Gör vad du älskar: Dancewear VD
Robb Lippitt är VD för Revolution Dancewear, som tillverkar och säljer bodywear, skor och recital kostymer, till mer än hälften av de 18.000 dansstudiorna i USA. När han var barn ville han vara basebollspelare eller tandläkare. Så småningom blev Lippitt en advokat och det var i det jobbet som han blev biten av entreprenörsbuggen.
Lippitt, vars företagsdräkter används i många av årets produktioner av Nötknäpparen, berättar MobbyBusiness hur han hittade ett sätt att älska vad han gör för att leva och hur man kan.
Har du någonsin drömt om att hitta ett sätt att göra vad du älskar för ett boende? I min "Gör vad du älskar" kolumnen frågar jag människor som har gjort det för att berätta för sina hemligheter. Här hoppas de inspirerar dig att göra detsamma.
MobbyBusiness: Förklara vad du gör för att bo.
Robb Lippitt: Jag är VD för Revolution Dancewear, som designer och marknadsför dancewear till dansstudior i USA och Kanada och direkt till dansstudior och konsumenter i Europa. På en praktisk nivå betyder det att jag får leda ett team av begåvade proffs som ger dansstudioägare möjlighet att driva mer lönsamma företag och hjälpa dansare att uppnå sina konstnärliga drömmar. Jag tjänar medlemmarna i vårt team när de växer som individer och ledare, håller alla sanna mot vår vision, driver företagstillväxt och gör vanligtvis vad som krävs för att våra företag ska kunna erbjuda de bästa produkterna och erfarenheterna för våra kunder.
MB RL:
Jag började min karriär som advokat, men jag var alltid fascinerad av hur företag kör och vad gjorde dem framgångsrika (eller inte). Eftersom Revolution Dancewear har ett nära samarbete med så många småföretagare, erbjöd jag mig inte bara chansen att växa vår verksamhet utan också att använda vårt företag för att hjälpa till och stödja många andra samtidigt. MB:
Vad var det avgörande beslutet du gjorde som ledde dig till det här stället i livet? RL:
När jag praktiserade lag var många av mina vänner och kunder entreprenörer och affärsmän och jag insåg snabbt att jag var alldeles för intresserad i hur deras företag fungerade. Jag var verkligen fascinerad av komplexiteten och nyansen av att springa även ett enkelt litet företag, som involverade människor, teknik, system, kunder och mer. En dag bad en vän och kund mig om att gå med i hans nya Internetuppstart och jag hoppade på chansen att försöka jobba själv. MB:
Vad ville du vara när du växte upp? RL :
När jag var liten ville jag vara en professionell basebollspelare. Min pappa berättade dock att jag hade bättre chans att äga ett lag än att göra det på fältet. När jag blev äldre ville jag vara tandläkare. Senare bestämde jag mig för att bli en advokat som jag var fascinerad av tanken på att pröva ett ärende inför en domare och jury. Efter några år praktiserande lag visste jag att jag ville bygga och driva ett företag. Kanske om jag någonsin verkligen växer upp, kommer jag att springa av nya saker jag vill vara. MB:
Varför älskar du ditt jobb? RL: Jag älskar de människor som jag har förmånen att arbeta med varje dag - våra lagmedlemmar, våra kunder och våra partners. Jag tycker det är oerhört givande att se människor lära sig och växa - och jag gillar att hjälpa dem att göra det. Företag handlar om folk på laget och vad de kan åstadkomma tillsammans som en grupp. När ett företag går bra är känslan av team, att arbeta tillsammans för att uppnå en viss större vision, en kraftfull motivator. Jag tycker verkligen om att vara en del av något som är större än mig själv och att samla andra för att känna detsamma.
MB:
Vad är den största missuppfattningen om ditt jobb? RL:
Att som VD är det min jobb att chefsa människor runt. Egentligen är mitt jobb att avlägsna de hinder som kan förhindra att anställda runtom mig är bra på vad de gör. Dessa hinder kan sträcka sig från en långsam dator till brist på tydlig anpassning med en gemensam uppsättning mål. När jag gör mitt jobb bra betyder det att alla andra arbetar tillsammans och till sitt bästa. MB:
Om du inte gjorde ditt jobb, vars jobb skulle du vilja ha och varför? R.L::
Jag skulle gärna vara presidenten för Detroit Lions. Jag har varit en livslång frustrerad fläkt med sin brist på framgång. Medan jag inte vet en hel del om fotbollens Xs och Os, skulle jag älska möjligheten att hjälpa till att bygga en organisation som skulle kunna leda till den någonsin elusiva Super Bowl-segern. MB:
Tror du att ha ett jobb du älskar har gjort dig till en bättre person på andra områden i ditt liv? RL:
Utan fråga. Att vara i affärer har fått mig att lära mig om hur man ska vara en bättre ledare, vilket är exakt detsamma som att vara ett bättre människa. Det har lärt mig att se det bästa i andra, sätta dem i det bästa stället att skina, ta hand om dem mer än jag själv, värdera laget över individuell framgång, vara mer tålamod och mycket mycket mer. MB:
Vad är ditt bästa råd till andra som försöker driva sina karriärdröm? RL:
Ta ansvar för dig själv, din framgång och din lycka. Du är inte begränsad av din chef, din situation eller något annat än din egen vilja att växa och förändras. När du närmar dig saker ur det här perspektivet, hjälper det dig att göra bättre val, vara mer kreativa, ta mer (positiv) risk och känna dig mer bemyndigad. Att ta ansvar kommer alltid att leda dig mot dina drömmar. MB:
Vad är din idé om den perfekta pensionen? R.L::
Jag kan aldrig se mig själv gå i pension i traditionell mening. Jag älskar att arbeta med människor och företag för mycket för att någonsin sluta. Kanske skulle jag vara mindre involverad i de dagliga operativa funktionerna vid någon tidpunkt, så jag kunde hänga några av mina andra lustar ännu mer, men jag hoppas alltid fortsätta att lära mig och växa som ledare och individ. Revolution Dancewear säljer uteslutande till dansstudior och dansskolor över USA och Kanada. Genom sitt Dance Direct-varumärke säljs det i Storbritannien, Frankrike, Spanien, Italien och Tyskland.
Varför Anställda Hatar Teamwork
Trots vikten av att arbeta i team runt kontoret, är majoriteten av de anställda föredrar att gå på egen hand, visar ny forskning. En studie från University of Phoenix avslöjade att medan 95 procent av dem som någonsin har arbetat med ett lag tror att teamarbete tjänar en kritisk funktion på arbetsplatsen, mer än tre -kvartalen av anställda skulle hellre arbeta på egen hand.
Affärsidéer med potential Har du funderat på att starta ditt eget företag, men vet inte vart du ska börja? Med lite inspiration kan du hitta den kreativa gnistan som driver dig för att följa dina entreprenörsdröm. Att starta ett företag kan vara skrämmande, men med kraften av en bra idé, en liten planering och några kloka investeringar, och Du kommer att vara bra på väg till att vara din egen chef och få din affärsvision till liv.
Populära Inlägg