Ledarskapsläsningar: Kommit fram, starkt och passionerat


Ledarskapsläsningar: Kommit fram, starkt och passionerat

Det finns inget "rätt" sätt att leda ett företag. Dagens ledare har mycket visdom att ge om att hantera den moderna arbetskraften, eftersom var och en närmar sig ledarskap på sitt eget unika sätt. Varje vecka kommer Mobby Business att dela en ledarskapslektion från en framgångsrik affärsägare eller verkställande direktör.

  • Ledare: Tom Lindberg, medordförande för Sir Grout
  • Tid i nuvarande position: 11 år
  • Toms filosofi: "Var en engagerad, stark och passionerad ledare."

Jag har haft nöjet att hantera en bred grupp människor på ett antal företag, både stora och små. Jag har sett förstahands den djupa inverkan som en ledares personlighet och upplevelse har på ett lag som helhet - företagets attityd härstammar från toppen. Det är en stor prioritet för mig att teamen jag leder vet att jag är engagerad i deras framgång och lycka.

Dessutom är jag en Six Sigma Black Belt, som har spelat en nyckelroll i hur jag leder team. Jag är fast tro på att stora ledare klarar av faktum. Jag tar metodiskt tillvägagångssätt för ledarskap så att mina medarbetare alltid har tydligt definierade roller och förväntningar. Att ta antaganden eller gissning utifrån ekvationen hjälper alla, inklusive mig, att fokusera på de mål man står inför.


Växa ditt lilla företag till nästa steg

Växa ditt lilla företag till nästa steg

Mike Moore är en direktör för företagsrådgivning vid Kaufman, Rossin & Co . , bidrog med denna artikel till MobbyBusiness's Expert Voices: Op-Ed & Insights. När ett företag växer växer dess behov också. Medan många företag tenderar att "utvecklas" från ett steg till ett annat, lär sig framgångsrika företagsledare att effektivisera verksamheten och öka sina affärer smart och effektivt.

(Ledarskap)

Kundtjänst 2.0: Nöjda kunder i den digitala tiden

Kundtjänst 2.0: Nöjda kunder i den digitala tiden

Kund service bör vara en högsta prioritet för alla företag. Kunderna fortsätter din verksamhet och att göra dem lyckliga är det bästa sättet att se till att de fortsätter att komma tillbaka. I dagens värld av sociala medier och 24/7-anslutning är det enklare än någonsin att hålla kommunikationslinjerna öppna mellan dig och dina kunder.

(Ledarskap)