Det största hotet mot framgången för ditt familjeföretag kan inte vara en bumekonomi eller hänsynslös konkurrens. Det kan vara piller eller sprit. En ny studie visar att missbruk och missbruk kan drabba mer än hälften av alla familjeägda företag, säger experter.
I en studie av 99 familjeföretag från ett brett utbud av tillverknings- och företagstjänster över hela landet, över hälften av studiens deltagare sa att de klarade sig eller väntade sig ta itu med ett familjerelaterat missbruksproblem inom företaget. Studien genomfördes av ReGENERATION Partners, ett familjeföretagskonsulter och rådgivande företag.
Denna procentandel överstiger den norm som rapporterats för den allmänna befolkningen, säger experter.
En svimlande 54 procent av studieens deltagare medgav att de tidigare arbetat eller tidigare arbetat genom en missbruksstörning inom företagets kärnägande eller förvaltning. Av familjerna med identifierade missbruksproblem sa 83 procent att de var mitt i arbetet genom en aktiv drog- eller alkoholberoende, medan de andra sa att de hade behandlat en missbruk tidigare.
Substansmissbruk och missbruk i familje- ägda affärer blir grovt förbisedd, men det kommer att få en dramatisk inverkan på vårt samhälle och den globala ekonomin, säger James Olan Hutcheson, ordförande och VD för ReGENERATION.
Tyvärr har få rådgivare och konsulter erkänt eller riktat upp djup av beroende och missbruk i familjeföretag, tillade Hutcheson.
Tre av 10 amerikaner dricker på nivåer som sätter dem i risk för alkoholism, leversjukdom eller andra hälso- och känslomässiga problem, enligt National Institute of Alcohol Abuse och alkoholism. När narkomanen eller missbrukaren är grundaren eller ledaren till ett familjeföretag, är problemet särskilt akut, säger missbruksexperter. Familjens makt och inflytande skyddar ofta eller möjliggör missbrukaren genom att förhindra ingrepp. I vissa fall förnekar missbrukaren de destruktiva effekterna på sig själv, familjen och arbetsplatsen. "Endast 33 procent av familjeföretag överlever grundarens generation och bara 10 procent gör det till tredje generationen", säger Hutcheson . "Addictions förstärker dramatiskt risken för misslyckande. Men som ett antal problem som berör familjeföretag kan beroendeframkallande behandlas. Det första steget är att förstå problemets omfattning."
Vi är också på
& Google+ .
7 Vanliga ledarskapsfel du gör sannolikt
Att vara ledare kommer med ett stort antal ansvarsområden, inklusive hantering av arbetsplatsproblem och ett gott exempel. Du håller ofta höga förväntningar som ansvarig person och hantering av ett helt team av människor kan vara skrämmande. Men ingen är perfekt; det finns alltid utrymme att lära och växa, och att hjälpa dina anställda att göra samma sak.
3 Enkla sätt att vara en bättre chef
Att vara chefen innebär att du inte bara behöver personligen inspireras av ditt jobb för att uppnå mål, men du måste också inspirera dem som finns runt dig. Men vad händer om du är hemsk på det? Även om det finns otaliga bra chefer där ute, finns det lika många ineffektiva ledare. Enligt undersökningen av storbedömning av S.