15 Pensionsplanleverantörer för ditt företag
Även om anställda, beroende på deras ålder, För att hjälpa sina anställda att förbereda sig för de gyllene åren ger många företag möjlighet till pensionsplan, vilket gör det möjligt för arbetarna att börja spara pengar. för pension nu. Att erbjuda dessa planer, som ger arbetsgivare möjlighet att matcha anställdas bidrag för att hjälpa dem att börja spara, arbetar företagen med en pensionsplanleverantör. Dessa leverantörer arbetar med företag för att bestämma den plan som bäst passar deras behov, och sedan sätter upp den och administrerar den för dem. De hanterar alla pengar och investerar. Många erbjuder också pensionsplaneringsråd, resurser och verktyg för att hjälpa anställda att bättre förstå behovet av att börja spara nu.
Om du söker efter en anställdas pensionsplan för ditt företag, är det 15 alternativ att överväga.
ADP
ADP erbjuder ett brett utbud av pensionsplaner för företag av alla storlekar, inklusive traditionella 401 (k) s, SIMPLE IRA, säker hamn 401 (k) s, vinstdelning och nya jämförbarhetsplaner. ADP ger också anställda som redan har pensionsplaner möjlighet att överföra sina gamla planer till sin nya. Eftersom ADP inte säljer värdepappersfonder eller försäkringar finns det inga hemligheter om var pensionspensionens pengar placeras. Den här lösningen ger arbetsgivare möjlighet att ställa in olika intjäningsplaner och bestämma om de vill ha någon typ av matchande program. ADP erbjuder också en mobilapp som ger anställda möjlighet att kontrollera sina pensionskonton från sina mobila enheter. Dessutom integrerar denna pensionsplan med ADP: s lönestjänster. adp.com
Redaktörens anmärkning: Med tanke på en anställdas pensionsplan för ditt företag? Om du letar efter information som hjälper dig att välja den som passar dig, använd frågeformuläret nedan för att få information från olika leverantörer gratis:
Fidelity Investments
Fidelity Investments ger pensionsplaner till både små och medelstora företag. stora företag. Bolagets pensionsplanalternativ inkluderar IRA, 401 (k) s, vinstdelning och säkra hamnplaner. Fidelity Investments ger företag med konsulter som hjälper dem att välja en plan som bäst passar deras behov. När planen är etablerad kan anställda granska sitt konto från vilken webbläsare som helst. Med denna lösning säger Fidelity att anställda enkelt kan överföra gamla pensionskonton till sin nya. Fidelitys pensionsplaner integreras med löneservice, vilket hjälper till att effektivisera processen. Fidelity har också en mobilapp som gör det möjligt för anställda att hålla flikar på sitt pensionskonto från sina mobila enheter, oavsett var de befinner sig. fidelity.com
Paychex
Paychex erbjuder flexibla 401 (k) plandesign, rekordhantering och planhanteringstjänster. Paychex planer inkluderar traditionella 401 (k) s, säkra hamnen 401 (k) s, ägare bara 401 (k) s, vinstdelning och sparande incitament matchplaner för arbetsgivare (SIMPLE). Alternativen inkluderar automatisk inskrivning, inlösenbidrag, arbetsgivar matchning, intäkter och deltagarlån. Med Paychex kan arbetsgivare arbeta med en rådgivare för att bestämma vilket investeringsalternativ - öppna fonder, guidade medel eller fasta medel - fungerar bäst för dem. När planen är upprättad kan konton övervakas via anställda dedikerade webbplatser, arbetsgivarwebbplatser och rådgivares webbplatser. En Paychex mobilapp finns också tillgänglig. paychex.com
ShareBuilder 401k
ShareBuilder 401k ger pensionsplaner som är särskilt utformade för småföretag. Denna leverantör erbjuder fyra olika 401 (k) alternativ, inklusive individuella 401 (k) s, förenklad 401 (k) s, anpassad 401 (k) s och tiered vinstdelning 401 (k) s. Var och en av planerna har olika matchnings-, vinst- och vinstdelning alternativ. När planer har upprättats kan anställda överföra befintliga pensionskonton till sitt nya konto, vilket kan granskas och övervakas online. ShareBuilder pensionsplaner integreras också med de flesta lönebetalare. sharebuilder401k.com
