Gen Y avvisar negativa stereotyper på arbetsplatsen

Yngre Gen-Y-anställda är inte det självcentrerade know-it-alls som deras erfarna medarbetare gör dem till en ny studie.

Forskning från ledarutvecklingsföretaget Zenger Folkman avslöjar att yngre anställda pratar mer än sina äldre motsvarigheter trots de negativa perceptionerna kring dem.

Medan Gen Y anställda betraktas ofta som självcentrerade och svåra att arbeta med, de rankades i 60 ^th procentilen i studieens samarbete och lagkategori, över de äldre generationerna.

"Det verkar som om den yngre generationen är mycket villig att samarbeta med dem som är mer erfarna på arbetsplatsen, säger Joe Folkman, president och medgrundare av Zenger Folkman. "De har något bra att bidra till lag. Inte överraskande fick de också högsta betyg på innovation."

En annan överraskning var de extremt höga poängen i Gen Y-gruppen i självutvecklingskategorin, vilket motsäger den stereotypa bilden av tillfredsställande know-it-alls.

Trots att de överträffade sina äldre kollegor i vissa fall avslöjade undersökningen områden där Gen-Y-anställda behöver förbättras, till exempel ökar teknisk och professionell expertis, som visar större integritet och ärlighet och är mer benägna att sätta högre mål. "

" "Det verkar som vi alla kan koppla av", säger Jack Zenger, VD för Zenger Folkman. "Våra rädslor och stereotyper om den här yngre generationen är i stort sett ogrundade, och medan de har mycket att lära av oss, har vi också mycket att lära av dem."

Frank Godwin är en Chicago-baserad frilansskribent som tillbringade 10 år som tidningsreporter innan han arbetar i PR. Du kan nå honom på eller följ honom på Twitter.

20 Globala logistikutvecklingar som kan påverka ditt företag

Logistik kan låta som ett affärsområde som småföretag inte behöver oroa sig för. Men i själva verket med fler och fler småföretag letar efter sätt att expandera sina globala, kommer logistikteknik och -policy att påverka både små och stora företag. Access Magazine, FedEx handelspublikation för allt logistikrelaterat, har nyligen släppt en lista över de viktigaste logistikutvecklingarna som bildar global handel idag.

(Ledarskap)

ÖVervinna de 5 största hindren för innovation

Varje företag, särskilt inom teknikområdet, vill "innovera". Att bryta med tradition och få de nya och förbättrade versionerna av produkter till marknaden låter som ett imponerande mål, men det är inte alltid lätt att åstadkomma. Företagsledare delade vad de tror är de största innovationshinderna som moderna företag står inför och hur man kan övervinna dem.

(Ledarskap)