ÄR teknikföretagare The New Rock Stars?
Tiden av talangslös berömmelse är över, proklamerar Business Insider Alyson Shontell i en nyhetskolumn med titeln " Move Over Kim och Britney: Tekniska entreprenörer är de nya rockstjärnorna. "
Stjärning av strålkastaren från Kim Kardashian och Britney Spears är "en otrolig grupp av strålande nördar och college dropouts som gör miljoner på webbplatser som de skapar. "
" Facebook, Foursquare, Groupon och Twitter förändrar sättet vi socialiserar medan deras grundare blir socialites ", skriver Shontell. - Några lanseringsfester, tekniska entreprenörer är nya människor att titta på. Dessa unga, självgjorda miljonärer till och med fest som rockstjärnor. "
Bara gå på en magasinställ och du får se Foursquare-grundaren Dennis Crowley på den här månadens täcka av entreprenören. Och glöm inte abou t Facebook CEO Mark Zuckerberg och Paysons tidigare chef Elon Musk, som har blivit plasterad på framsidan av Wired och Inc.
MobbyBusiness frågade sex entreprenörer och affärsmän vad de tyckte om dessa unga vapen "katapulting berömmelse:
" Jag Tänk framgångsrika företagare var alltid rockstjärnor. Grundarna av de industriella revolutionens jättar bodde överdådiga liv, värd de bästa partierna och gnidade axlar med ledare och kungligheter. Den enda skillnaden mellan nu och då är att internettiden skapar rikedom mycket snabbare och nu är dessa entreprenörer ofta mycket unga när de lyckas och istället för att gradvis bygga sin kändisstatus som entreprenörer från tidigare generationer blir de stjärnor över natten, vilket gör en mycket bättre historia. ... Varje bransch som kan göra en 20-någonting till en miljonär kommer att skapa rockstjärnor. Det var alltid så här i Hollywood eller i professionell sport. "
- Gadi Shamia, president för Bizzy.com
" Det är trevligt att se att folk med goda idéer betraktas som rockstjärnor. Jag tror att utvecklingen av sociala nätverk har ökat i spetsen. Du har fått folk att gå från allmän obskärlighet till känd över en natt. "
- Zachary Rawlings, investeringsrådgivare vid Lenox Advisors
" När jag tänker på en rockstjärna tänker jag på någon som kan skapa en gemensam erfarenhet av massiv tillräckligt för att fylla en fotbollsstadion med raving fans. Entreprenörerna bakom populära sociala webbplatser som Foursquare.com och Meetup.com har skapat en liknande stor delad erfarenhet bland de personer som använder sina webbplatser. Marknadsföring har allt att göra med detta. Marknadsföring handlar om att skapa relationer med en publik. Dessa entreprenörer blir kända på grund av de relationer som de har byggt mellan deras publik och deras företags- och personliga varumärken. Jag tror att vi får se en annan våg av rockstjärnans entreprenörer framstå av självhjälpsguruer ... Jag tycker att det är en förutsättning att framgångsrika entreprenörer kommer att vilja kasta fester att blanda med sina kunder och partners. I näringslivet är det viktigt att fira dina vinster. På så sätt kommer du under de svåra tiderna att ha något positivt att se tillbaka på. "
- Michael Gold, medgrundare av Midtown Web och partner för pre-launch techstart Clubster.com
" Jag tror att Anledningen till att du ser fler entreprenörer i de vanliga medierna är att företagen de skapar målkillar och tonåringar - och de är bara barn själva. Barn känner att de kan relatera till dem, de vill uppleva samma livsstil. Det enda som kan komma ifrån är att om företagare börjar ha stora, glänsande solglasögon och knapp-down, silke tröjor till kontoret. Det handlar inte om att vara en entreprenör, det handlar om att slå oddsen, speciellt för ett twentysomething kid. Det är det som är intressant, det är vad människor lockas till. Varje företagare är redan en rockstjärna ... Jag kan bara inte berätta vad som händer på våra partier! "
- Michael Ashley, medgrundare av FastPencil.com
"I en ekonomi med arbetslöshet nära 10 procent, självframtagna framgångar - som startar egna företag och behöver inte oroa sig för chefer som skjuter dem - är fascinerande för människor som önskar att de kunde vara i den positionen ... Allmänheten är fortfarande i stor utsträckning okänd med dem. Väl positionerad, integrerad branding kommer alltid att stödja företagare. En konsekvent varumärkesröst i sociala medier och konsekvent varumärkesmarknadsföring / webbverktyg bygger bara på och förstärker en bild som får erkännande i pressen. Sociala medier ger enskilda och företag möjlighet att dela dialogen. Ju mer du sätter dig själv eller ditt företag ut i konversationen, ju mer sannolikt är det att det kommer att hämtas av cirkeln av människor du vill nå. "
- Susan Chait, vice president och kreativ chef för Lebowitz Gould Design,
"Jag tror att tekniskt företagare på många sätt är världens nya rockstjärnor, beror väldigt mycket på några intressanta trender i USA och globalt (till exempel) framgången med spännande webbstart ... och faktum att de leds av coola, innovativa och unga killar som får dem att se ut som rockstjärnor som andra vill vara som. De är inspirerande, smarta, roliga och framgångsrika. Det inspirerar många att säga "Jag vill också vara den personen!" ... Uppgången av lågkonjunkturen var födelsen av många fler startups och entreprenörer inspirerade att föra idéer som de är passionerade för livet. Medierna gillar att lyfta fram framgångsberättelser och göra dem "sexiga" och det hjälper entreprenörer att bli ännu mer populära. Folk tycker om att vara runt framgångsrika människor och lära av dem så att de kan bli framgångsrika. "
- Eyal Bino, grundare av BornGlobal
Twitterati: 5 egenskaper hos framgångsrika företagskonton på Twitter
- företagsorganisationer Rank Lätt på nytt "Digital IQ Index"
- Tweet, Tweet: 9 steg till en framgångsrik Twitter-strategi
Medarbetare Wellness-program Bra för mer än arbetstagarens hälsa
Nästan 90 procent av företagen bygger nu på hälsoprogram för anställda för att sänka de stigande kostnaderna för hälso- och sjukvården genom att betona förebyggande hälsostrategier, enligt en studie från 2011. Men medarbetarhälsoprogram som misslyckas med att införliva förebyggande anställningsrelationer saknar en kritisk möjlighet att skapa en lyckligare och hälsosammare arbetskraft och skörda extra kostnadsbesparingar, säger experter.
Små bonusar ger stor inverkan på medarbetarna
Det kommer inte ta mycket för företagen att föra en liten uppmuntran till sina anställda denna semesterperiod, finner en ny studie. Forskning av incitament konsultföretaget Parago avslöjade att mer än 60 procent av de anställda skulle vara nöjda med bara 25 dollar presentkort som årsskiftet, upp från 55 procent 2011.
Populära Inlägg