Vanguard
Vanguard erbjuder anställda pensionsplaner som är särskilt utformade för småföretag. Planeringsalternativen inkluderar småplan 401 (k) s, individuella 401 (k) s, SEP IRA och SIMPLE IRA. Vanguard har en diversifierad fondutbud - all-in-one-medel, Vanguard-utvalda medel och fonder - utan minsta initialinvesteringar. Vanguards hemsida ger plats för arbetsgivare att hitta alla sina viktigaste pensionsuppgifter på ett ställe, registrera nya deltagare, övervaka statusen för pågående bidrag, få tillgång till upp till två års bidragsdetaljer, skapa pågående fördelningsinstruktioner och uppdatera bankkontoinformation. Medarbetare kan se sin kontoinformation online eller via företagets mobilapp. vanguard.com
ING
ING erbjuder pensionslösningar för alla storlekar och segment av de organisationer de tjänar, inklusive företag, utbildning, myndigheter, hälso- och sjukvård och ideella enheter. Specifika planalternativ inkluderar 401 (k) s, säker hamn, vinstdelning och IRA. För att hjälpa anställda att skapa sina konton tillhandahåller ING verktyg och resurser för att hjälpa dem att bättre förstå inte bara de olika planerna utan hela pensionsplaneringsprocessen. När planer har upprättats kan medarbetarna övervaka sina konton både online och via en mobilapp. Anställda kan även anmäla sig till planen via sin mobila enhet. ing.us
Anställd fiduciary
Anställd fiduciary ger lågprestation 401 (k) planer till små och medelstora företag landsomfattande. Anställd Fiduciary kräver inte ett minimum antal deltagande anställda. När planer upprättas kan anställda överföra medel från befintliga pensionskonton till den nuvarande. Denna lösning möjliggör för både anställda och administratörer att få tillgång till sina konton via företagets hemsida. Medarbetare Fiduciary erbjuder fonder som är NSCC-omsättbara, inklusive alla Vanguard Funds. Totalt finns det nästan 30 000 aktieklasser från 377 fondfamiljer att välja mellan. employeefiduciary.com
ePlan Services
ePlan Services tillhandahåller lösningar för utformning, tillhandahållande och hantering av arbetsgivarbaserade pensionsplaner. ePlan erbjuder traditionella 401 (k) s, Roth 401 (k) s, safe harbor och vinstdelning alternativ. ePlan tillhandahåller rekordhanteringsverktyg och tar hand om årliga planöversikter och överensstämmelsestestning. När planer har upprättats kan anställda granska sina konton på nätet. Med sina online-konton kan anställda hantera både uppskjutnings- och investeringsval. De erbjuder också pensionsplaneringsverktyg och miniräknare. eplanservices.com
AXA Equitable
AXA Equitable har arbetsgivare-sponsrade pensionsplaner för företag av alla storlekar. Specifika pensionsplanalternativ inkluderar 401 (k) s, säker hamn, vinstdelning, IRA, SIMPLE IRA och SEP-IRA. Denna lösning erbjuder ett brett utbud av investeringsval, bland annat en mångfaldig sortiment av medel över alla större tillgångsklasser, måldatum och riskbaserade tillgångstilldelningsportföljer samt ett val av garanterade ränteoptioner (GIO) eller stabila värdefonder. AXA Equitable gör det enkelt för anställda att överföra befintliga pensionsfonder till sitt nya konto. När anställda är registrerade i planen kan de övervaka sina konton på nätet. De har också tillgång till serviceprogrammet NowPlan, som är utformat för att gå medarbetare genom pensionsplaneringsprocessen. axa.com
Nationwide
Nationwide erbjuder en mängd alternativ för pensionsplaner för företag, inklusive 401 (k) s, IRA, Roth IRA, individuella pensionsplaner och vinstdelning. Nationwide jobbar med företag för att hjälpa till att välja den plan som bäst passar deras behov och ger anställda möjlighet att välja de medel de vill investera i. När planerna har upprättats och anställda har blivit inskrivna, kan de få tillgång till sina kontouppgifter via en online konto eller via mobila enheter. Nationwide hjälper även arbetsgivare med efterlevnadstestning, rekordhantering och anställdas bidrag. countrywide.com
