Stanna positivt! Hur man hanterar negativ feedback på din affärsidé

För många företagare är deras affärsidé som ett barn. De har ägnat mycket tid och energi för att vårda och utveckla det, i hopp om att det kommer att gå ut i världen och bli framgångsrikt. Så när någon förstör en startande grundareens idé kan det vara ett ganska förödande slag. Men när någon säger att ditt företag inte fungerar, borde det inte innebära att du automatiskt ger upp din idé, sade Andrew Maiorano , medgrundare av multimedia live-action-spelappsutvecklare Ditt perfekta äventyr. "En kritiker kan tro att din idé inte är möjlig eftersom det inte har gjorts tidigare", sa han till Mobby Business. "Det här är ett säkert tecken på att du är på rätt väg med ditt startande företag. Alla stora innovatörer och entreprenörer har stött på stark skepsis när de börjar förfölja sina drömmar. Du måste ha modet att tro att du kan bana väg för en helt ny idé. "

Maiorano erbjöd blivande entreprenörer fem tips att hålla sig positiva när de mötte negativ feedback om deras affärsidé.

Förklara en obesvarlig tro på ditt företag

. Det är viktigt att du har djup tro på din idé när du står inför negativitet från de som har problem med din start. Detta kommer att hindra dig från att bli avskräckta när andra säger att din produkt "bara inte kan göras". Låt inte någon prata dig för att förfölja din idé.

• Håll ögonen i horisonten och bort från distraktioner . Alla kommer att ha information om hur du ska bygga din verksamhet. Vissa kommer även att berätta att du inte stör. När du får råd, sluta och tänk om rådet lägger till värde för ditt koncept. Om du försöker införliva en idé som inte överensstämmer med dina mål, kommer du bara att vattna ner din produkt.
  
• Kör inte ner när du stöter på hinder . Att hitta vägar runt dessa hinder för framgång är faktiskt en av de mest givande och uppfyllande delarna av entreprenörskap. När du äntligen gräver om hindret känner du att du kan uppnå någonting. Och sanningen är det du kan.
  
• Omgiv dig med människor som vibrerar på samma frekvens . I en krossad, konkurrenskraftig värld full av negativitet är det viktigt att bygga ett lag som delar en kollektiv vision. Som individ kan du kännas fast, men med ett motiverat lag skapar det gemensamma målet ett band och en fart som växer exponentiellt. Ingen person kan uppnå ett väsentligt mål utan andras hjälp.
  
• Skapa något som du vill se gjort. Drivkraften i att skapa ett företag är alltid att se det lyckas, men om du verkligen tror på produkt eller idé, då är du mer sannolikt att se den tanken genom att slutföra. I slutet av dagen kan ingen förutsäga resultatet av en uppstart, men om du och ditt team har skapat något som alla har velat se kommer till liv, är det en sann framgång, oavsett hur du återvänder.
  
• Som entreprenörer blir vi intima med vår idé eller produkt och förstår att det kan finnas många långa arbetstimmar för att göra det till en verklighet, säger Maiorano. "Om du verkligen älskar vad du gör blir de långa timmarna en glädje och en dröm som går i uppfyllelse." Ursprungligen publicerad på Mobby Business

.

---

Varför män kan vara män, men kvinnor måste vara ...

Så damer, vad ger? Hur är det att vi alla har blivit hjärntvättade för att tro att vårt utseende är det enda som betyder något, men kvinnor börjar fler affärer, tjänar mer pengar och får bättre utbildning än någonsin tidigare. Puff girls Peggy Orenstein argumenterar i sin bok, "Cinderella Ate My Daughter" (Harper Collins, januari 2010), den flickans kultur och Disney-prinsessan av tjejer undergräver deras självkänsla, samtidigt som de omvandlas till narcissistiska skönhetsobsatta brats.

(Allmän)

Bullying på arbetsplatsen växer

Antalet bullies växer inte bara i skolorna. Ny forskning visar att det också ökar på kontoret. En studie från CareerBuilder visade att 35 procent av anställda har mobbats på jobbet, en ökning från 27 procent för ett år sedan. Av dem drabbades 16 procent av hälsoproblem som följd av mobbning, medan 17 procent slutade sluta sina jobb för att undkomma situationen.

(Allmän)