Karriärrådgivning från Katie Couric
Katie Couric är en av världens mest kända TV-journalister och talkhow-värdar, för att inte tala om en New York Times bästsäljande författare. Med en karriär som sträcker sig över alla tre stora nyhetsnätverk - NBC, ABC och CBS - och har gjort historia som den första kvinnan för att förankra ett veckodagskvällprogram av sig, vet Couric en sak eller två om att bli framgångsrik.
En karriär det otroliga kan tyckas ouppnåeligt när du bara börjar i ditt fält, men om du arbetar tillräckligt hårt är allt möjligt. Här är fem tips för framgång från Couric för att hjälpa dig att landa din stora paus.
1. Respekt är nyckel.
Det viktigaste att komma ihåg när du börjar i din karriär är att vara respektfull. Du kanske inte kommer överens med alla som du stöter på, men du måste fortfarande behålla ett hjärtligt förhållande med dem. "Det är viktigt att värdera alla dina kollegor, oavsett vilken position de befinner sig i och behandla dem med värdighet och respekt", sa Couric i en intervju med USA Weekend. Efter allt vet du aldrig vilka medarbetare du kommer att sluta dela med sig av ett kontor med igen i framtiden.
2. Lita inte på tur.
Du kanske har tur med möjligheter i din karriär, speciellt om du har kopplingar, men lycka är inte tillräckligt för att du ska få din stora paus. Använd de fördelar du har, men arbeta ditt hårdast för att hålla dem och växa. "Jag har varit på rätt ställe vid rätt tidpunkt, men om jag inte hade arbetsetiken för att säkerhetskopiera den, skulle det ha varit en kortvarig sak, sade Couric i en intervju med Gotham Magazine.
3. Bevisa dig själv.
Alla måste börja någonstans, och du kommer inte komma någonstans på företagets stege om du bara håller dig idiotisk. Tjäna varje ökning och kampanj du får genom att behålla en stark arbetsetik. Visa dina chefer vad du kan göra, och du kan bli förvånad över hur långt det tar dig. Även Couric, nu ett hushållsnamn, började en gång på botten. "Jag var ny och i stor utsträckning oförproven. Istället förväntade jag mig likhet, trodde jag, låt oss se hur det går. När jag blev mer framgångsrik följde löneökningarna", sa hon i en intervju med Marie Claire. Gör ditt bästa och var tålmodig.
4. Ta risker.
"Jag älskar en utmaning, jag gillar att komma ut ur min komfortzon och ibland hoppar jag innan jag tittar, för jag tror att du måste försöka sätta upp dig själv för framgång så mycket du kan" Couric berättade Gotham. När du har chansen att prova något som kan vara bra för din karriär, ta risken. Utbetalningen kan vara bra, men du vet aldrig förrän du går för det. Om du alltid sätter ner de skrämmande möjligheterna, kommer du att sakna en stor potentiell framgång.
5. Förhandla på rätt sätt.
När det är dags att förhandla om en höjning eller en kampanj, se till att du är smart om det. Visa din handledare inte bara varför du förtjänar det, men hur det kommer att gynna företaget också. "Varje chef är annorlunda. Du måste verkligen förstå personen - tycker om, ogillar, hur de känner. Spenderar de 24/7 på kontoret? Då tillgodoses förhandlingarna med dessa saker," sa Couric till Marie Claire. Genom att göra din förhandling personlig och skräddarsydd för din chef gör du det mer troligt att de kommer att lyssna och följa med vad du ber om.
ÄR detta rätt jobb för dig? 7 Frågor att fråga
Det krävs mycket mer än rätt kompetens för att lyckas med en ny arbetsgivare. Att se till att du samverkar med företagskulturen är också en stor faktor. Mer än 60 procent av personalcheferna har missbedömt en kandidats passform med företagets arbetsmiljö medan två tredjedelar sa att deras organisationer har förlorat en anställd eftersom han eller han "Arbetsgivarna fokuserar ofta på att säkra en kompetens som passar vid rekryteringen, men en företagskulturpassning är lika viktig och mer utmanande att måla", Robert var inte lämpad för företagskulturen.
Top Freelancer Motivation? Att vara chef
Chansen att vara sin chef och sätta sina egna scheman är det som driver professionella att ge upp heltidsjobb till förmån för frilansarbete, nya forskningsresultat. En studie från ReportLinker upptäckte att 28 procent av frilansarna säger att de inte behöver anmäla sig till någon annan är vad som helst tilltalar dem mest om frilansarbete.
Populära Inlägg