5 Skrämmande bra skräckfilmlektioner för företagare
Precis som klassiska skräckfilmer kan ett företag starta otroligt skrämmande, särskilt för nya entreprenörer. Mellan alla risker och ansvarsområden kan det vara lätt att komma in över huvudet. Men tro det eller inte, de slasherfilmer du är för rädd för att se ensam med alla lamporna, men i hemlighet kan kärlek faktiskt lära dig en sak eller två om att driva ett företag. Kolla in dessa skrymmande viktiga lektioner för entreprenörer - försök att inte bli förskräckta.
Behandla alla med respekt
Oavsett vilket stadium av din karriär du befinner dig i - även när du äger ditt eget företag - är det viktigt att behandla alla med respekt. Och ja, det inkluderar människor som du inte nödvändigtvis gillar eller kommer i kontakt med. Du vet aldrig vem som kan påverka en viktig aspekt av ditt företag eller din karriär. Det sätt på vilket du behandlar en sekreterare eller pratar med främlingar vid ett nätverkshändelse kan göra eller bryta ditt rykte om du inte är försiktig. Ingen lärde sig vikten av att behandla människor snällt som studenterna vid Carrie Whites gymnasium i 1976-filmen "Carrie". I filmen är Carrie, som har hemliga telekinetiska krafter, plågad av sin mamma och hennes klasskamrater. Under filmens berömda promscenen röstas Carrie ut som röstdrottning efter att några klasskamrater har röstat, och när hon accepterar sin krona, släpper de en hink med grisens blod på henne. Och med sina telekinetiska krafter dödar hon alla i sikte. Naturligtvis gör ett stort nätverksfel inte dig i en dödlig, övernaturlig scen från en skräckfilm, men det kan vara ett dödligt slag mot din karriär eller ditt nästa affärsföretag.
Håll dina prioriteringar i ordning
Om du någonsin sett 1980-filmen "The Shining", är du troligt bekant med frasen, "Allt arbete och inget spel gör Jack en tråkig pojke." I filmen, när Jack Torrances fru Wendy upptäcker att den roman hennes man har arbetat med är egentligen bara hundratals felaktigt skrivna sidor av "all work and no play" känslan är det förståeligt skrämmande. Och det är sant - att inte ha dina prioriteringar i ordning är aldrig bra, särskilt för entreprenörer. Under hela filmen har Jack aldrig sina prioriteringar i åtanke. Han flyttar Wendy och hans son Danny med honom till ett isolerat hotell för vintern för att passa hans behov, och även om ingen annan är ute, spenderar han inte tid med sin familj eftersom hans arbete fortfarande kommer först. Han är oförskämd och avlägsen mot sin fru och spenderar knappt någon gång med sin son. Så småningom har Overlook Hotels "shine" - eller haunted, naturen - leder en redan aggressiv och självisk Jack till en psykotisk uppdelning där han försöker döda sin fru och son. Som företagare måste du komma ihåg att även om ditt företag är viktigt bör det inte alltid komma först. Allt arbete och inget spel kanske inte gör dig till en "tråkig pojke", men det kan få en allvarlig inverkan på din mentala hälsa och påverka dina relationer med andra.
Var en lagspelare
Alla är olika och det betyder det kommer alltid att finnas människor du inte kommer överens med av en eller annan anledning. En del av att vara en bra ledare innebär dock att man stärker en lagmiljö och vet när man ska ringa till backup. Du kan inte alltid gå ensam, till och med som företagsägare, och ibland måste du jobba med personer du inte gillar (eller övertyga dina anställda att göra detsamma). När det gäller 1996-filmen "Scream," slutade lagarbete som nyckeln till överlevnad. Medan tonåring Sidney Prescott, filmens huvudperson och reporter Gale Weathers inte klarar av hela filmen - de två argumenterar över historien bakom Sidney's mamma död, och vid ett tillfälle slår Sidney även Gale efter en uppvärmd diskussion - i slutändan är det deras snabba tänkande och lagarbete som hjälper dem att undvika död i händerna på filmens mördare, Ghostface. Poängen är att det är viktigt att kunna lägga undan dina skillnader med andra för att uppnå något bra, om det är att lösa ett stort problem eller starta ett nytt företag.
Ta ansvar för dina handlingar
Du är bara mänsklig, och du är skyldig att göra misstag. Men vad som skiljer dig som ledare är din förmåga och vilja att ta ansvar för dessa misstag. Om du inte tar ansvar för dina handlingar kan det få allvarliga konsekvenser. Du kan förstöra en viktig affärsaffär, stänga av kunder och kunder, och till och med förlora respekten för din personal. 1997 hit slasherfilmen "Jag vet vad du gjorde förra sommaren" är allvarligt skrämmande bevis på att ignorera dina misstag kanske bara slutar mycket, mycket dåligt. I filmen får en grupp tonåringar in i en bilolycka och dödar en fotgängare. I stället för att kalla myndigheterna bestämmer de sig för att gömma kroppen och försöka glömma det någonsin hänt. Ett år senare börjar en mystisk mördare döda dem en efter en, som återbetalning för vad de hade gjort. Genom att inte göra det rätta och äga upp till vad de gjorde sätter filmens karaktärer sig i fara. Så, om du rysar, kan du inte bara ignorera det och fortsätta. Att inte erkänna ett stort företagsfejl kan inte kosta dig ditt liv, men det kan kosta dig ditt företag.
Tänk på din rädsla
Det kan inte vara din typiska slasher-flick, men 1975-spännande thriller "Jaws" är verkligen läskigt. När Amity Island slås med en rad tragiska hajattacker, måste polischef Martin Brody få hjälp av oceanografen Matt Hooper och hajjägaren Quint för att hitta hajen. Men vågat ut i det öppna havet är inte precis Brodys kopp te - det är faktiskt känt genom hela filmen att han är rädd för vattnet. Efter att Quint dödats när han försökte jakta hajen medan Hooper är i vattnet, måste Brody stå inför mannenätaren ensam. Och i slutändan är det Brody som äntligen dödar hajen när båten kapserar, vilket gör stränderna säkra igen. (Vi ignorerar alla de hajfyllda uppföljarna.) Att starta ett företag är hårt arbete, och ibland måste du göra saker som verkar läskiga eller riskabla. Men en del av att vara entreprenör är att tro på din affärsplan och ha modet att ta på sig dessa risker. Om du kan lägga undan dina rädslor och hitta förnuftiga lösningar på dina problem, kan du bara hitta framgång.
5 Personligheter Egenskaper Stora kossar Dela
Inte alla chefer har det som krävs för att vara bra ledare. Bara 10 procent av dem har den talangkombination som krävs för att vara bra chefer, medan ytterligare 20 procent har några av de talenter men behöver rätt coaching och utveckling för att bli framgångsrik, enligt en Gallup-rapport. Dessutom visar forskningen att endast 18 procent av nuvarande chefer har den höga talang som krävs av deras roll.
5 Viktiga frågor Alla ledare borde fråga sig
ÄR ledare födda eller skapade? Detta är en fråga som många individer har frågat sig själva i sin resa för att identifiera eller bli effektiva ledare, och de flesta kommer till slutsatsen att svaret ligger någonstans i mitten. Julia Tang Peters, författare till "Pivot Points: Five Decisions Varje framgångsrik ledare måste göra "(Wiley, 2014), anser att sant ledarskap inte börjar med några inborna egenskaper eller till och med formell träning, men med val.
Populära Inlägg