Mitt företag använder Instagram för att sälja mer än ett dussin franchise
Under 2013 skapade min partner Brian Tijerino och jag Lokala Dörrkuponger, en strömlinjeformad, moderniserad version av ett traditionellt reklamkoncept. Vårt företag hoppar över inkorgar och gatukanter och distribuerar istället 15 000 högkvalitativa perforerade kupongdörrar per territorium. Om tre år har vi fortsatt att sälja över ett dussin franchise.
Effekterna av sociala medier, i synnerhet Instagram, har gjort underverk för vår verksamhet, särskilt när det gäller att generera leads för dessa franchisetagare. Eftersom vårt företag fokuserar på marknadsföring av gräsrotsmarknadsföring och kampanjer beslutade vi att undersöka sätt på hur vi skulle kunna involvera sociala medier för att hjälpa vårt företag att växa ekonomiskt. Det här är när vi träffade social media mogul och investerare, Jason Stone. Sammantaget kontaktade Stone oss 2015 om att förvärva en stor andel av företaget. Efter att ha sett hans enorma sociala medier närvaro och hans förmåga att få sina anhängare att delta i "call-to-action" bestämde vi oss för att se djupare på hans bakgrund.
Stone går för närvarande av @ miljonaire_mentor på Instagram där han har mer än 2.000.000 följare och postar inspirationsmeddelanden som rör sig om affärer, investeringar, entreprenörskap och självförmåga. Genom sitt motivationsinnehåll etablerade han ett stort följe, som består av alla från A-List kändisar till Fortune 500 VD. Allt detta hände för honom inom en tidsperiod på två år.
Sten var en perfekt passform, eftersom enkelheten hos lokala dörrkuponger har visat sig vara mycket attraktiv för franchisetagare och lukrativ för små lokala företag. Vi tog Stone ombord och han använde genast sin produktiva sociala medier efter att introducera sina miljoner följare till LDC-lanseringen och potentiella möjligheter till franchising. De flesta hittade vårt koncept unikt: Vi revolutionerade kupongbranschen en dörr åt gången.
Som franchisegivare skulle vi tillåta franchisetagare att nå ut till lokala företag inom deras exklusiva territorium för att marknadsföra sina produkter / tjänster som använder dörrkuponger. Stone främjade också det faktum att detta är ett hemmabaserat företag utan investeringar för utbyggnad, hyra eller övertagande - en eftertraktad affärsmodell.
Inom 24 timmar efter att vi meddelat vår nya franchise-möjlighet, kan Lokala dörrkuponger bombades med mer än 200 franchiseförfrågningar. Lokala dörrkupongens huvudkontor har också upplevt en tillväxt i reklamkunder också. Under det senaste året har vi utökat kundlistan från små mamma och popföretag till nationella varumärken som tunnelbanan, GNC, Marcos Pizza, Edible Arrangements, Denny's och Smoothie King.
Efter framgångsrikt övervakning av öppnandet av olika franchiseavtal över hela världen Förenta staterna i stora städer som Atlanta, Houston, Washington DC, Oklahoma City, Toledo, Arlington och Los Angeles planerar LDC: s huvudkontor att expandera sina franchiseavtal till en imponerande 25 totalplatser före slutet av fjärde kvartalet och över 100 platser i slutet av 2017.
Eftersom nästan allt är tillgängligt och främjas via sociala medier, internet och smartphones nuförtiden, är det bestående fysiska intrycket av konkret annonsering överraskande i den digitala tiden. Vi uppskattar riktigheten i vår strategi för framgången för vår verksamhet. Genom att sätta vår produkt längre bort från gatan är "vi ett steg närmare att komma igenom dörren."
Om författaren: Danny Nieves har varit med Local Door Coupon Franchise, Inc. sedan starten i augusti 2015. Han har haft ställning som president vid Local Door Coupons, Inc. i Miami, Florida, från januari 2014 till år. Tidigare har Nieves spenderat över sju år i tryck- och digital reklamindustrin.
5 Tech Gadgets för att förbättra ditt samarbetsområde
Samarbetande utrymme På ett samverkande kontor som WeWork-byggnader betalar du för förmåner som vanligtvis innehåller ett skrivbord, höghastighetsinternet och tillgång till skrivare på plats eller kopiatorer. Det här är de främsta anledningarna till att komma överens om ett sådant arrangemang, tillsammans med att vara i en arbetsfokuserad miljö, i motsats till ett café eller ett offentligt bibliotek.
3 Sätt som ditt företag kan locka till nya grader
Graduationssäsongen har börjat och en översvämning av nyfiken talangtalare kommer snart att komma in i arbetskraften. Eftersom den nuvarande arbetsmarknaden gynnar kandidater, kommer företagen att konkurrera för att få det bästa och ljusaste från klassen 2016 på sina lag. Hur kan din organisation få en kapp i att anställa dessa unga arbetssökande?
Populära Inlägg