Vill du ha en bättre arbetsplats? Uppmuntra anställda att frivilligt


Vill du ha en bättre arbetsplats? Uppmuntra anställda att frivilligt

Att skapa en kultur av volontärism inom ditt företag hjälper inte bara andra, det

En studie från Deloitte avslöjade att arbetsgivare som uppmuntrar och främjar volontärarbete ökar moralen, arbetsplatsens atmosfär och varumärkesuppfattning.

Forskningen visade att en överväldigande majoritet - 89 procent - av anställda tror organisationer som sponsrar volontärverksamhet erbjuder en bättre övergripande arbetsmiljö. Dessutom tror 70 procent frivilliga aktiviteter att öka personalens moral än företagssponsorerade glada timmar, med mer än tre fjärdedelar säger volontärarbete är viktigt för medarbetarnas välbefinnande.

De flesta organisationer betalar emellertid inte pengar in på dessa potentiella fördelar. Mindre än 40 procent av arbetstagarna sa att deras arbetsgivare ger tillgång till företags sponsrade eller samordnade volontärprogram. [Vill du slå upp ditt CV? Försök med volontärarbete]

Nästan 70 procent av de anställda är inte volontärarbete så mycket som de skulle vilja, med nästan två tredjedelar av dem som säger en del av anledningen är att de inte kan ägna sig någon gång under dagen för att frivilligt .

"Arbetsgivare har möjlighet att bygga på sina volontärprogram genom att skapa en kultur som firar volontärarbete och ger volontärer möjlighet att vara mer aktiva", säger Doug Marshall, VD för företagsmedborgarskap för Deloitte LLP, sade i ett uttalande.

Förutom att ge fler möjligheter att frivilligt, kan arbetsgivarna göra ett bättre jobb för att se till att anställda, särskilt yngre, vet fördelarna med att göra det. Tre fjärdedelar av de millennials som undersöktes sa att de skulle volontär mer om de hade en bättre förståelse för den inverkan de gjorde, jämfört med 61 procent av dem i alla åldrar.

Förutom att förklara fördelarna för samhället som kommer från volontärarbete, arbetsgivare kan göra ett bättre jobb för att informera medarbetare hur det kan vara positivt att hjälpa andra som behöver hjälp. Trots att 80 procent av dem som fattar anställningsbeslut tror att aktiva volontärer lättare går in i ledarrollen, kan bara 18 procent av de anställda frivilligt förbättra sina karriärmöjligheter. Dessutom kan bara 36 procent tänka volontärarbete hjälpa till att utveckla nya färdigheter.

"Eftersom företag fortsätter att hitta nya sätt att behålla och attrahera ny talang och skapa en mer ändamålsenlig och engagerad arbetskraft bör de överväga hur de bättre kan införliva volontärism i sin kultur ", sade Marshall. "Det är en potentiell lösning som företag, yrkesverksamma och samhällen kan dra nytta av, samtidigt som de stöder medarbetarnas personliga och karriärutveckling och ökar deras välbefinnande."

Studien grundades på undersökningar av 1 000 heltids- och del- tidsanställda som har frivilligt de senaste 12 månaderna.


10 Unika livsmedelsbilar som tjänar upp affärsinspiration

10 Unika livsmedelsbilar som tjänar upp affärsinspiration

"Street food" har funnits länge, men idag är små matvagnar, står och lastbilar mer populära - och mer gourmet - än någonsin. De kulinariska företagarna som driver dem känner till att du inte behöver en stor sit-down-restaurang för att ge kunderna en utsökt matupplevelse. Dessa 10 matbilar från hela landet tjänar så mycket mer än bara mobila måltider - ambitiösa affärer ägarna kan också lära sig mycket av sin kreativitet och innovation.

(Företag)

Söt mix: Hur jag kombinerar musik och bakar i en karriär Jag älskar

Söt mix: Hur jag kombinerar musik och bakar i en karriär Jag älskar

Jag växte upp och spenderade mina somrar och snö dagar på min fars bageri, Vincent's Cookie Cup, tittar på att min pappa rockar köket och hjälper till att baka bröd, rullar, kakor och andra sötsaker. Min far var strålande på hans hantverk. Han lärde sig bakning och bakverk i flera år på Middlesex County Vo-tech innan han öppnade sin butik.

(Företag)