De frågade vad? 7 Jobbintervjufrågor från helvetet


De frågade vad? 7 Jobbintervjufrågor från helvetet

En av de oönskade fördelarna med att arbeta för ett litet företag är att du inte behöver fälta de typ av frågor som visade sig på årets lista över de bästa oddball-intervjuerna från stora företag.

Glassdoor.com, en karriär- och arbetsgemenskap, kuraterar sin lista från tiotusentals intervjufrågor som delas av arbetskandidater under det gångna året. Och även om kontona för dessa incidenter inte kan verifieras, tyckte MobbyBusiness att det var kul att dela, ändå. Vi har vidare förtunnat deras lista att komma med sju kandidater till en plats i företagsjobbintervju helvete. Det kan bara påminna dig varför du blev en entreprenör i första hand.

Blender Bender

Goldman Sachs, finansbolaget som journalisten Matt Taibbi, Rolling Stone Magazines agent provocatör, kallade en "stor vampyr bläckfisk", frågade detta av en kandidat för en analytikerposition: "Om du krympte sig till en penna och satt i en mixer, hur skulle du komma ut?"

Kuslig vetenskap

Att kunna räkna är en viktig kompetens i finansiella tjänster arena. En kandidat till en operationsanalytikerposition med finansiell jätte Capital One blev ombedd att fältet denna fråga: "Betygsätt dig själv på en skala från 1 till 10, hur konstig du är."

Tipppunkt

Denna typ av fråga kan ge dig lite inblick i dina Facebook-vänners rekommendationer. När du letade efter en mjukvaruutvecklare ställde Facebook ett jobb hoppfullt: "Med tanke på siffrorna 1 till 1000, vad är det minsta antalet gissningar som behövs för att hitta ett visst nummer om du får tipset" högre "eller" lägre "för Var och en gissar du? "

Låt mig räkna vägarna

När ditt företagsnamn är Amazon vet du redan vem vinnaren är. För en säker åtgärd, frågade Seattle-online-jättejätten en kandidat till en chefposition: "Om du hade 5 263 deltagare i en turnering, hur många spel skulle behöva spelas för att bestämma vinnaren?"

Låghängande frukt

Apple levde upp till sitt rykte för att återspegla Steve Jobs gnomiska sätt när det kastade problemet i händerna på en sökande för en QA-ingenjörs programvara: "Det finns tre lådor, en innehåller bara äpplen, en innehåller bara apelsiner och en innehåller både äpplen och apelsiner. Lådorna har blivit felaktigt märkta så att ingen etikett identifierar det faktiska innehållet i rutan som etiketten markerar. Öppnar bara en låda, och utan att titta i lådan tar du ut en bit frukt. När du tittar på frukten, hur kan du direkt märka alla lådor korrekt? "

Verklighetspraxis

När man letade efter en kvalificerad person för att fylla en försäljningsagentposition ställde försäkringsgiganten New York Life ut den här slumpen:" Varför tror du att endast en liten andel av befolkningen gör över $ 150K? "

Skål!

Intressant nog var fältforskning inte listad som en arbetsfunktion för en forskningsanalytiker som innehöll undersökningarna hos The Nielsen Co. hoppas kunna fylla. Det verkar som ett enkelt sätt att svara på den intervjufråga de frågade: "Hur många flaskor öl dricker i staden under veckan?"

  • Är traditionella heltidsjobb en utrotningshotad art?
  • Anställning 101 : Hitta rätt person för rätt jobb
  • Google Tops - 50 lyckligaste företag i Americaâ ??? Lista


6 Utmaningar för jobbsökningar du kommer att möta som en ny grad

6 Utmaningar för jobbsökningar du kommer att möta som en ny grad

Om det är att ta reda på vilket jobb som ska tas, hur mycket pengar man ska begära eller vad man ska göra om de inte kan hitta en heltidsposition, nya college akademiker kommer sannolikt att möta ett antal svåra och försökande situationer när de övergår till arbetsvärlden. Hur de hanterar dessa övergrepp kan påverka kursen som deras karriär tar.

(Karriär)

5 Saker att aldrig göra under en arbetsintervju

5 Saker att aldrig göra under en arbetsintervju

När anställda chefer och rekryterare träffas med dussintals jobbkandidater, ibland tar det ett enda misstag att tas ur driften. Från att föra in mat för att vara oförskämd till supportpersonalen finns det några saker att aldrig göra under en intervju. Enligt Recruiter Nation Report "finns det flera saker som intervjuade gör det är omedelbara affärsbrott för rekryterare Det spelar ingen roll vilket fält du befinner dig i, vilken position du ansöker om eller vem hyresgästet är - här är fem saker som aldrig ska göras under en intervju.

(Karriär)