Distraherade arbetstagare kostar amerikanska företag 650 miljoner dollar per år

Är den handhållna enheten med dig ett leksak eller ett produktivt företagsverktyg till kontoret? Det beror helt på om du är en fokuserad användare eller en distraherad missbrukare, enligt en ny undersökning.

Och det finns mycket av det senare, enligt forskningen av arbetsplatsalternativ, en leverantör av arbetslivstjänster för anställda , hittades. Mer än hälften av arbetstagarna (53 procent) rapporterade att distraheringar på arbetsplatsen påverkar deras produktivitet. Dessa distraheringar kostar amerikanska företag uppskattningsvis 650 miljarder dollar årligen, säger medförfattaren Jonathan Spira.

Det finns en skarp paradox i resultaten: Medan handhållna enheter ger, tar de också bort.

Nästan 60 procent av arbetarna känner att de har en handhållen enhet ökar deras produktivitet. Men 35 procent hävdar att dessa enheter ökar distraktioner under arbetsdagen och 50 procent säger att de har en liknande effekt på deras personliga liv.

Och om du blandar handdatorer på kontoret med sociala medier får du en perfekt stor distraktion. Mer än hälften av de anställda (55 procent) tycker att det är något "något" eller "signifikant" distraherande att ha tillgång till sociala medier på kontoret.

All denna distraktion tar personliga vägtullar och dungar företagets bottenlinje , undersökningen hittades. För att undvika arbetsplatsdistraheringar förlänger 42 procent av arbetarna sina arbetsdagar genom att komma tidigt eller stanna sent för att undvika distraheringar. Och nästan en av fyra anställda (22 procent) känner till någon på sin arbetsplats som har blivit avfyrade för att slösa tid på kontoret, störa andra anställda eller delta i andra distraheringar.

"Det förväntas att anställda kommer att översvämmas med gott om distraheringar under hela arbetsdagen ", säger Dean Debnam, verkställande direktör för arbetsplatsalternativ. "Det viktiga är att komma ihåg är att medarbetarna hittar ett sätt att balansera sin arbetsdag och hitta sätt att fokusera."

• Lågkostnadsfördelar kan ge värdefull anställdlojalitet
• AT & T, Verizon, T-Mobile Vill Smartphones Byt ut kreditkort
• Ska jag använda sociala medier för att marknadsföra mitt företag?

Mitt livslånga arbetsetik brände en militärinspirerad franchiseaffär

Hårdt arbete är någonting som har varit engrained i mig från en ung ålder, men jag visste aldrig att det skulle vara en drivkraft för ett affärsföretag Jag tror på att förändra Amerika. Jag växte upp i ett låginkomsthushåll utanför Philadelphia. Jag hade inte stöd eller finanser för att gå på college, så jag gick med i armén.

(Företag)

Tänk på att din anställd håller på att sluta? Hur man hanterar det

En av dina anställda har agerat konstigt senast. Han eller hon har haft mycket ledig tid för läkarens möten och sjukdagar. Arbetstagaren kan ha bett att flytta sitt arbetsschema utan förklaring. Kanske personens produktivitet har varit på en nedåtgående spiral under de senaste veckorna, eller han eller hon har verkade särskilt återkallad från laget.

(Företag)