Även om tusenåriga värderar en mängd olika icke-traditionella fördelar från arbetsgivare, pekar få saker mer än pengar, nya forskningsresultat.
Jämfört med andra generationer är tusenåriga anställda mest troliga att vara lojala mot sin arbetsgivare eftersom av hur mycket pengar de gör, enligt en studie från Staples Advantage.
Nästan 30 procent av millennierna sa att en högre lön är den största bidragsgivaren till deras arbetsgivarlojalitet, jämfört med bara 20 procent av den bredare arbetskraften.
"Millennials blir den största demografiska i den amerikanska arbetskraften - ungefär en tredjedel av alla arbetstagare - så det är viktigt för arbetsgivare att förstå hur man lockar och behåller tusenåriga talanger", John Burke, senior vice president och chefskulturofficer för Staples Inc., sade i ett uttalande.
Pengar är emellertid inte den enda faktorn som millennials anser när man bestämmer sig för att stanna hos sin arbetsgivare. För att hjälpa företag att locka tusenåriga arbetare, identifierade Staples sex icke-traditionella fördelar den här generationen värderingar:
Studien grundades på undersökningar av 2.602 anställda 18 år eller äldre över en mängd olika företag storlek, geografi och industri.
Tack! Tacksamhet är den bästa behållningsstrategin
Det tar inte alltid attraktiva fördelar eller en hög lön för att hålla anställda nöjda. Istället måste chefer helt enkelt komma ihåg att säga, "tack." I en nyligen rapporterad rapport från Appirio sa 60 procent av de undersökta arbetarna att de satte mest värde på att uppskattas av ledningen och att uppskattningen spelar en stor roll i Medarbetarnas tillfredsställelse och retention.
Målning Framgång på en tomt kanfas
Min väg till Absolut Art har varit ett djungelgymnastik snarare än en stege. Jag har tur att ringa många platser hemma - Antwerpen, Nairobi, Genève, New York, Hong Kong - har bott och / eller arbetat i dem alla. Jag har alltid haft en passion för innovation. Jag flyttade till Amerika för att studera språk och antropologi vid Columbia University och blev jurist vid Högsta domstolen, talskrivning för Chief Justice Roberts.