Känner sig stillastående? 6 sätt att återuppliva din karriär

Alla har perioder i sin karriär när de känner sig stillastående. Du kan vara anställd med att göra listor för att ta itu med och möten att delta, men du känner dig fast i ett jobb som är monotont eller ouppfyllt. Eller kanske du är avskräckt eftersom du inte har fått en plommonuppdrag på ett tag eller skickat över för en eftertraktad kampanj.

Om du är missnöjd med ditt arbetsliv är du inte ensam. Enligt en Gallup-undersökning känns 51 procent av den amerikanska arbetskraften urkopplad. Det finns dock steg du kan ta för att ta dig ur en professionell ruta.

Företagsnyheter Dagligen frågade karriärexperter för strategier du kan använda för att börja ombilda din karriär eller, om det är vettigt, bryta sig in i ett nytt fält.

Titta inåt

Att delta i någon avsiktlig reflektion är ett bra ställe att börja om du inte vet exakt vad du vill eller vad som saknas i ditt yrkesliv, säger Kelly McClellan, karriär och ledarskapsgivare i INMITTŌ Consulting. När du väl kan identifiera några av anledningarna till varför du känner dig fast, kommer du att vara bättre rustad att bestämma vilka åtgärder du behöver vidta för att förbättra din situation.

Reflektion kan ta många former, inklusive journaling, fullständig personlighet och kompetensbedömning, ta professionella självförteckning, eller engagera sig i en mängd andra självupptäckta aktiviteter. McClellan rekommenderar att du skapar två listor - din "Must Haves" och din "Deal Breakers". Skriv ner i dessa två kategorier allt som är relevant för din karriär, till exempel arbetsplats, typ av arbete, dagliga uppgifter, kompensation, ledarskap, etc.

"Det är alla som hör till och tillhör listan", säger McClellan. "Tanken är att skapa medvetenhet och ge dig själv ord och språk som hjälper dig att beskriva vad du letar efter."

Valerie Streif, seniorrådgivare med Mentat, håller med om: "Att göra dessa självkontroller och vara reflekterande är så viktigt för att försäkra dig om att du inte snubblar för långt ner en väg som inte hjälper dig att komma dit du vill vara, säger hon.

Uppdatera din online-närvaro

Enligt CareerBuilders årliga sociala medier rekryteringsundersökning , 60 procent av arbetsgivarna använder sociala nätverk till forskarkandidatkandidater, och 59 procent av de anställande cheferna använder sökmotorer för att lära sig om potentiella anställda. Därför är det värt din ansträngning att utnyttja sociala medier plattformar för att främja ditt professionella varumärke. Det innebär att du tar dig tid att skapa eller uppdatera din profil på LinkedIn, Facebook och Twitter.

Din profil ska vara tydlig och koncis och inkludera en professionell headshot. Detta gör att du kan skapa en sammanhängande titt på alla dina online-plattformar.

"Om du vill sticka ut investerar du extra insats i din LinkedIn-profil", säger Stacy Moore, chef för Career Services på Delaware Valley University.

Moore rekommenderar att du lägger ut artiklar som du presenterar, liksom information om de senaste projekten du genomförde för att fungera som en mini-onlineportfölj för rekryterare som tittar på dig.

"Också, var noga med att använda Linkedins rekommendationsfunktion, "tillade Moore. "Det är bäst att ha minst en rekommendation för varje position, men ju mer du har desto bättre ser profilen ut till arbetsgivare."

Om du är redo att ta din sociala media närvaro till nästa nivå, överväga att skriva blogg inlägg (antingen på egen hand eller för befintliga bloggar), publicerar YouTube-videor eller värd för en podcast. Du kan använda dessa plattformar för att visa din kompetens inom ett visst ämne, skilja dig från andra i ditt fält eller gren till ett helt nytt område.

Lär dig en ny färdighet

En av de bästa sakerna du kan göra när du känner Stagnerande på jobbet är att identifiera vad du tycker mest om ditt nuvarande jobb och vad du ogillar, säger Britney Schroeder, chef för innehållsmarknadsföring på Power Digital Marketing. Därifrån, sade hon, tänka på vilka färdigheter som bättre skulle positionera dig att göra mer av vad du älskar.

"Det här är de färdigheter som du bör fokusera på att honey och learning så att du är väl positionerad att övergå till den nya rollen eller karriärvägen som gör att du känner dig mer uppfylld och upphetsad att gå till jobbet varje dag," tillade Schroeder. Chris Castillo, grundare av Empowered Achievers, noterade att mjuka färdigheter blir mer av fokus för att sätta sökande ifrån varandra. Hon rekommenderar att man arbetar med dessa mjuka färdigheter genom att lära sig kommunikation och konfliktlösning, delta i workshops om känslomässig intelligens, ta kurser om förändringshantering och ledarskap eller stärka presentationsförmåga genom att gå med i grupper som Toastmasters.

Oavsett vilka färdigheter du väljer att utveckla , det finns massor av försäljningsställen - många av dem gratis - som du kan utnyttja för att öka din kunskap. Du kan till exempel anmäla dig till en fortbildningskurs eller ett certifieringsprogram på en lokal högskola, dra nytta av utbildningsprogram som erbjuds av din arbetsgivare, kolla in handledning på YouTube eller hyr en handledare som kan hjälpa dig att bygga en expertis i en specifik kompetensområde.

