Om du planerar att fortsätta din utbildning efter college, kommer vissa skolor att ge dig en bättre chans till framtida framgång än andra, nya forskningsresultat. LinkedIn avslöjade sysselsättningsmönstret för de närmaste 350 miljoner medlemmarna. LinkedIn avslöjade vilka utbildningsskolor som är bäst att lansera sina studenter till framgångsrika karriärer hos önskvärda företag.
För att hitta de bästa universiteten för programutvecklare, identifierade LinkedIn toppföretag där programutvecklare väljer att arbeta och sedan hitta LinkedIn-medlemmar som arbetar som mjukvaruutvecklare. LinkedIn kollade sedan där de här medlemmarna gick till skolan. Slutligen uppdagade forskarna för varje forskarskola procentandelen av alumner som har landat mjukvaruutvecklingsjobb hos dessa högsta företag och jämför sedan procenttalen för att komma upp i listan.
"Dessa rankningar bygger inte på vad som händer före eller Under skolan, men karriärutfallet som följer examen, skrev Itamar Orgad, en produktledning för högre utbildning på LinkedIn, på bloggen för sociala nätverk.
Här är de tre högsta skolorna för var och en av de nio yrkena som analyseras:
Redovisningspersonal
University of North Carolina at Chapel Hill
Carnegie Mellon University
New York University - Leonard N. Stern Business School
New Yor k University of Leonard N. Stern
Harvard Business School
Duke University - Fuqua School of Business
Columbia University i New York City
University of Michigan - Stephen M. Ross School of Business
Brown University
Stanford University
ÄR kontorstimmarna föråldrade?
Kontors timmar som vi känner dem kan komma till slutet av linjen visar en ny undersökning. Dagens mobila arbetare, som förväntas förbli anslutna och lättillgängliga överallt hela tiden, upptäcker att de verkligen inte behöver något kontor alls. De har funnit att de är mer produktiva och mindre stressade när de arbetar på distans.
Arbetslivsbalansen förbättras tack vare stödjande chefer
Medarbetare kan tacka sina chefer för att ha ett bättre handhavande på att balansera sitt arbete och hem liv, finner ny forskning. En studie från Robert Half Management Resources visade att 52 procent av medarbetarna säger att deras balans mellan arbete och liv har förbättrats under de senaste tre åren.