. PayPal
13. Johnson & Johnson
14. Mars Inc.
15. SAP AG
16. Keller Williams Realty
17. Google Inc.
18. EPAM Systems
19. Emerson Process Management
20. Motorola
21. Costco
22. Genpact Ltd.
23. Broadcom
24. Nike
25. Alcatel-Lucent Inc.
26. Intuit Inc.
27. Research in Motion (nu BlackBerry Ltd.)
28. Merck & Co.
29. Toyota
30. Hilton Worldwide
31. Qualcomm
32. Pfizer
33. Citigroup
34. McAfee
35. Symantec
36. CBS Corp.
37. Microsoft Corp.
38. MindTree Ltd.
39. CenturyLink
40. United States Steel Corp
41. Farmers Insurance
42. Exxon Mobil Corp.
43. Visa Inc
44. CareFusion
45. Blue Cross Blue Shield Association
46. Schneider Electric
47. Quicken Loans Inc.
48. Cisco Systems
49. Honeywell International Inc.
50. Av de företrädda företagen är Qualcomm den enda organisationen att ha rankats under alla sex år av studien, medan Google och Texas Instruments har gjort listan fem år rakt.

Nykomlingar till de lyckligaste företagen rankas bland annat Metropolitan Life Insurance, BMW, CenturyLink, MindTree och Visa.

Fjärrarbetare ses som mer produktiva

Fjärrarbetare verkar äntligen få viss respekt från sina kolleger, nya forskningsfyndigheter. Det har länge varit en uppfattning om att arbetstagare som arbetar hemifrån inte arbetar lika hårt som de på ett kontor, förändras perceptioner, enligt en studie från Dell och Intel. Mer än hälften av anställda globalt tror nu att deras kamrater som arbetar hemifrån är lika produktiva eller mer produktiva än de på kontoret.

(Karriär)

Spela bra: 5 Tips för bättre samarbete mellan olika institutioner

Den största utmaningen för att uppnå det cross- Avdelningssynergi beror ofta på att anställda måste komma ihop med en blandning av personligheter. De mest framgångsrika och nöjda medarbetarna arbetar bra med nästan alla, säger Paul McDonald, koncernchef för Robert Half. avdelningar säkerställer ökat samarbete, mjukare processer och större inflytande för utövare, säger McDonald i ett uttalande.

(Karriär)