5 Sätt att göra ditt första resume sticka ut

I dagens trånga jobb marknaden behöver du en resumé som hjälper dig att sticka ut från mängden.

Detta gäller särskilt för nyutexaminerade som går in i arbetskraften för första gången. För att arbetsgivarna ska ge dig ett andra utseende måste din resume sammanfatta dina färdigheter, rikta sig till det specifika jobbet du vill och vara felfri, säger Wes Lybrand, biträdande chef vid University of Alabama i Birmingham Career and Professional Development Services.

"Syftet med resuméet är att få dig till intervjuplanet i anställningsprocessen, så det borde visa upp dina mest relevanta färdigheter och kvalifikationer," sa Lybrand i ett uttalande. "Det bör vara fokuserat, tydligt och koncist."

Anställningschefer spenderar ofta bara några sekunder genom att läsa igenom de resuméer de får, så de måste göra ett snabbt intryck.

"Om du inte påverkar den tiden kommer du att gå vidare för jobbet, säger Lybrand. "Om du gör en inverkan, kommer de [anställda chefer eller rekryterare] åtminstone att ta en djupare titt på ditt resumé."

Lybrand erbjöd flera tips för att hjälpa nyutexaminerade och andra personer att komma in i arbetskraften för det första Time craft det perfekta resuméet:

• Tar det till det jobb du vill. Skriv inte ett generellt resumé som kan fungera för alla jobb. Den stora majoriteten av arbetsgivarna tycker att din resumé ska skräddarsys för den position du ansöker om, säger Lybrand. Var noga med att prioritera dina färdigheter och kvalifikationer för varje jobb du försöker landa.
• Välj de rätta orden. Eftersom många arbetsgivare använder datorsoftware för att eliminera vissa sökande, inkludera nyckelord från jobbet i ditt CV för att hjälpa till Du får ett andra utseende, sa han.
• Proofread. Ett av de snabbaste sätten att eliminera från överväganden är att ha grammatik och stavfel i din sammanfattning. Lybrand sa att ny forskning visade att nästan alla arbetsgivare avvisar kandidater på grund av dessa typer av misstag.
• Var noggrann. Personer som går in i arbetskraften för första gången borde hålla sig till en ensidig résumé. För att spara utrymme, eliminera det objektiva uttalandet och linjen "Referenser tillgängliga på förfrågan", föreslog Lybrand.
• Markera dina resultat. I stället för att bara notera din upplevelse markerar du vad du har gjort i de här jobben. Nästan alla arbetsgivare föredrar att se verifierbara prestationer på ett resumé eftersom de visar hur bra du utförde i tidigare jobb.

I de flesta industrier gynnar den nuvarande arbetsmarknaden arbetsgivare, så det är väldigt viktigt att följa dessa riktlinjer, säger Lybrand. > "De mottar ofta hundratals ansökningar per position, så du behöver verkligen sticka ut från mängden," sa han.

Arbetsplats mobbning: Vad håller offren tyst

Bara för att ingen av dina anställda har klagat över dig om att bli mobbad på jobbet betyder det inte att det inte händer. Många offer för mobbning på arbetsplatsen lider tyst av rädsla för retribution och för att Det är ofta svårt för dem att helt förklara vad som händer och hur det började, enligt ny forskning som nyligen publicerades i Management Communication Quarterly.

(Karriär)

Dålig fjärransluten arbetsvanor och hur man bryter dem

Fjärrarbete är vanligt idag. Fler företag tillåter sina anställda att arbeta hemifrån än någonsin tidigare. Enligt en undersökning av Gallup hade 43 procent av amerikanska medarbetare chansen att arbeta på distans i 2016, jämfört med 39 procent år 2012. Detta antal förväntas bara växa. Arbeta hemifrån kräver respekt i båda ändarna.

(Karriär)