Gör vad du älskar: Celebrity Baby Blogger


Gör vad du älskar: Celebrity Baby Blogger

Har du någonsin drömt om att hitta ett sätt att göra vad du älskar för att leva? I min "Gör vad du älskar" kolumnen frågar jag människor som har gjort det för att berätta för sina hemligheter. Här hoppas de inspirerar dig att göra detsamma.

Lisa Weber startade Celebrity Baby Scoop 2006 medan hon arbetade som arbets- och leveransjuksköterska. Det som började som en hobby blev snart ett heltidsjobb när webbplatsen började snabbt.

Det var en stark efterfrågan på kändisbarnyheter med Shiloh Jolie-Pitt och Suri Cruise, sade Weber. Hers var en av de första bloggarna i kändisbarnrummet och får nu 1,5 miljoner unika besökare i månaden. Webbplatsen har presenterat intervjuer med kändisar, bland annat Jewel, Tori Spelling, Anne Heche, Alyson Hannigan, Queen Latifah, Vanessa Lachey, Heidi Klum, Molly Sims och Ricki Lake.

Weber lanserade också en systersida med namnet CelebrityTeenScoop.com.

Weber berättar hur hon gjorde hennes hobby till ett levande och ger råd om hur du kan hitta ett sätt att göra vad du älskar för ett levande.

MobbyBusiness:

Hur slutade du göra detta för Lisa Weber:

Jag startade CelebrityBabyScoop.com 2006 och gjorde det från en hobby till ett framgångsrikt företag . Efter det första året insåg jag att jag skulle kunna tjäna pengar bloggen. Det tog två år tills vi gjorde en vinst och det tog mycket för att övertyga min man om att jag skulle sluta mitt stabila omvårdnadsjobb att fokusera heltid på bloggen. MB:

Vad var det avgörande beslutet du gjorde som ledde dig till denna plats i livet? LW:

Jag visste att jag ville jobba hemifrån och vara där för mina barn medan de var unga. Jag ville inte sakna dem som växte upp. Sjuksköterskan är ett givande yrke, men jag arbetade mycket timmar och tillbringade många semesterar borta från min familj. MB:

Vad ville du vara när du växte upp? LW:

En skådespelerska. MB:

Varför älskar du ditt jobb? LW:

Jag älskar mitt jobb av så många skäl. Webbplatsen skulle inte vara vad det är utan författarna. Vi har en så stor grupp kvinnor som bidrar till webbplatsen dagligen. Jag älskar också flexibiliteten att arbeta hemifrån. Mest av allt älskar jag det samhälle som vi har kunnat skapa för våra läsare. MB:

Vad är den största missuppfattningen om ditt jobb? L.W .: Att jag har mycket ledig tid. Jag lägger på långa dagar och det finns mycket hårt arbete som går bakom kulisserna.

MB:

Om du inte gjorde ditt jobb, vars jobb skulle du vilja ha och varför? LW :

Jag skulle vara en arbetskraft och leverans RN eftersom det är min andra kärlek. MB:

Tror du att ha ett jobb du älskar har gjort dig till en bättre person på andra områden i ditt liv? LW:

Ja, väldigt mycket. Jag har lärt mig att kompromissa och lita på andra. Jag har lärt mig att hålla ett öppet sinne och ta saker som de kommer. MB:

Vad är ditt bästa råd till andra som försöker driva sina karriär drömmar? LW:

Nej . En sak skulle vara att göra vad du älskar och inte ge upp. Om det är något du inte är intresserad av kommer du att bli uttråkad och förlora intressen snabbt. Jeanette Mulvey har skrivit om företag i mer än 20 år. Vet någon som älskar vad de gör? Tweet @

jeanettebnd med hashtag #dowhatyoulove.


5 Sätt att öka ditt företag under lågkonjunkturen

5 Sätt att öka ditt företag under lågkonjunkturen

Att äga en restaurang är aldrig lätt. Att äga flera restauranger under den värsta ekonomiska recessionen på årtionden är en stor utmaning. Men Zane Tankel, VD för Apple Metro Inc., som äger 34 Applebees restauranger i New York-området, sa att han kunde odla sin verksamhet under lågkonjunktur. Faktum är att han öppnat 10 nya restauranger sedan 2008.

(Allmän)

Vill du ha ditt familjeföretag att trivas? Modernisera och planera framåt

Vill du ha ditt familjeföretag att trivas? Modernisera och planera framåt

USA. Census Bureau data tyder på att familjeföretag utgör cirka 90 procent av nordamerikanska företag och mer än hälften av den totala amerikanska sysselsättningen. Men enligt Smallcoins försäkringsbolag Hiscoxs rapport "DNA of a Entrepreneur" i 2014 planerar bara 5 procent av amerikanska småföretagare att hålla sitt företag i familjen när de lämnar.

(Allmän)