Den enda saken att inte avslöja i en arbetsintervju


Den enda saken att inte avslöja i en arbetsintervju

Oavsett hur nervös du är i en arbetsintervju, släpp inte på. Det är råd från nyligen undersökta anställningschefer som säger att ingenting kommer att minska dina chanser att få jobbet snabbare än att visa brist på förtroende.

Men bristande förtroende är långt ifrån det enda som kommer att skada jobbkandidater i deras strävan att få ett jobb. En undersökning av de som gör anställning - främst hos småföretag - avslöjade deras intervjuer.

Utöver bristande förtroende säger hyreschefer att olämpliga garderobsmöjligheter också kommer att skada chanserna för potentiella medarbetare. Anställningschefer säger också att kandidater som inte gör ögonkontakt och kandidater som kontrollerar sina telefoner under en intervju, skadar sig på ett stort sätt.

Andra mindre brott som fortfarande kan skada kandidater under en arbetsintervju, inklusive fidgeting och dålig hållning, anställning chefer säger.

Vidare visade forskningen, som var baserad på svaren på 500 anställningschefer, att de som ansvarar för anställningsbeslut också vill att kandidater ska vara engagerade i intervjuprocessen. Trettiotre procent av anställningscheferna säger att arbetssökande först och främst ska vara förlovade och ställa frågor i intervjuprocessen. Arbetssökande ska också visa sin personlighet och vara autentiska, fann forskarna.

De som ansvarar för anställningsbeslut säger också att arbetssökande ska vara flexibla för att förbättra sina chanser att få jobb. Anställningscheferna säger ett sätt att de kan göra detta genom att acceptera ett jobb och starta i en annan position inom företaget.

Att komma till intervjuprocessen presenterar en hel annan uppsättning problem för arbetssökande, säger forskarna. Fifotio procent av respondenterna säger att kandidater utan ett starkt CV inte kommer att göra det till intervjufasen. Dessutom säger 43 procent att stavfel i en CV kommer automatiskt diskvalificera en kandidat.

Forskningen genomfördes av Adecco, ett tillfälligt bemanningsföretag, som en del av Way to Work-undersökningen.


10 Inspirerande appar för att förbättra mental hälsa

10 Inspirerande appar för att förbättra mental hälsa

Vi är ofta på språng, upptagna av stränga scheman, för upptagen för att ta en paus. Vi verkar dock prioritera sociala medier över vår egen hälsa utan att förstå det. Istället för att ockupera ditt tåg pendlar hem för arbete, eller din tysta tid i sängen innan du somnar, med plattformar som Instagram och Twitter, vänd dig till mentalvårdsprogram.

(Karriär)

11 ÅTeruppta Myter Busted: Realities Revealed

11 ÅTeruppta Myter Busted: Realities Revealed

Att skapa det perfekta resuméet är en svår nog utmaning innan man försöker att faktor i alla myter som det handlar om processen. Vissa av dessa gemensamma myter - inklusive din resumé, kan dock inte vara mer än en sida, eller det är OK att ha några vita lögner på din resume - håll mycket lite vatten bland företag som vill hyra anställda.

(Karriär)