Professionell fotograf Yatin Patel anser att den ena egenskapen ofta förbises i effektiva företagare och företagsledare är kreativitet. för att vara en framgångsrik företagare i dagens värld kan en person inte uppnå en hög framgång utan att vara kreativ ", säger Patel MobbyBusiness.
Medan många framstående entreprenörer tror att deras första idé och inspiration kräver det viktigaste kreativa tänkandet, sa Patel Den första idén är den enkla delen, och det är det senare genomförandet och den konkurrenskraftiga affärer marknadsföringen som är de verkliga utmaningarna.
"För att erövra dessa challe Paters sade att brainstorming, ideation, tänkande utanför lådan, störningar och kreativt tänkande är saker som en person måste utforska varje dag i sin verksamhet.
Du måste släppa bort saker som håller dig tillbaka och ta chanser i affärer, särskilt efter den första fantastiska idén, säger Patel. "Det är skrämmande, men det är här du kommer att få mest belöning." Patel, som förutom fotografering har lanserat en serie egna Internetföretag, erbjuder fem kreativa färdigheter som gör dig till en bättre entreprenör :
Leta efter kända mönster i orelaterade frågor
: På grund av lärda vanor och rutiner är nya idéer ofta vanliga för liknande gamla. Kreativa tänkare får resultat genom att kombinera saker som inte liknar varandra.
Utmanande förändring med förändrad utmaning
: Ändra hur du tittar på saker och saker som du ser på förändringar. Samma gamla begrepp blockerar tydligt syn och hämmar vår fantasi. Ibland är det bra att föreställa sig motstridiga förhållningssätt eller arbeta med motsatser. Tänk det otänkbara
Saying Goodbye: Hur man genomför effektiva utgångsintervjuer
Avgångsintervjuer är inte den tidskrävande formaliteten som vissa avgående anställda kanske tror att de är, finner ny forskning. De flesta personalansvariga lyssnar noggrant på vad som sägs under intervjuer med arbetande arbetstagare, med mer än 60 procent säger att deras organisation vidtar åtgärder om de anställdas återkoppling på väg ut, enligt en studie från bemanningsföretaget OfficeTeam.
Signera bonusar betala av - för arbetsgivare
Medan du kanske tror Det är ett slöseri med pengar, vilket ger vissa pengar till nya anställningar, även om du är flush med kvalificerade kandidater, betalar av, föreslår ny forskning. Även om arbetsgivare är mycket mer benägna att erbjuda signering bonusar i bomtider än i en svag ekonomi är utbetalningen i arbetstagarnas attityder och ansträngningar betydligt större i det senare fallet, enligt en ny studie i The Accounting Review, en journal från American Accounting Association.