Edward Jones
Edward Jones erbjuder pensionsplaner för små, medelstora och stora företag. Företag med inga anställda har möjlighet att välja SEP-IRA och ägare bara 401 (k) s, medan de med anställda kan välja mellan 401 (k) s, SIMPLE IRA och Safe Harbor 401 (k) s. 403 (b) och 457 (b) planer finns också tillgängliga. Med Edward Jones kan arbetsgivare finansiera sina pensionsplaner med en rad investeringar, inklusive aktier, obligationer, fonder och statsobligationer. Denna lösning ger utbildning och administrativt stöd för att planera sponsorer och alla anställda. När planer har upprättats kan anställda granska sina konton på nätet. Mobila appar finns också tillgängliga. edwardjones.com
Amerikanska fonder
American Funds erbjuder arbetsgivarbaserade pensionsplaner för småföretag. Specifika alternativ inkluderar pengar köp planer, vinstdelning planer, 401 (k) s, förenklad anställd pensionsplaner, SIMPLE IRA, 403 (b) planer och löneavdrag deduktion IRA. Efter att arbetsgivarna har fastställt sina planer kommer de anställda att få tillgång till sina pensionskonto online. americanfunds.com
Hartford
Hartford erbjuder arbetsgivarbaserade pensionsplaner speciellt för småföretag. Pensionsplan alternativ för små företag inkluderar enskilda 401 (k) s, SEP-IRA och enkla IRA. När planer har upprättats kan både administratörer och anställda få tillgång till kontoinformation online. Plan sponsorer kan besöka Hartfords webbplats för tillgång till alla sina planhanteringsbehov, inklusive transaktionsmöjligheter och nedladdningsbara rapporter, medan anställda kan besöka webbplatsen för att hantera sitt konto online och använda en rad pensionsmedel och resurser. hartfordinvestor.com
Medborgarbank
Medborgarbanken ger arbetsgivare-sponsrade pensionsplaner till företag av alla storlekar. För företag med färre än 100 anställda erbjuder Citizens Bank SEP-IRA och SIMPLE IRAS, och för personer med mer än 100 anställda erbjuder företaget 401 (k) s, 403 (b) s och icke-kvalificerade planer. När företag överväger de olika alternativen kommer Citizens Bank-konsulter träffa dem för att bestämma vilket val som bäst passar både deras och deras anställdas behov. citizensbank.com
Nordvästlig ömsesidig
Nordvästlig ömsesidig tillhandahåller företag av alla storlekar med arbetsgivare-sponsrade pensionsplaner. Planalternativ inkluderar 401 (k) s, 403 (b) s, vinstdelning, SEP IRA och SIMPLE IRA. Northwestern Mutual erbjuder också verkställande förmåner eller nonqualified förmånsplaner för vissa anställda typer. De två typerna av icke-kvalificerade planer är tillgängliga planer för valfri uppskjuten ersättning (EDC) och kompletterande pensionsplaner (SERPs). northwesternmutual.com
Redaktörens anmärkning: Med tanke på en anställdas pensionsplan för ditt företag? Om du letar efter information som hjälper dig att välja den som passar dig, använd frågeformuläret nedan för att få information från olika leverantörer gratis:
Ursprungligen publicerad på
Företagsnyheter Dagligen .
Tragedi till triumf: 7 Entreprenörer som slog oddsen
Att starta ett företag är av sin natur en utmanande strävan, och uppnå framgångsrika företagssucces är under alla omständigheter en stor framgång. Men vissa startare grundare har fler hinder att övervinna än att söka ett banklån eller lära sig att marknadsföra en produkt. Dessa sju företagare trotsade otroliga personliga odds - inklusive allvarliga sjukdomar, extrema skador och jämn blindhet - för att starta sina företag.
5 Tech Gadgets för att förbättra ditt samarbetsområde
Samarbetande utrymme På ett samverkande kontor som WeWork-byggnader betalar du för förmåner som vanligtvis innehåller ett skrivbord, höghastighetsinternet och tillgång till skrivare på plats eller kopiatorer. Det här är de främsta anledningarna till att komma överens om ett sådant arrangemang, tillsammans med att vara i en arbetsfokuserad miljö, i motsats till ett café eller ett offentligt bibliotek.
Populära Inlägg