Popupprofil: Heidi Ganahl, grundare av Camp Bow Wow
Det var hennes passion för djur som rörde hennes entreprenörs längtan och körde henne för att öppna sitt eget företag - Camp Bow Wow. Denver-baserade långsiktiga och daghem för hundar tar boarding kennelkonceptet till nya höjder genom att tillåta hundar att spela och träna under sina besök. Tio år senare har Camp Bow Wow 200 franchise i USA och Kanada.
Företaget namngavs ett av Inc. 500 snabbast växande privata företag 2010. Ganahl har också skapat en välgörenhetsorganisation kallad Bow Wow Buddies Stiftelsen.
Hon berättar för MobbyBusiness hur hon började och vad hon skulle göra annorlunda nästa gång.
MB: Hur mycket startade investeringen
HG: Ca $ 100.000. Företaget finansierades ursprungligen privat med mina sista återstående besparingar på $ 83.000, kvar från min mans livförsäkringsavräkning.
MB: Är företaget lönsamt än? HG:
Ja.
MB: Hur många platser har du? HG:
200 franchises sålda, 160 öppna.
MB: Varför bestämde du dig för att komma in i denna verksamhet? HG:
Älska djur och älska att hjälpa andra att starta ett företag som de är passionerade för och kan göra MB: Vad är det största affärsfel du har gjort?
HG: Ej väl kapitaliserad.
MB: Hur hittar du dina kunder? Användar du sociala medier?
HG: Webben, ord från mun, PR - ja, vi är stora på sociala medier.
MB: Vem eller vad är din största konkurrent?
HG: Potentiella kunder som använder familj och vänner istället för oss.
MB: Om du hade det att göra igen, vad skulle du göra annorlunda?
HG: Börja med tre gånger så mycket pengar som jag trodde
MB: Hur bestämmer du var din plats kommer att vara?
HG: Jag är från Colorado och gick till University of Colorado i Boulder för att högskola - stor hundstad!
Crazy Companies: Bizarre But Successful Business Ideas
Inte som ses på TV! Entrepreneurial Guru Adviser Uppfinnare Sparked: Fem Idéer Framför Livet av Entreprenörer
BYOD Spurs Arbetar Bekymmer Om Personlig Integritet
Arbetsgivare är inte de enda som oroar sig för arbetstagare med egna mobila enheter på kontoret. Ny forskning visar. En studie av nätverksåtkomstlösningar leverantören Aruba Networks visade att BYOD, som är termen som används för anställda som använder personliga smartphones och tabletter för arbetsändamål, får arbetstagare att vara rädda för att deras arbetsgivare checkar ut sin personliga information.
Att fokusera på "Viktiga resultat" hjälper dig att hantera din tid bättre
Med företag som har trimmat personal de senaste åren för att sänka kostnaderna, blir anställda uppmanade att göra mer än någonsin - en verklighet som kräver en ökning i tidskompetens. Tidsspecialisten Peter Turla sa att man skulle kunna använda hur man bäst använder varje minut av dagen är avgörande för en medarbetares framgång.
Populära Inlägg