29 Mycket roliga sätt att säga "Jag avslutar"


29 Mycket roliga sätt att säga

Från att sluta för att "arbetet var på väg att ha kul" att "sluta gå med i cirkus", Svaren i denna undersökning, som genomfördes av bemanningsföretaget OfficeTeam, varierade från enkel ärlighet till det surrealistiska. Några av de bästa ursäkterna ingår:

"Någon lämnade eftersom hennes chef förlorade hunden hon hade gett honom." "

  • " "En person lämnade eftersom hon förlorade sin mobiltelefon för många gånger på jobbet." någon slutar delta i en reality show. "
  • " En anställd sa att det var hans rutin att byta jobb var sjätte månad. "
  • " En arbetare lämnade sig till en äppeloddare. "
  • " En anställd sluta klättra Mount Everest. "
  • " Det var en person som lämnade för att spela trombon. "
  • " En anställd ville gå in i en skönhetstävling. "
  • " En arbetare slutar att gå med i ett rockband. "
  • " En kille sa att han gjorde för mycket pengar och inte kände att han var värd det. "
  • " En person lämnade eftersom hon inte ville jobba så hårt. "
  • " En individ sade att han var uttråkad. "
  • " Någon slutade för att hon skulle leva sin förtroendefond. " En person slutade eftersom informell klänning inte var tillåtet. "
  • " Arbetaren berättade att han bara inte kunde Stå inte upp på morgonen. "
  • " Han slutade för att han inte tyckte om kontoret luktade. "
  • " En anställd åtnjöt inte cafeteriet mat. "
  • " En individ tyckte inte om ljudet av filskåp. "
  • " En person slutade se en fotbollsturnering. "
  • "Vi lämnade någon, eftersom han var tvungen att stanna hemma för att mata sin hund."
  • "En anställd lämnade eftersom han ville titta på en film med sin flickvän under arbetstiden."
  • "En person slutar för att han hatade mattan. "
  • " En arbetare tyckte inte om väggarnas färger. "
  • " Medarbetaren slutade eftersom kontorsbyggnaden var oattraktiv. "
  • " Någon tyckte att lobbyn var för liten. "
  • " Hon hatade belysningen i byggnaden. "
  • " Han gick bara ut utan en titt. Vi har ingen aning om varför han lämnade, och vi kunde inte kontakta honom. "
  • Forskningen baserades på svar från mer än 1300 chefer hos företag i USA och Kanada.

  • Så här får du jobb i virtuell eller ökad verklighet

    Så här får du jobb i virtuell eller ökad verklighet

    Vad som började främst som teknik för spelföretag sprider sig till programvara, bärbara datorer, utbildning, sjukvård, detaljhandel , USA: s militär och på annat håll. Virtuell och förstärkt verklighet har kommit i sig och är ansvarig för några av de mest fascinerande framstegen i modern teknik. När virtuell verklighet beror vanligtvis på att en användare bär någon typ av enhet, t.

    (Karriär)

    Att hantera otrevliga medarbetare kan göra dig oskadd, för

    Att hantera otrevliga medarbetare kan göra dig oskadd, för

    " Människor som är mottagare av ojämnhet på jobbet känner sig mentalt trötta på grund av att ojämn beteende är något tvetydig och kräver att anställda ska ta reda på om det förekommer missbruk, säger Johnson i ett uttalande. "Denna mentala trötthet ledde dem i sin tur till att göra ojämlikhet gentemot andra arbetare.

    (Karriär)