10 Twitter-konton Varje arbetssökande ska följa


10 Twitter-konton Varje arbetssökande ska följa

Vissa arbetssökande använder Twitter för att följa och undersöka de företag de vill arbeta för. Andra använder plattformen för att sända sina kunskaper och kompetens i hopp om att locka uppmärksamhet från rekryterare. Men de mest framgångsrika arbetssökande använder det sociala nätverket som en resurs för tips för bettstorlek som hjälper dem att få en intervju och landa den position de vill ha. För det allra bästa Twitter har att erbjuda inom jobbsökning och karriärrådgivning, kolla in dessa 10 konton.

Abby Kohut är en författare och rekryterare som reser landet som talar vid karriärevenemang och inspirerande arbetssökande överallt. Men det är inte bara levande publik som dra nytta av sin expertis och visdom: Kohuts 20 100 Twitter-anhängare mottar dagliga kulor av bra karriärrådgivning. Följ @Absolutely_Abby .

About.com Alison Doyle skriver och tweets om att hitta jobb, sysselsättning och arbetslöshet och allmän karriärrådgivning. Hon hjälper henne 16.400 anhängare navigera intervjuprocessen, men ger också tips för att nå dina karriärmål. Följ @AlisonDoyle .

Denna karriärgemenskap ger sina 22 800 följare med företag recensioner, jobbannonser, anställningstrender och intervju tips. Förutom att dela artiklar om ett stort antal karriärämnen har CareerBliss just släppt sin årliga "50 lyckligaste företag i Amerika" -listan för 2015. Följ @CareerBliss .

CareerBuilder har etablerat sig som en expert från både medarbetarens perspektiv och arbetsgivarens (med sitt systerkonto, @CBforEmployers). De 131 000 följare av företagets huvudkonto har tillgång till tankeväckande artiklar, original videoinnehåll och ett rådforum där arbetssökande kan ställa frågor och dela sina berättelser. Följ @CareerBuilder .

Med sociala nätverk som blir alltmer centrala för rekryterings- och anställningsprocessen, måste arbetstagarna veta hur man utnyttjar mediet när de jobbar på jakt. Författare och talare Hannah Morgan, som har citerats i ett flertal populära medier, har fått efterföljande 27 700 genom att dölja ut mycket effektiva sociala medier för arbetssökande. Följ @careersherpa .

Medan denna bemanningsbyrås tweets är inriktade mot kreativa proffs kan alla dra nytta av Creative Groups inlägg om att hyra trender, arbetsförhållanden och karriärsucces. Kontoets 12 700 följare får också en inblick i livet på The Creative Group. Följ @CreativeGroup .

Museet är ett unikt och dynamiskt karriärinnehåll webbplats som erbjuder läsare tips för landning av sina drömjobb. Mer än 57 000 följare vänder sig till webbplatsens Twitter-konto för inspirerande karriärresurslistor och artiklar om att hitta, behålla och utmärkta på ditt jobb. Följ @dailymuse .

Karriärkonsult Amanda Augustine är en arbetssökande expert på TheLadders (ingår även på den här listan). Som en certifierad yrkeskarriär (CPCC) och résumé writer (CPRW) delar hon relevanta jobbsökartiklar och svarar på frågor från hennes mer än 9.800 följare genom hennes hashtag #AskAmanda. Följ @JobSearchAmanda .

Som ett systerpersonal i The Creative Group är Office Team välkänt i vad som krävs för att landa ett jobb. Mer än 3 200 följare åtnjuter karriär- och arbetsplatstips från Office Team-bloggen och olika källor på webben. Följ @OfficeTeam .

Karriäravdelningen i US News hjälper dess 20.800 anhängare hitta karriärsucces med söktips, bästa jobb rankningar och intervju råd. Det är också värd för vanliga Twitter-chattar att låta vardagliga arbetssökande delta i samtalet. Följ @USNewsCareers .


4 Affärsidéer som håller på att ta slut

4 Affärsidéer som håller på att ta slut

Intro Letar du alltid efter nästa stora affärsidé? Vi har tittat på de senaste trenderna och tror att de fyra affärsidéerna håller på att fånga på. Bäst av allt kan de flesta göras utan anställda och startkostnaderna är mycket låga. Affärsmöjlighet: Karriärcoach Vad innebär det för entreprenörer: Med arbetslöshet på nära rekordnivåer och miljontals andra som fastnar i karriär som de inte kan stå, är det en högsta efterfrågan på karriärvägledning.

(Företag)

Fem sätt att undvika arbetstagarstöld

Fem sätt att undvika arbetstagarstöld

Enligt den amerikanska handelskammaren är cirka 75 procent av alla anställda stjäl från jobbet på något sätt. Ny forskning tyder på att det finns vägar även under anställningsprocessen som kan bidra till att begränsa vågnätet för arbetstagare. "Även om det kan tyckas komplext, är en häck mot anställdstöld och bedrägeri att omorganisera anställningsprocessen för att hjälpa skärmen för anställda som lider av "selektiv integritet", säger Dennis Collins, professor vid Edgewood College i Madison, Wis.

(Företag)