Dessutom kan du utnyttja de många tillgängliga möjligheterna till e-lärande, till exempel Udemy-klasser eller massiva öppna online-kurser.

"Professionell utveckling är inte längre toppned, företagsledande men botten -up, anställd-driven ", säger Laura Handrick, HR-författare för Fit Small Business. "Ta reda på vad du behöver och vill lära dig och lära dig det på nätet."

Formanslutningar

Om du vill växa professionellt måste du göra ett åtagande att delta i nätverkshändelser eller bli med i yrkesorganisationer relaterade till ditt område eller branschen du är intresserad av att skriva in.

"Det är inte ovanligt att försumma ditt nätverk om du inte söker ett nytt jobb, men den bästa tiden att nätverket är innan du behöver det, säger Michelle Prince, senior vice president och globalt lärare och utvecklingslärare för Randstad.

Du kommer att möta nya perspektiv och insikter genom att delta i konferenser, mässor eller helt enkelt bygga relationer med anställda från andra avdelningar på jobbet. Prince rekommenderar dock att du använder din tid klokt vid dessa händelser genom att skapa ett nätverk med ett ändamål. "

" "Var kognitiv att inte bara gå till ledning för ett nytt jobb," sa hon. "Titta hellre i en önskan att lära och träffa andra. Tänk på hur du kan vara till tjänst ... Du vet aldrig var den nya anslutningen skulle kunna leda." Enligt Harrison Brady, en kommunikationsspecialist med Frontier Communications, kan du vara ännu mer strategiskt med dina nätverksinsatser genom att identifiera influenser i din bransch och använda LinkedIn och Twitter för att nå ut till dem och be om råd eller vägledning.

"Om du förklarar att du försöker bygga upp dig själv i branschen , mestadels kommer de att vara mer än glada att peka dig i rätt riktning, säger Brady.

Ta en sida gig

Om du är nyfiken på att driva egen verksamhet eller vill se om en möjlighet är en bra passform innan du fullt ut förbinder dig, gör den till en sidspelning. Det här är ett sätt att testa vattnet utan att avsluta ditt dagliga jobb.

"Om du är ekonomi och du tror att du vill vara bakare, sluta inte ditt jobb och köp ett bageri. Börja med att hyra ut ett kök på fredagskvällar och träffar böndernas marknad i helgen ", säger McClellan.

Därifrån sade hon att du kan bestämma om du vill växa till en heltids karriär.

Ett annat alternativ är att frilansera med andra arbetsgivare under fritiden. Freelancing kan hjälpa dig att få nya erfarenheter, skapa nya kontakter och tjäna extra inkomst.

"Det kan också leda till en heltidsposition i vissa fall, eftersom arbetsgivaren kommer att bli bekant med ditt arbete, säger Moore.

Freelancing är också ett utmärkt sätt att bygga upp dig själv som auktoriserad person inom ett visst ämne eller område, enligt Nate Masterson, marknadschef för Maple Holistics. När någon Googles namn heter och ser det slags arbete du har producerat, går det långt för att få sin förtroende och sin verksamhet, sade han.

"Genom att använda dina kunskaper och kompetens för att hjälpa företag på sidan och på fritiden kan du bygga upp några bra recensioner på dina LinkedIn, andra sociala mediaprofiler och till och med på dina kunders företagsidor," tillade Masterson.

Volontärarbete

Volontärarbete, samtidigt som det egentligen är värt, kan också ge dig möjlighet att polera ditt personliga varumärke och hjälpa dig att skapa värdefulla kontakter.

"Identifiera organisationer som sammanfaller med dina personliga värderingar eller din avsedda karriärväg så arbetet har en ökad betydelse för dig ", säger Prince.

Volontärarbete kommer i alla former och storlekar - från engångsorganisationer till välgrundade ideer - och möjliggör alla möjliga intressen och scheman. Från att lämna ut mat på ett skydd för att skriva korta för en rättshjälpstjänst finns det ett behov och en plats för människor med alla möjliga färdigheter.

De som är öppna för vad erfarenheten kan ge kan belönas med nya möjligheter . "

" "Du vet aldrig," sade prins. "Du kan sluta arbeta med ett projekt med en ledare inom ditt område, eller du får färdigheter som du senare kan överföra till ledarroll roller."

5 Goda skäl att gå bort från ett erbjudande om jobb

Att landa ett jobbbjudande är alltid ett resultat. Men inte alla möjligheter är gyllene - i vissa fall borde du vara bättre att gå och hålla fast vid nästa intervju. Du kanske kanske direkt vet att jobbet inte är värt det om hyresgästet behandlade dig dåligt , eller om jobbet inte matchade den position han eller hon beskrev under intervjun.

(Karriär)

10 Fiktiva företag Vi älskar och önskar var riktiga

Har du någonsin längtan efter en Krabby Patty eller en frusen banan från Bluths Bananställ? De otänkbara begären är en del av varför vi älskar så mycket TV-serier, de äger kreativa företag och livet. För det mesta, utan dessa fiktiva företag, skulle det inte ens vara en plot. Dessa företag sträcker sig från snabbmat restauranger och familjeägda affärer till gigantiska teknikföretag, och vi är säkra på att fans överallt skulle älska att betala dem.

(Karriär)