Hur man blir utsedd på en podcast i din bransch

Podcast industrin är en blomstrande. För ett decennium sedan var podcaster ett nischtillägg till ditt ljudbibliotek på din mobila enhet. Antalet personer som regelbundet lyssnar på podcaster har dock ökat dramatiskt, särskilt under de senaste fem åren. Enligt Edison Research beräknades 36 procent (98 miljoner) amerikaner över 12 år ha lyssnat till en podcast före 2016. Dessutom tillade samma rapport att uppskattad 21 procent (57 miljoner) amerikaner över 12 lyssnar på podsändningar i minst en månadsperiod.

Lyssnare kan välja bland många podsändningar, många varav är inriktade på affärer, sociala medier och marknadsföring. Dessa visar bjuder in och presenterar gäster på episoder för att diskutera ett visst ämne. Denna pressmöjlighet är ett utmärkt sätt att utöka din varumärkeskännedom och nå potentiella nya kunder.

Så hur blir du presenterad som podcast-gäst? Mobby Business pratade med två podcast värdar om hur de väljer gäster för sina shower.

1. Har en berättelse att berätta.

Om podcasten är konversationsdriven eller inte, finns det alltid någon typ av historiabåg. För företagsorienterade podcaster är det viktigt att tänka på vilka entreprenörer från alla håll i livet kan lära av dig.

Estelle Erasmus, värd och curator för American Society of Journalists and Authors podcast, AJSA Direct: Inside Intel på Kommer Publicerad och Betald Tja, säger allt börjar med en övertygande historia som är specifik för en nischgrupp.

"Har en fascinerande publiceringsrelaterad historia som har gjort dig till ett toppnamn vid publicering", sa hon om hur hon väljer gäster för hennes podcast. "Om en artikel du skrev gick viral och en agent från ett välkänt företag kontaktade dig och loggade dig, eller om Steven Spielberg vill ha dina filmrättigheter - det hände just till författaren Judy Batalion - då är jag intresserad av att prata med dig. "

2. Gör din forskning.

Det är vanligt för värdar att ta emot platser från personer som vill presenteras på en episod av sin podcast. Men många av dessa platser till Joblogues - en konversationspodcast om karriärer, pengar och liv - är inte särskilt relevanta för showen. "9.9" Ärligt talat, de flesta ställen vi mottar, anser vi inte för showen , säger Joymarie Parker, medarbetare av Joblogues. "Det är uppenbart att de flesta inte tar tid att tänka genom vår plattforms uppdrag - som är att ge empowerment och inspiration till nästa generations yrkesverksamma - men inte bara uppdraget , men tonen i hur vi levererar det. "

Det är lätt att veta när någon som kasta till showen inte har lyssnat på en episod. Falla inte in i den fällan: Undersök podcasten genom att läsa den webbplatsen helt och fullt och lyssnar på några avsnitt. "

" Hur kan du fråga en gäst, "Lägg till den dialogen, den berättelsen och hur kan du bemyndiga vårt samhälle?", säger Parker.

3. Cater Din tonhöjd i showens format.

Var noga med hur du gör podis episo under din bakgrundsforskning des är strukturerad. Trots allt har verten och redaktörerna av showen arbetat för att utveckla den strukturen.

"Vi är stolta över ett roligt format", säger Parker.

Förutom gästintervjuer innehåller Joblogues uppdateringar om vad som händer i den professionella världen och resten av världen, produktrecensioner och rådssegment.

"Om du inte bildar vår tonhöjd runt vårt format, vår ton eller kopplar den tillbaka på ett väldigt konkret sätt till ett tema som kommer att bemöta lyssnaren, det gör det svårt för mig att se den där gästen på showen, "tillade Parker.

4. Nå ut till ditt nätverk.

Fråga om eventuella podcastanslutningar i ditt professionella nätverk. Podcast-värdar är ofta öppna för rekommendationer om vem som ska presentera, om en kollega kan verifiera att de är en bra kandidat för en intervju.

"Jag hittar redaktörer, författare, agenter och manusförfattare via mitt personliga nätverk och genom rekommendationer från betrodda kollegor", säger Erasmus.

Eftersom hon har arbetat inom förlagsbranschen de senaste 20 åren är Erasmus nätverk brett, men Hon söker fortfarande ständigt efter färsk talang. "ASJA-medlemmar är högst upp på fältet i publicering och går igenom noggrann granskning innan de godkänns, så organisationen har höga krav, vilket uttrycks i podcastgästerna jag väljer," tillade hon.

Podcaster är ett utmärkt sätt att marknadsföra ditt varumärke på ett organiskt sätt. Men att hitta en podcast du skulle vara bra passar för tar tid och tålamod. För att göra en äkta anslutning med en podcast behöver du inte bara en övertygande berättelse, men att spendera tid på att undersöka rätt passform och skapa en unik tonhöjd. Naturligtvis är det inte heller ont att nå ut till ditt professionella nätverk.

"Podcasting är ett underbart sätt att fortsätta att skapa ett varumärke och ge en röst till en organisations uppdrag", säger Erasmus.

Kvinnliga entreprenörer Dela Idrottsråd för kvinnor

Det är inte lätt att göra det i startvärlden som kvinna, men det är långt ifrån omöjligt. Med en bra idé, rätt inställning och ett starkt stödsystem, kan någon kvinna vara på väg att göra sina entreprenörsdrömmer sanna. För att hedra Internationella kvinnodagen igår (8 mars) bad Mobby Business kvinnliga entreprenörer att dela sitt bästa råd för att kvinnor letade efter egen verksamhet.

(Ledarskap)

Medarbetarprestandegranskningar: Provmallar

Medarbetarnas utvärderingar kan vara en nervös upplevelse för alla inblandade, oavsett hur ofta eller sällan du utför dem. Detta gäller särskilt för nya chefer som aldrig har utvärderade anställda före. Om du går fel i prestationshanteringen kan ansvarsförhållandet bli skadat och din övergripande ledarskapsbild kan skadas.

(Ledarskap)