Steg upp: Hur detta mordotterföretag Duo bryr sig om sin framtid

När min man Jeff och jag först kom över Caring Transitions visste vi att det var en perfekt möjlighet för oss att lämna företagslivet och starta vår egen verksamhet. Vi drogs till företagets fokus på att hjälpa det högre samhället och såg behovet av sina tjänster i Dallas-området.

Vi arbetade feverishly på att bygga ett fantastiskt team för att stödja den växande efterfrågan på äldre tjänster och våra drömmar om att äga och driften av vårt eget företag kom till nytta. Mitt i våra drömmar diagnostiserades Jeff med cancer och förlorade sitt modiga slag i fjol. Det var nästan serendipitöst att min dotter Nicole gick upp för att gå med som mede ägare av Caring Transitions of North Dallas Suburbs.

När Nicole och jag lärde mig som affärspartner, lärde jag mig några värdefulla lektioner om hur vi gör vår mammadotter framgångsrik arbetsförhållande:

• Delegera uppgifter enligt våra komplementära personligheter
• Använd passion för vår verksamhet för att vara motiverad
• Lär dig hur du stänger av arbetet och njut av vår familjetid.

Huvudet mot Hjärtat av verksamheten

Trots de stora skor som fadern lämnade för att fylla, steg Nicole till anledningen och passade perfekt. Liksom hennes pappa är Nicole affärsmässig kunnig och har en förmåga att knyta siffror. Hon hanterar den ekonomiska sidan av verksamheten, medan min nisch ligger i mänskliga resurser, ledarskap och skapar meningsfulla kundinteraktioner. Personer som känner oss bäst säger att jag är mer av en "hjärntänkare" medan Nicole är mer av en "huvudtänkare".

Genom att erkänna dessa styrkor och hur de fungerar har Nicole och jag rätt att delegera uppgifter och springa en smidig operation.

Även om många skulle säga att du var försiktig med att arbeta med familjen, gör Nicole och jag det med våra komplementära personligheter tillsammans med vår passion för vår verksamhet. Vid Caring Transitions erbjuder vi omlokaliseringstjänster, försäljning av fastigheter och online-auktioner, främst för senioren. Vi bryr oss personligen till var och en av våra kunder, som lever av vår plats motto av: "Från början till slut är våra hjärtan i den."

Den kärlek och passion vi har för vårt varumärke är vad som håller oss på väg varje gång dag, och hjälper oss att styra oss genom de hårda tiderna. Att arbeta tillsammans som mamma och dotter har stärkt vårt förhållande och låt oss erkänna varandras meriter och talanger. I stället för att bara se varandra i ett familjeljus kan Nicole och jag nu se varandra som framgångsrika, intelligenta affärskvinnor, främja vår ömsesidig respekt och beundran.

Hantera vårt balans mellan arbete och livsvilja

Även om vår arbetsförhållandet har varit bra, det var ofta en utmaning för oss att hantera balansering av detta med vårt moder-dotterförhållande. När Nicole först gick med på Caring Transitions, hade hon problem med att "stänga av arbetet" när vi var ute. Vi märkte också att våra andra familjemedlemmar skulle börja känna sig borta när vi diskuterade arbetet kring dem. Det kan vara utmanande ibland, men vi gör nu en medveten ansträngning för att hålla våra arbets- och familjeförhållanden separata. När allt kommer omkring kommer familjen alltid först och kommer att vara de där för dig i slutet av dagen.

När du arbetar med familjen ibland, har du sina utmaningar, när du väl hittar den idealiska balansen och känner igen varandras styrkor och svagheter där är inget mer givande än att skapa ett framgångsrikt och meningsfullt företagande med dem du älskar mest.

---

Vill du starta en start? 5 snabbväxande industrier att överväga

Hög tillväxt industrier Starta ett nytt företag handlar om timing. Om du överväger att driva din entreprenörsdröm, vill du överväga tillståndet i branschen som du förbereder dig för att komma in. Gamla industrier som bryter mot den tekniska utvecklingen kan vara mogna för att plocka eller flera industrier med stora tillväxtmöjligheter kan få dig att komma in på bottenvåningen.

(Företag)

Staten för småföretag: Tennessee

Som ett led i vårt årliga projekt "The State of Small Business" planerar Mobby Business att rapportera om småföretagsklimatet i alla stater i Amerika. I denna avgång frågade vi några av Tennissons mer än 500 000 småföretagare om utmaningarna och möjligheterna att fungera i deras tillstånd. Här är vad de hade att säga.

(Företag)