LinkedIn för företag: Allt du behöver veta

Medan LinkedIn inte nödvändigtvis är den mest populära sociala mediasidan för att marknadsföra ditt företag är det ett av de bästa nätverksverktygen för företagare och arbetssökande. Men med hjälp av en LinkedIn-affärssida kan du locka fram högtalare, måla dig själv som en tankeledare inom din bransch och marknadsföra dina produkter eller tjänster.

Här är de grundläggande funktionerna på en LinkedIn-företagsida och hur man använder LinkedIn till din verksamhet fördel.

Skapa en LinkedIn-företagsida

En företagssida hjälper potentiella kunder att lära sig om ditt företag, varumärke, produkter, tjänster och arbetsmöjligheter. För att skapa en LinkedIn-företagsida behöver du ett personligt LinkedIn-konto och en verifierad e-postadress.

LinkedIn guidar dig igenom stegen för att skapa en företagsida, och om du har frågor kan du alltid besöka LinkedIns hjälpsida. Efter att ha skapat en företagsida kommer du att hälsas med en välkomstskärm där du kan börja redigera din sida.

LinkedIn kräver att du anger en företagsbeskrivning, som måste vara mellan 250 och 2000 tecken, inklusive mellanslag. Din beskrivning bör innehålla information om ditt företag, till exempel vilka produkter och tjänster du erbjuder, företagets historia och uppdrag.

Efter att ha skapat den perfekta företagsbeskrivningen fyller du i andra företagsuppgifter, till exempel din webbplats, där du har sitt huvudkontor, företagstyp, företagsstorlek och ditt företags specialiteter. Var noga med att ladda upp din företagslogotyp och täcka bilden innan du slår Publicera.

Dela din inloggningsinformation med en annan anställd om du förlorar tillgången till sidan eller lämnar företaget. Du bör också låta andra anställda veta att sidan är aktiv så att de kan redigera sin position på sitt personliga konto och lägga till företagsidan.

Skapa en karriärsida

Hitta en anställd som passar din företags kultur och har rätt färdighetsuppsättning är en tuff uppgift för företag av alla storlekar. En karriärsida på LinkedIn gör att företagen kan berätta sin historia, hitta den bästa talangen och mäta effekten av sina mål.

Livsfliken ger arbetssökande en inblick i företagets kultur. Med den här fliken kan du visa upp långvariga skriftliga inlägg från anställda, fotogallerier, företagsledare, företagsinsikt och videor. Du kan även skapa flera versioner av fliken Liv för att rikta in olika målgrupper. Till exempel kanske du vill berätta en annan historia till en marknadsföringskandidat än en IT-kandidat.

Fliken Jobba visar jobböppningar, jobbrekommendationer och medarbetarnas insikter. Genom karriärsidan kommer arbetskandidater att kunna bedöma om de passar ditt företag innan de gäller.

Gå med och skapa LinkedIn-grupper

När du har skapat en företags- och karriärsida är det dags att marknadsföra din företag på LinkedIn.

En av de bästa sätten att göra detta är att skapa en LinkedIn-grupp som är kopplad till din företagsida, säger Taylor Kincaid, socialdirektör på Online Optimism.

"En LinkedIn-grupp är ett bra ställe att bygga en förlovad gemenskap som omger ditt företag och att växa ditt onlinebolag ", berättade Kincaid för Mobby Business.

För att skapa en grupp måste du lägga till en titel, en logotyp och en beskrivning och besluta om gruppregler. Du kan gå med i befintliga LinkedIn-grupper som passar dina intressen, t.ex. en social media-marknadsföringskoncern om du driver ditt företags sociala medier.

LinkedIn Grupper kan hjälpa dig att etablera sig som en tanke ledare och branschexpert. Det skickar också fler personer till företagets LinkedIn-sida. Det är dock inte en plats att dela annonser för ditt företag.

Tips för att använda din LinkedIn-sida

När du har skapat en företagsida, karriärsida och LinkedIn-grupp använder du regelbundet dessa tillgångar och skapa innehåll för dem. Här är några tips om var du ska komma igång och hur du bygger dessa sidor.

1. Få efterföljare.

Publicering och delning av innehåll är meningslöst om ingen ser det. Du borde ständigt leta efter nya efterföljare på LinkedIn. Du kan lägga in en widget på din LinkedIn-sida på din webbplats, lägga till din LinkedIn-information i din e-post signatur och få anställda att marknadsföra företagssidan på sina personliga konton. Du kan också lägga till din LinkedIn-information på ditt visitkort.

2. Publicera och dela relevanta innehåll

Som med någon framgångsrik marknadsföringskampanj behöver du veta vem din publik är och vad de vill se på LinkedIn. Det är viktigt att publicera och dela innehåll som gynnar dina anhängare - inte bara innehåll som främjar ditt företag.

"Var inte alltför självpromotionell", säger Kyra Mancine, socialmediaspecialist på Oldcastle. "Endast 20 procent av dina inlägg ska vara försäljningsdrivna. Du vill tillhandahålla innehåll som är användbart, informativt och intressant. Tänk på vad du gillar att se i ditt flöde. Ingen gillar att bli såld [till] eller se reklamfilmer på alla tid. "

3. Skapa en innehållskalender

Utgivning regelbundet är nyckeln för ett framgångsrikt socialt mediakonto. Mancine föreslår att du skapar en innehållskalender för dina inlägg, eftersom det är viktigt att vara konsekvent. Ett enkelt sätt att skapa en innehållskalender är genom ett socialt mediaverktyg som Buffert och Hootsuite

4. Variera vad du lägger upp och spela upp semester.

Att se samma sak upprepade gånger kan bli irriterande. Byt upp det och lägg in en fin blandning av visuella, video och vanliga artiklar, säger Mancine.

Hon föreslår också att man spelar av speciella semestrar eller årstid.

"Det finns så många dagar som firas på sociala medier nu - National Coffee Day, etc. Nio gånger av 10 kan du komma på ett kreativt sätt att knyta din verksamhet till de dagarna, sade hon till Mobby Business.

5. Använd spårning och analys.

Det bästa sättet att erbjuda relevant innehåll till din målgrupp är att veta vad de vill ha. Genom att övervaka och spåra över inlägg bestämmer du vad som fungerar och vad som inte gör det.

LinkedIns analys av företagssidor gör att du kan utvärdera engagemang i dina inlägg, identifiera trender, förstå din följdemografi och lära dig mer om sidtrafiken.

6 Saker Millennials värde mer än en stor lönecheck

ÄVen om tusenåriga värderar en mängd olika icke-traditionella fördelar från arbetsgivare, pekar få saker mer än pengar, nya forskningsresultat. Jämfört med andra generationer är tusenåriga anställda mest troliga att vara lojala mot sin arbetsgivare eftersom av hur mycket pengar de gör, enligt en studie från Staples Advantage.

(Företag)

Dubbelstandard för datatillbehör för mobila enheter

ÄVen om allt fler yrkesverksamma är beroende av personliga mobila enheter för att komma åt företagsdata, får data inte samma skydd på de enheterna som på företagets skrivbord, visar en ny undersökning. Över två tredjedelar av alla små och medelstora företag har ett formellt förfarande för att säkerhetskopiera företagsuppgifter, men mindre än ett fjärdedel har en formell policy om anställdas användning av personliga enheter för arbetsändamål.

(Företag)